Девочки, кто сталкивался с ситуацией. Вы сидите на декретном месте и уходите в декрет, рожаете. И…

Уволить не могут пока в декрете!автомотически должны поставить на другое декретное место!а по выходу через 3 года могут уволить

@elena284, а я прочитала что увольняют по закону, как только вы рожаете.

Я в такой ситуации сейчас. Не знаю, но мне в отделе кадров сказали, что придётся меня уволить....

Меня уволили выплатив декретные

Если вы приняты как новый сотрудник на декретное место, то выплаты вам будут. И отпуск по уходу до 3-х лет положен. Только по окончании этого отпуска выходить будет некуда, т.к. место занято основным сотрудником. Если же вы переведены на декретное место со своей должности внутри организации, то по выходу из декрета сотрудника, вас переведут обратно на ваше место. Если же вашу ставку сократят, то выхожить так же будет некуда. Но все выплаты должны быть.

@ks83, вы ходили в соц защиту? Чтобы оформить пособия до 1,5 лет ?

Нет уволить женщину до достижения ребенка 3 лен не имеют права !если только организация полностью ликвидируется только тогда!но если остался хоть одни сотрудник или есть филиал в другом месте уволить не имеют права!все права на стороне женщины в декрете

@elena284, да могут уволить. Если организация прекращает деятельность, вас и в год уволят

@elena284, плохо вы ТК РФ знаете.... если девушка принята по договору на время отсутствия основного работника находящегося в декрете, и первый сотрудник вышел с декрета, то вторую автоматом увольняют, если конечно работодатель по своей инициативе не предложит какую- нибудь свободную вакансию по ШР.

@krisstass, а с выплатами что? До 1,5 лет?

@olga1986., если вас уволят, то выплаты до 1,5 лет вы будете получать не через работодателя, а через ФСС.... и если вам не дадут доработать до декрета, то и декретные вы можете не получить(( у нас была просто подобная ситуация на работе, две девочки на декретном месте, когда основной работник вышел, двух уволили... одну, которая уже была в декрете, а вторую, которая собиралась в декрет и ей не дали доработать буквально месяц, чтобы она ушла с декретными((

@krisstass, ужас. А она узнала, по закону это или нет. Вроде когда родишь- увольнение

@olga1986., конечно по закону, я просто так людей не увольняю, тем более беременных девчонок😢 к сожалению руководство не предложило альтернативу, хотя она и была (( девочка ходила в трудовую инспекцию, но там только подтвердили, что ее уволили по закону и ничем помочь не могут...поэтому я всегда категорически против декретных мест, никогда нет гарантии, что тебя не уволят завтра...

@olga1986., не помню уже, кажется в соц защите до 1,5 лет, а единовременное и декретные на работе, помню после родов приходила в бухгалтерию приносила документы

Оу май гад, я даже о таком и не знала, я думала они по любому не могут уволить... Оказывается нет, странно, ещё и декретных не дадут. А че твоя скоро вернётся ?

@okat, да я думаю на другое место переходить или нет))))

@olga1986. надо разузнать,чтоб не осталась без работы и денег(((

Девочки, нашла закон от 2015 года .@bronnekova @okat @ks83 @krisstass @elena284 @margaritakul

@olga1986., ну вот беременных не увольняют

Вообщем договор продлят, пока не родите )) выплатят пособие , а потом в собесе оформить выплаты до 1,5 лет

@olga1986., вот у меня так и было