Мама сына-младенца

Дорогие мой ))) многие из тех кто находиться в отпуске по уходу за ребёнком не знают, что они могут на время отпуска…

Дорогие мой ))) многие из тех кто находиться в отпуске по уходу за ребёнком не знают, что они могут на время отпуска отказаться от вычета на ребёнка в пользу папы ( находясь в отпуске по уходу вы все равно им не пользуетесь, а так лишняя копейка в семью)))) от вас требуется только заявление) то есть у вашего супруга сумма не облагаемая будет не 1400 а 2800

Не вводите в заблуждение.😊 право на вычет возникает при условии, что с вас удерживается НДФЛ. с декретных налог не удерживается, а значит и права на вычет нет, отсюда следует, что и передать вы его супругу не имеете права. А еще, если бухи грамотные, то при передаче мужу вычета, вы ежемесячно должны представлять в его бух-рию справку 2-НДФЛ для подтверждения, что вам на работе вычет не представляют

Как продлить выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет?

Мамы призывают написать вопрос президенту о продлении выплат по уходу за ребёнком до 3 лет. Читайте призыв к действию и присоединяйтесь к инициативе!

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Имею ли я право на компенсацию за отпуск при уходе из декрета в декрет?

Девочки, кто увольнялся с работы находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет? Имею ли я право на компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, если я из декрета в декрет уходила без выхода на работу?

Мамы кто в декрете официально. Кто нибудь знает вступил ли в силу закон,? Что от 1,6 до трёх кто находиться в отпуске по…

Мамы кто в декрете официально. Кто нибудь знает вступил ли в силу закон,? Что от 1,6 до трёх кто находиться в отпуске по уходу за ребёнком будут платить прожиточный минимум а не 57 рублей???!