Девочки привет🌷🐱 Кто работающие! Поделитесь, как и что сдавать, писать в отдел кадров перед уходом в декрет???

2

Комментарии

Татьяна·В ожидании первенца

что бы уйти в декрет нужно предоставить больничный и написать заявление. если в 2014 и 2015 году работали после у другого работадателя то нужно справку 182 н с пред. места работы. после окончания больничного приходите уже оформлять отпуск до 1.5 лет. приносите св-во о рождении и справку с работы мужа, что он не находится в отпуске по уходу и пособие не получает, пишете заявление и отдыхаете до 1.5 лет получая ежемесячно выплату. ещё после рождения нужно получить единовременное пособие по рождению ребёнка.

по поводу отпуска, да можно взять то кол-во которое оставалось и ещё дни отпуска за 2016. но бывают ситуации, что женщина берет больше чем положено имея на это права, если после декрета не будет выходить на работу, то ничего не удержать. а если выйдет на работу, то нужно будет отработать те дни которые были предоставлены сверх лимита. как то так

Нравится Ответить
Таня·Мама сына (3 года), беременна (18 нед.)

Каждый месяц твоей работы тебе начисляют 3 дня. В пепвый свой отпуск ты можешь пойти через 6 месяцев. И у тебя к этому времени уже накоплено 18 дней. Ну и потом далее далее. А беременная имеет право взять авансом весь отпуск за текущий год. Ну то есть у тебя аж 54 дня оплачиваемого отпуска, в который ты можешь пойди до или после декрета)

Нравится Ответить
Таня·Мама сына (3 года), беременна (18 нед.)

Ну как... Распространяется! Ты же в него не пошла в пепвые 6 месяцев! Но он тебе все павно начисляется, просто ты не имеешь права его использовать 6 месяцев. И то все по согласованию с руководителем можешь!

Нравится Ответить
Veronika·В ожидании первенца

@aidatanya, типа на меня не распространяется 6 месяца отработки перед первым ежег. отпуском?

Нравится Ответить
Таня·Мама сына (3 года), беременна (18 нед.)

Почему) у тебя с сентября по январь 18 дней и за весь 2016 год 36. На сколько я знаю, все твое!

Нравится Ответить
Veronika·В ожидании первенца

@aidatanya, неотгуленного нет нифига))) я устроилась только в сентябре 2015, только за этот год 36) посчитала с ежег.отпуском ухожу 21.04, уже жду не дождусь.

Нравится Ответить
Таня·Мама сына (3 года), беременна (18 нед.)

@ulianova, тебе положен неотгуленеый+весь отпуск за 2016 год! Так что может тебе уже пора рабочий стол чистить)))

Нравится Ответить
Veronika·В ожидании первенца

@ane4ka1404, представляю, я тоже жду очень очень, еще правда никто не знает на работе 😁

Нравится Ответить
Анна·В ожидании первенца

@ulianova, спасибо, как долго я этого ждала😂 да)

Нравится Ответить
Veronika·В ожидании первенца

@ane4ka1404, поздравляю вас🌺 вы считали от даты послед.мес.? посчитаю ща

Нравится Ответить
Анна·В ожидании первенца

@ulianova, а в интернете калькулятор есть, посчитайте он вам дату выдаст когда в декрет уходить и когда в отпуск.. На то число и напишите на отпуск заявление. У меня это последняя рабочая неделя) в 24,5 ухожу в ежегодный отпуск (отпуск тоже 36 дней) и следом в декретный отпуск) получается и вы в 24,5 нед пойдёте в ежегодный..

Нравится Ответить
Veronika·В ожидании первенца

@ane4ka1404, да еще отпуск неотгуленный 36 дней. Удачно бы взять его, чтоб пробела не было перед 30 нед)))

Нравится Ответить
Анна·В ожидании первенца

@ulianova, в 30 недель в жк вам дадут.. Перед больничным по бер и родам, вы имеете право уйти в ежегодный отпуск, даже если до этого писали его на другой месяц..

Нравится Ответить
Veronika·В ожидании первенца

@ane4ka1404, а на больничный когда уходят? открывают его когда?

Нравится Ответить
Анна·В ожидании первенца

Приносите больничный и пишите в кадрах заявление на отпуск по бер и родам. После как родите, приходите в кадры со свидет о рождении и пишите на отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет.

Нравится Ответить