Отпуск ежегодный оплачиваемой перед отпуском по беременности и родам предоставляется по желанию работника. Как следует из ст 115 Т.К. РФ продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 28 календарных дней. Таким образом поскольку продолжительность ежегодного отпуска установлена в 28 дней и разделение на части допускается только С согласия работника, то при желании беременная может пойти в отпуск на все 28 дней, даже если отпуск она ещё не заработала.
@sestra90 , в году отпуск положен на 28 дней. вы не можете сходить сначала на 14 , а потом еще и на 28. это может быть только в том случае, если у вас есть нкотгулянные отпуска за предыдущие года.
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?
Анастасия·
В ожидании первенца
@maslyonok, вы вправе взять отпуск авансом. какой у вас он есть обычный.у простых людей он 28 дн
Анастасия·
В ожидании первенца
можете все 28 взять
Ммааммаа·
перед декретном отпуском можно полностью отпуск взять, даже если вы работали несколько месяцев в этом периоде.
Kristina·
В ожидании первенца
Если не хотите брать авансом отпуск, то по сути за 3 месяца у вас дней 7-8набралось+ за время декретного отпуска (140 дней) ещё набежит 10 дней)))
Марина ·
В ожидании первенца
@kk16, а что значит набежит 10 дней? На период декретного отпуска, отпуск не насчитываются
Kristina·
В ожидании первенца
@marin4k, это больничный, дни насчитываются , а отпуск до 1,5 лет за этот период не начисляется
Маша·
В ожидании первенца
у нас девочка на работе с таким же сроком как и я берет отпуск в апреле на весь месяц а в мае уходит в декрет
Анастасия·
В ожидании первенца
@kozerog, а если я утроилась в феврале могу так же авансом отпуск взять?
Людмила Зубарева·
В ожидании первенца
Отпуск ежегодный оплачиваемой перед отпуском по беременности и родам предоставляется по желанию работника. Как следует из ст 115 Т.К. РФ продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 28 календарных дней. Таким образом поскольку продолжительность ежегодного отпуска установлена в 28 дней и разделение на части допускается только С согласия работника, то при желании беременная может пойти в отпуск на все 28 дней, даже если отпуск она ещё не заработала.
Юлия·
а если я пойду в отпуск в июне на 14 дней , и потом в августе смогу взять на 28 дней
Елена·
Мама дочки (11 лет), беременна (22 нед.)
@nastena05092015, @kozerog @kk16 @kk16 @ludmilaz Спасибо!!!
Людмила Зубарева·
В ожидании первенца
@sestra90 , в году отпуск положен на 28 дней. вы не можете сходить сначала на 14 , а потом еще и на 28. это может быть только в том случае, если у вас есть нкотгулянные отпуска за предыдущие года.