Навеяно последними событиями.
Если в 2015г вы хотя бы один день были в отпуске по БиР, то при расчете пособия по уходу за ребенком до 1.5лет вы имеете право заменить года для его расчета (если это приведет к увеличению размерам пособия - 255-фз, ч.14, п.1), вне зависимости от того какой у вас ребенок: первый или второй.
К сожалению не только бухгалтера, но и сотрудники ФСС неверно трактуют этот закон. Приходится отстаивать свои права.
Знание законов - сила! ;)
Лучший комментарий
Комментарии
@olkins, ну я не жалуюсь на сумму... Только щас думаю: а вдруг могло бы быть больше 😂
@svetashka скорее всего да, либо если у вас есть данные по зп за 2013-2015г самой посчитать на сайте ФСС 2 варианты и увидите по сумме зачисления как рассчитали
@olkins, ох ничего себе!!! Значительная разница! Перечитала сейчас свои заявления... Там не указаны даты за какие года считается пособие 🤔 Только у работодателя теперь это можно узнать видимо 🕵
@svetashka да я как бэ тоже не юрист и не бухгалтер))) но думаю кому информация нужна будет, тот поймет ;) Пособие я получаю с 2016г, его размер расчитывается исходя из заработной платы 2015/2014, но т.к в 2015 у меня был отпуск по беременности и родам, то я 2015г могу заменить на 2013г. Мне на работе отказали в приеме заявления на замену лет (разница в 3тыщи получилась), пришлось писать в ФСС, чтобы они официально подтвердили о возможности замены
Или у меня совсем мозг молоком залит или все же для простых смертных непонятно написано 🤔☺️
@svetashka )))))) тоже вариант))) в течение полугода кажется можно написать заявление на замену. Если средняя зп была примерно одинаковая в 2013-2015гг, то думаю разницы нет