@zhdudochku спасибо

@katy088 спасибо. поняла. ☺.скорее всего просто от себя говарят они. не выгодно им.у нас в этом году много девочек в декрет уходит.

имеете полное право! и закон такой есть! если не будут давать отпуск ,скажите что пойдете в трудовую инспекцию и идите)

Они врут вам, можете на весь...вот я тоже думаю уйти в конце марта в отпуск или нет...25.04 уже в декрет...темболее как мне объясняли эти 140 дней больничного по беременности входит стаж, так что вы как бы отработаете до осени наверно(ну сами можете посчитать), а остальные денёчки (до конца года) это типа авансом(не знаю объяснить удалось или нет😄)

Есть такой закон )))) я ухожу в начале марта в полный отпуск )

@makarevna спасибо. сейчас прочитаю статью чтобы быть в вооружении так сказать. и ругаться не охота..надеюсь завтра всё пройдет с миром

@natysik049 мне тоже пытались дать только отработанное, но я законы знаю, ссылайтесь на трудовой кодекс, не имеют право не подписать, прям так и говорите тк статья вроде 260, посмотрите в инете, на крайняк грозите трудовой инспекцией

спасибо девочки всем за ответы. завтра пойду опять разговаривать 🌺🌺🌺

Вы имеете право на отпуск за тот срок, что будете в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. То есть авансом. Я так была в отпуске летом, потом сентябрь-октябрь отработала и снова ушла в отпуск, а потом сразу в декрет.

Я по плану иду в апреле на весь месяц, даже больше начитали 37 дней и их я имею право отгулять, а отказать не имеют право. И я сразу планирую плавно в декрет.

@lovebabytoys муж военный.В командировке далеко .все самой приходится. нервы сегодня уже попортила. у нас много в этом году девочек в декрет уходит .вот видимо они и обозлились..постораюсь завтра поговорить с миром😑

@natysik049, статьи могут не помочь. Настрой в организации уже понятен. Нервы себе попортите. Мужа к ним отправьте💪🏻

я сейчас в отпуске авансом) тоже заработала только 14 дней отпуска, остальные 14 авансом дали, никаких проблем не возникло) я даже сама не ходила на работу, с мужем передала заявление на отпуск и все))

@heppybeby2016 они мне сегодня объясняли как они считают отпуска.Я в край запуталась. только поняла что с января по март я заработала 15 дней отпуска. вопще по графику я должна была пойти в сентябре на 28 дней в отпуск

@lovebabytoys , @helen- спасибо девочки. завтра пойду опять разговаривать.назову статьи которые вы сказали

погодите....в текущем году отпуск же за отработанное время в прошлом году? или как? у нас спокойно и в январе можно полный отпуск взять

@shevelusha ну вот и я сегодня на работе так сказала что авансом по закону имею права.мне сказали нет такого закона.😕

вы имеете право использовать свой очередной отпуск в не зависимости от графика отпусков, т.к. ТК А ИМЕННО СТ.260 даёт беременным это право. отпуск считается заработанным с периода период, даже если вы в организации проработали 2 месяца вам обязаны предоставить отпуск авансом.

Ст. 123, 260 ТК. Независимо от стажа и отказать Вам не могут. Хоть накануне отпуска пишите заявление. Просто если не наработали дни, этот отпуск учтут в будущих периодах работы... (Муж подсказывает)

Нет,вы можете конечно пойти в отпуск на 28 дней,но авансом.