Девочки, дублирую нашу статью про выплаты для беременных, мало ли вам пригодится 😄: статья специалиста по трудовому праву Ольги Дуровой, написанной по моей просьбе для Elly.

"Беременные женщины имеют право на следующие выплаты:

1. Единовременное #пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках #беременности ( до 12 недель нужно встать на учет).

2. Пособие по беременности и родам ( от 140 дней), выплачивается ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО #работающим женщинам или индивидуальным предпринимателям, заключившим договор добровольного социального страхования.

3. Единовременное пособие при рождение ребенка.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 1,5 лет до 3 лет.

Теперь рассмотрим подробнее эти выплаты.

1 .Пособие, вставшим на учет на ранних сроках беременности. Сумма до 1 февраля 2016 года составляет 543.67 (будет индексировано). Выплачивается вместе с пособием по беременности и родам. Безработным не выплачивается.

2.Пособие по беременности и родам рассчитывается след. образом: среднедневной #заработок умножается на количество дней #отпуска по беременности и #родам. От 140 дней этот отпуск.

Среднедневной заработок рассчитывается следующим образом: доход за 2 года делится на 730 дней.( в интернете полно калькуляторов для расчета пособия по беременности и родам).

Сумма #декретных выплат не может быть менее 28555,80 и более 248164 рублей за 140 дней отпуска (для уходящих в декрет в 2016 году). Исключения в большую сторону могут быть, если вашим коллективным #договором предусмотрены дополнительные выплаты.

Женщине, имеющей страховой #стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере МРОТ (минимального размера оплаты труда) за каждый месяц отпуска."