Девочки, кто разбирается в ТК? Прознали на работе о моей беременности, хотят составить доп соглашение о том, что могу работать за компьютером не более 3 часов в день, а у меня вся работа за ним так, что я буду делать в остальное время и скажется ли на зп это?
Комментарии
@yuliyamyz, а у нас нет оклада.сколько смен отработаешь столько бабла и получишь(если вообще получишь😁)недавно вот за январь часть денег дали)
@yuliyamyz, извините недопонимаю всеравно, а если на легком труде то там оклад или средний заработок😬
@supergertruda, я девушке выше ответила ))средний заработок считается ,когда не вырабатываешь норму часов .а в ее случаи если работодатель не может предоставить легкий труд ,то сотрудник сидит дома со 100% окладом
@yuliyamyz, но там ведь не оклад, а средний заработок, у меня вот оклад менялся, так я не знаю как они считают среднее
@piljulja, ну по законодательству ,если нет места рабочего на легком труде ,то спокойно сидишь дома со всеми окладами )))
@yuliyamyz, а я приносила.нету у нас легкого труда,работать некому да и не могут кассиры пятидневку работать
@supergertruda, просто так доп соглашение не подписывайте. Они сами не могут вам этого предложить . Работайте как раньше , если есть силы и желание . А доп соглашение возьмите домой ознакомится . Действительно разберёмся здесь внимательнее , там могут быть для Вас нежелательные формулировки . Можете потом мне скинуть скрин или фотку , я подскажу что и как .
@piljulja, так принесите справку на легкий труд и будет вам пк на три часа плюс пятидневка ))
Мне бы так😩я по 11 часов за кассой сижу(которая по сути тот же компьютер)
Или возьмите это соглашение домой чтоб ознакомиться ,скиньте в прегги ,мы тут разберем все по полочкам и добавим ,если надо свои требования 😅
Вообще и правда странно ,т.к. На легкий труд переводят по личному заявлению и справки от гини. И никого доп соглашения ...не подписывайте раз боитесь и все ,вам осталось чу чуть ,и скажите что вы и так справляетесь со своими обязанностями
Я не представляю что делать оставшиеся 5 часов тогда
@illinois, не совсем все у нас по закону к сожалению поэтому и сомнения
оо прям по закону все!! всем бы таких работодателей
@yuliyamyz, делают вид, что заботятся мол себя надо беречь
И уточните у своего работодателя для чего им это и какую работу они хотят вам предоставить ?))
Если вы можете продолжать работать в том же духе ,то не идите на легкий труд .зп останется прежней ,если вы будете отрабатывать норму часов ,просто любую другую работу вам предоставят
@supergertruda, средний заработок за 12 месяцев считают 😭я уточнила у Яндекса 😂еслиб я знала ,то перешла бы на легкий труд ,а я то думала по-другому .потому что учитываются премии и получилось бы у меня больше 😅