Недавно сталкивалась с подобным. Перед декретом можете взять отпуск, но при условии, что за рабочий год еще не отгуляли. Например: я работаю с июля 2015, декрет с апреля, отпуск 36 дней по договору. Перед декретом я могу забрать все 36 дней, не смотря на то, что год не отработала. Но в ноябре я уже отгуляла 13 дней, поэтому перед декретом могу забрать только 23 дня. Эту инфу мне в трудовой инспекции дали

@sofia_bokeria, @daria_frantsevna @missvikki спасибо:) напишу в фсс (хорошо хоть время позволяет)

Это не бухгалтер начисляют, а экономисты))

Лучше конечно в соцстрахе, т к бухгалтерам верить нельзя👆

Вы пишете заявление по уходу в 2017 году? Значит и в расчёт Вам должен пойти два предыдущих периода.

@natakad, вам лучше позвонить в фсс или уточнить в бухгалтерии☺️

@missvikki, а за какие периоды тогда мне будет считаться пособие до 1,5 лет? Если отпуск по БиР закончится 25 декабря 2016 и возьму неделю отпуска (уйду в отпуск по уходу за ребёнком с января 2017)

После отпуска по БиР вы можете взять отпуск обычный, а потом можете взять отпуск по уходу до 1,5 лет. У меня коллега так и сделала. )

ой,не сюда написала

как я прям😊

@02122012, на больничный по бер.и родам в августе

если вы до бл не отгуляете весь отпуск,то после 1,5 лет вы догуливаете. если до бл все отгуляли,тогда ни как,хотя,там как с начальством,может в счет предстоящего отгулы даст

А вы в декрет когда собираетесь?

нет потом уже нельзя будет!

@02122012, а если в апреле сходить в отпуск, то потом же уже нельзя взять полный?

@lidiya25, нет:( я в 2014 ещё с ребёнком сидела, получала от гос-ва до 1,5 лет

там вы тоже должны быть официально оформленной

там вы тоже должны быть официально оформленной

нет пособие тоже считается за 14,15 годы,а если вы в этой организации работаете неполный 2014 год(как я понимаю) то можете взять справки с предыдущего места работы,если таковое имеется!

Перед больничный по Бир. и родам можно взять отпуск 28 дней. Это у нас на работе так. Отпуск вообще 14 дней в пол года, а перед больничный можно взять за весь год.

@sofia_bokeria, @marina622 если рожу в 2016, то больничный будет считаться за 14-15, а пособие по уходу за ребёнком может считаться за 15-16, вопрос в том, можно ли взять неделю отпуска после больничного по бер.и родам

@natakad, если вы рожаете в этом году то во всяком случае вам под расчет возмут 14-15

@sofia_bokeria, а работодатель может отказать? Я просто работаю с сентября 2014 и мне 2014-2015 не выгодно совсем, и не хватает недели.

Блин, вы же уже родите в 2016! Значит вам возьмут 2 предыдущих года: 15 и 14

Вы имеете право отгулять отпуск за отработанные дни. В некоторых организациях и заочно весь отпуск могут дать отгулять, но это надо согласовывать))