Девочки, вопрос к тем, кто работает официально. Подскажите, пожалуйста, какие плюсы быть оформленной…
Девочки, вопрос к тем, кто работает официально. Подскажите, пожалуйста, какие плюсы быть оформленной и уйти в декрет с предприятия. На работе меня просят написать заявление... Подскажите, пожалуйста
Алёна·
Мама сына (10 лет), беременна (32 нед.)
Какое заявление просят написать,на увольнение?
Ольга·
В ожидании первенца
Да
Маша·
В ожидании первенца
при уходе в декрет на 30 нед если вы оф устроены, вам обязаны выплатить 126 дней больничного
Ольга·
В ожидании первенца
Это есть вот эти дородовые деньги?
deleted-user·
Стаж идет и вы имеете право вернуться на тоже место, даже если будут сокращения вам будут обязаны предоставить не ниже зп и должность. Но у меня госучреждение.
Анастасия·
В ожидании первенца
И не имеют права увольнять. Вы на учете стоите уже.?
Марина·
Мама двоих (младенец)
Охреневшие! Если у вас норм зарплата не соглашайтесь
Маша·
В ожидании первенца
плюс минус это 4 ставки...
и в случаее чего эсли вы будете уходить на больничные до 30 нед оги тоже будут оплачены ими... ни в коем случаее не увольеяйтесь, они хотят вас намахать
Tatiana·
да именно так... с это не много не мало даже при самой минимальной зарплате около 7 тыс.
Анна·
Мама дочки (5 лет), беременна (34 нед.)
не надо, уволить вас не имеют право,а вот декретные плотить не хотят,у вас стаж будет ити,и ещё денег получите ,может после декрета вернетесь на своё место,не вздумайте
Маша·
В ожидании первенца
@mamin_cvetochek да... если уволитесь, будете иметь 1200 от соцстраха и все
Алина·
В ожидании первенца
да, вам выплатят больничный за 4 месяца в 100% объеме. это получается как 4 ЗП сразу. ни в коем случае не увольняйтесь. а уволить вас не имеют право. да + еще потом стаж будет считаться пока вы будете в декрете.
Алёна·
Мама сына (10 лет), беременна (32 нед.)
Ни в коем случае не увольняйтесь,девочки все вам верно написали.
Ольга·
В ожидании первенца
Я получаю на карту минималку, остальное - конверт. Отношения на работе были нормальные- сотрудники говорят типа маленькая семья, но сейчас меня целый день не понятно как прошел в переговорах и нервах... Директор говорит, типа если хотите быть оформлены до декрета- платите за себя налог и за услуги бухгалтеру. бухг
.я охринела окончательно. Спустя несколько часов хозяин сказал, мол Оля наш разговор повернул не туда, давайте встретимся и все решим. Согласилась завтра на встречу, но для меня это лишние эмоции....
Ольга·
В ожидании первенца
И да я работаю официально по трудовой книжке
Людмила·
В ожидании первенца
@mamin_cvetochek Так же получаю на карту минималку, остальное конверт. Выплата декретных будет по официальной зарплате. Я уже ушла в декрет, на днях должны быть начисления на карту, бухгалтер сказал,что со всеми вычитами около 5500 должно быть.
Валентина·
Мама дочки (8 лет), беременна (36 нед.)
@mamin_cvetochek ничего не платите и не увольняйтесь ....если вы им мешаете можете на больничный уйти...
Ксения·
В ожидании первенца
всеми силами старайтесь не быть уволены ((
Это стаж и выплаты.
Работодатель Вас конечно не может уволить по причине беременности... но поверьте.. может найти любую причину... типа прогула, нарушения дисциплины ... лучший вариант напишите на имя директора заявление в которою укажите, что вы находитесь в положении и прикрепите справку с ЖК что стоите на учете.
В этом случае, если они вас уволят, можете тогда с ними и судится и в прокуратуру писать заявление ... а так если вы им сказали на словах...о том что беременных..это ничего не значит...говорю вам как юрист
Ксения·
В ожидании первенца
а ещё это письмо лучше отправить западным с уведомлением.. оно стоит где 10 грн., но это уже доказательство в суде
Настя·
В ожидании первенца
Вы уже в положении, вас не имеют права уволить!!!
Olga·
Мама подростка
Не в коем случае не увольняйтесь! Не имеют права беременной вообще ничего сделать. Получая декретные -это 4 ре оклада ,а не минималка,плюс 3 года в декрете сохраняется рабочее место и вам идёт стаж. Они просто не хотят платить налоги....
Olga·
Мама подростка
Берите больничные у своего гинеколога и просто дотяните до декрета и всё чтобы ничего не пришили
Даша Хомова·
В ожидании первенца
Какие хитрожопые😈не хотят больничные выплачивать
irina·
В ожидании первенца
Если вы уволитесь, то дородовых получите приблизительно 1300 грн. А если останетесь на работе, то приблизительно 4 своих официальных оклада.
Екатерина·
В ожидании первенца
Беременная, оформленная на работе официально имеет право не только н декретные деньги, но ее не имеют права уволить! Вы возьмете себе декретный отпуск по уходу за ребенком и они обязаны сохранить для Вас рабочее место спустя 3 года. А если Вы сами напишете заявление то потеряете все: работу, деньги, льготы..... Не вздумайте! В если настаивают на том чтоб вы писали по собственному, или уйдите на больничный раньше времени, или пригрозите своему руководству что ОБРАТИТЕСЬ В СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ОРГАНЫ. Пусть почитают КЗОТ. Вы на официальной работе платили. Каждой зарплаты налоги на Вашу беременность так что ничего лишнего у них не просите! Это Ваше законное и заслуженное право! Не вздумайте писать по собственному!!!!!!!!