Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Elena
Elena
Мама двоих (младенец)

Девочки, добрый вечер! очень нужна помощь: я в Израиле еще никогда с работы не увольнялась. Сейчас мне нужно написать…

Девочки, добрый вечер! очень нужна помощь: я в Израиле еще никогда с работы не увольнялась. Сейчас мне нужно написать заявление, что я увольняюсь с целью ухода за ребенком. Это в какой-то свободной форме пишется, или по шаблону? как вообще оформлять это письмо? нужна ли шапка типа "Начальнику такому-то от такой то.... и т.д" ? если кто сможет помочь правильно оформить - буду очень благодарна, т.к. не горю желанием там долго находиться, хочу отдать и уйти... заранее спасибо

11

Комментарии

kat99

katyaМама дочки-младенца

я не каких писем не писала просто сказала что увольняюсь чтоб сделали сгират хешбон это ямей хуфша оплатили дмей авраа и пицуим о вобще если Вам не срочно они до года обязаны держать Вам место и Вы можете не возвращятся на работу но за Вас они платят битуах леуми бриют пенсию

Ответить

elen_mom

ElenaМама двоих (младенец)

@kat99

я уже 6 месяцев на работу не хожу - мне уже нашли замену)))) но, зная мое начальство, может и такое быть)))

Ответить

kat99

katyaМама дочки-младенца

вышел Новый хок что каждый кто увольняется после года как минимум ему положены пицуим и он обязан отработать 2 недели после того как собщите о уходе если Вы конечно не договоритесь о другом это решает работа датель он может потребовать типа для того чтоб найти замену

Ответить

maryskay

MaryМама сына-младенца, беременна (23 нед.)

@sher1313. цодекет. Права. Я писала имя и дату рождения и его номер тз

Ответить

sher1313

sheronВ ожидании первенца

Девочки обязательно указывайте причину: להפסיק לעבוד בחברה לצורך טיפול בילדי שנולד/ה בתאריך00/00/00 это один из немногих случаев когда по закону полагаются пицуим( если больше года работала) закон חוק פיצויי-פיטורים סעיף 7

Ответить

maryskay

MaryМама сына-младенца, беременна (23 нед.)

смотрю уже прислали тебе, можно и вот это поставить по местам и дать им

Ответить

maryskay

MaryМама сына-младенца, беременна (23 нед.)

00/00/00

לכבוד:

חברת x בע"מ

כתובת החברה

א.ג.נ.

שלום רב,

הנדון: הודעה על סיום עבודה

הריני להודיעך בזאת על סיום עבודתי בחברת x בע"מ.

היום האחרון לעבודתי, בהתאם לחובתי למתןהודעה מוקדמת, יחול ביום

00/00/00.

אבקשך להסדיר את כל הקשור לזכויותיי בעת סיוםיחסי עובד מעביד בחברת x בע"מ. (בעניין זה, ניתן לפרט זכויות סוציאליות, כגון דמי הבראה, פדיון חופשה וכד').

כמו כן, ברצוני להודות לכם על ההזדמנות שניתנה לי לעבוד בחברת x בע"מ, ועל האמון והתמיכה להם זכיתי. אני מאחלת לעובדים וההנהלה הצלחה רבה בהמשך הדרך.

אשמח לקבל מכתב המלצה.

בברכה,

__________

ת.ז

שם

Ответить

irena1983

אירנהМама двоих (младенец)

@sher1313 и мне пришли пожалуйста

Ответить

vladlena90

ВладленаВ ожидании первенца

ты должна у начальника взять тофес клиренс и тофес итпатрут.заполнишь и свободна)у нас Так делается!

Ответить

elen_mom

ElenaМама двоих (младенец)

@sher1313 спасибо огромное!

Ответить

sher1313

sheronВ ожидании первенца

Я тебе прислала

Ответить

Что делать, если угрожают увольнением из-за больничных?

Предложили уволиться из-за частых больничных Я отказалась Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет.. Какие мои действия? Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту