Девчонки на работе директор как только узнал что я беременна начал говорить сначала чтоб я уходила в…

не имеют права уволить беременную

ну вот и ходи постоянно на больняки! вышла с больничного от гинеколога, на следующий день пошла к терапевту и говоришь , что насморк и кашель ! потом выходишь от терапевта, идёшь к гинекологу!

наверно так и придется делать

Может попробовать ещё раз взять больничный? Или может вообще пожаловаться на боли и лечь в стационар? Сказать что на работе изводят, нервы треплют! Уверенна врач поймёт! А своему директору пригрозите, если будет что-то пытаться сделать то, вы можете основательно подать на него иск, за то что пытается беременную выжить с работы, причём ещё и угрожает! Запиши на диктофон его!

трудовая инспекция на таких директоров!

не за какие косяки он вас не имеет право уволить по закону

Треш😁 ходи на больничный пока дают, и не бойся если будет ещё что говорить, не слушай! Вот козел, такое ощущение что они из своего кошелька миллионы выплачивают 😁

Ещё и в отпуск сходи!

Была подобная ситуация в самом начале Б. Начальница баба-карьеристка. Я как только поняла что "вот сейчас-то меря и начнут выживать", пошла к ней в кабинет, положила выписку из больницы ей на стол, где написано: угроза выкидыша, и прямо сказала: если я еще раз из-за нервотрепки попаду в больничку, сразу после выписки поеду в трудовую инспекцию. Поверьте, словосочетание "трудовая инструкция" действует на любого работодателя магическим образом! В этот же день с меня в прямом смысла слова начали сдувать пылинки! Беременная в штате- это большая угроза для организации в плане проверок! Не бойтесь ничего! Это они должны бояться что вы пожалуетесь! Плевать на них, здоровье ребенка важнее!

спасибо)теперь точно не получится у него меня выжить)почитала закон и если что сразу пойду в трудинспекцию)

По закону уволить беременную женщину можно только в случае ликвидации/банкротства предприятия, и то там тяжко. Так что даже не переживайте об увольнении, и в декрете не сможет уволить! Ишь находятся же такие "овцы/бараны"

не имеет права уволить, хоть пусть что делает

Не мучайся, просто сходи и проконсультируйся в спец. органы кот. защищают работников(просто мой беременный мозг не помнит как они называются) и объясните ситуацию,они конечно скажут что не имеет право, а ты спроси,что мне делать, если со стороны начальника будут какие-то действия. Они даже. могут позвонить и предупредить что мол мы в курсе и если не хотите проблем, ведите себя нормально и правомерно.

Был опыт у папы, он обращался с жалобой, звонка хватило,что бы небыло никаких проблем.

Он просто надеяться что вас запугает, ну как минимум вы вся в стрессах будете, это вам надо?? Удачи, берегите себя!

Вот

Думаю все это должны знать

Полезно знать

😌

😌

Приложение называется "9 месяцев"

как говорил муж: даже если вы залезете к директору на стол и сделаете там кучу, вас никто не сможет уволить. грубо конечно, но с этим пониманием дожить до декрета легче. кстати плановые посещения врача вам тоже должны оплачивать, если идете в рабочее время.

капец вот что за люди😤😤😤 на х...й шли его и говори закон на моей стороне, скотина а не человек

О бог ты мой! Какие же наглые, не понимающие работодатели! Не в коем случае не подписывайте, или сами не пишите заявление по собственному желанию, ни кто вас не уволит. Конечно, тяжело вам будет. Но крепитесь! Будет давить, идите на больничный. Расскажите врачу, поди поймет, а там до отпуска дотянете. Либо как уже выше упомянули, то будет вас всячески давить пишите в инспекцию по труду, или в прокуратуру. Все будут на вашей стороне. Удачи вам! и старайтесь не принимать все близько к сердцу.

Вы все равно наверняка не захотите потом к этому директору после декрета возвращаться,так что можете пуститься во все тяжкие))) инспекция по труду,можно еще прокуратурой припугнуть,или какой нибудь проверкой,смотря в какой организации вы работаете

Кстати если в прокуратуру пожалуетесь то такого руководителя однозначно накажут,т.к. Беременным работницам у нас в стране почет,их любая организация защитит