Mom.life
Евгения
zhendusjonok313
Евгения·Мама сына (9 лет)
post image
Доброе утро дорогие мой😘 пост будет о начисление больничного листа по беременности и родам(140 дней) 1⃣ данное пособие причитается женщинам, работающим официально! Больничный лист вы получаете в месте наблюдения за беременностью и сдаете как можно скорее в бухгалтерию (ОРИГИНАЛ)! Если у вас два официальных места работы, то вы получаете два больничных и сдаете обоим работодателям! 2⃣ начисляют больничный лист в течении 10 дней с момента сдачи и переводят с первой зар платой (первой для всех, а не для вас, что тоже важно, если у вас не было других начислений в этом месяце)! Переводят целиком! Никаких авансов, половинок и прочего! 3⃣ как же производят расчет? Для расчета данного пособия берут среднюю зарплату за два предыдущих года (в комментарии приведу пример расчета в цифрах) и делят на 730 (количество дней в двух годах), тем самым получая ваш средний заработок за один день! И умножают его на 140 (количество дней пособия)! Это идеальный расклад)) но скорее всего за два года у вас были и больничные, и отпуска, и дни без сохранения зп! В таком случае все эти суммы вычитаются из общей средней и вычитается так же количество таких дней из 730! Далее все тоже самое! Фуф, надеюсь понятно объяснила!)) 4⃣ самое интересное))я так поняла мало кто знает за чей счет вы получаете деньги! Это НЕ работодатель, девочки! За все пособия (больничные листы, беременность и роды, уход за ребенком до 1,5 лет) отвечает ФСС (фонд социального страхования). Схема такая, ежемесячно предприятие перечисляет в этот фонд процент от зарплаты каждого (у вас ничего не удерживается!!!), то есть накапливается определенная сумма денег по каждому человеку как раз на такие пособия! Поэтому работа и должна быть официальной! Далее приносит работница свой больничный лист, его обсчитывают и перечисляют с ближайшей зарплатой, а позже, когда предприятие отчитается перед фсс за этот лист, покажет, что деньги переведены, фсс либо возместит их, либо как чаще бывает уменьшит следующие ежемесячные выплаты на эту сумму! В общем грубо говоря деньги вы получаете не от предприятия, а из этого фонда! Предприятие является просто посредником, который считает и переводит! Тоже самое касается и обычных больничных, но там первые 3 дня за счёт работодателя, остальные за счёт фсс! (Даже на самом больничном есть такие строки, фотку в комменты закину) 5⃣ что делать если предприятие отказывается платить или кормит завтраками?)) все очень просто! Нужно обратиться в ФСС с заявлением! И не стоит бояться испортить отношения с работодателем, это ваши деньги, при чём большие, и в конце концов он же не боится ваш беременный мозг дурить! Почему вы должны от своих прав отказываться? В
Случае обращения в фсс с заявлением, они насылают проверку по данному факту (а в конечном итоге проверяют все!) и далее у работодателя нет выхода кроме как перечислить вам деньги! Есть вариант написать два заявления и сперва отнести одно из них директору и уведомить, что вы пошли в фсс! Если он не дурак, он быстро исправит ситуацию! Если дурак и скажет, что ему не страшно, то смело несите второй экземпляр в фсс! 6⃣ девочки, которые еще не отдали больничный, обязательно снимите его копию и копию заявления, которое вы будете писать при сдаче (текст: прошу выплатить пособие по беременности и родам с 00.00.0000г.по 00.00.0000г. Больничный лист #00000000 прилагается (номер больничного смотрим в правом верхнем углу)). Те кто уже отдал едьте в организацию и попросите отксерить, но при них! Не забирайте его никуда! Они не имеют права отказать вам в этом!!! Если заявление не писали, то напишите и так же с копией! Р.S. НДФЛ больничный лист не облагается, вы должны получить его полностью)))
15.02.2016
25

Лучший комментарий

Комментарии

kot_ek
Катерина·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
@zhendusjonok313 вы бухгалтер? вполне понятно объяснили, мне кажется очень ясно девочкам должно быть 😀 хотя там еще куча нюансов, но это в каждом конкретном случае))
15.02.2016 Нравится Ответить
kitmacha
Яна·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
@zhendusjonok313, хорошо, спасибо))
15.02.2016 Нравится Ответить
zhendusjonok313
Евгения·Мама сына (9 лет)
@kitmacha, я бы тебе посоветовала для своего спокойствия позвони в фсс и узнай сумму начислении
15.02.2016 Нравится Ответить
kitmacha
Яна·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
@zhendusjonok313, ничего((( не соединяют с бухгалтерией
15.02.2016 Нравится Ответить
zhendusjonok313
Евгения·Мама сына (9 лет)
А тебе вообще на работе что говорят?@kitmacha
15.02.2016 Нравится Ответить
kitmacha
Яна·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
@zhendusjonok313, теперь я вообще ничего не понимаб(((
15.02.2016 Нравится Ответить
zhendusjonok313
Евгения·Мама сына (9 лет)
@yanayana19, пособие до 1,5 и пособие до 3х лет
15.02.2016 Нравится Ответить
zhendusjonok313
Евгения·Мама сына (9 лет)
Ян пособие должно по месячно выплачиваться,@kitmacha
15.02.2016 Нравится Ответить
irrra
Ира·Мама дочки (9 лет)
@zhendusjonok313, спасибо 😊
15.02.2016 Нравится Ответить
zhendusjonok313
Евгения·Мама сына (9 лет)
@irrra, чтоб не возникли проблемы, для примера бывает что после родов больничный лист продлевают а для правильного заполнения документов нужен номер первого больничного листа. При не выплате для обращения в фсс для подтверждения документального
15.02.2016 Нравится Ответить
irrra
Ира·Мама дочки (9 лет)
А для чего нужна копия больничного с заявлением?
15.02.2016 Нравится Ответить
kitmacha
Яна·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Дорогая моя, вот скажи. У меня больничный по БиР кончился 13 декабря. 11 января, мне должны были придти первые деньги за две недели декабря, как я понимаю. Они ничего не прислали и задержали выплаты на две недели, я с ними ругалась. Деньги пришли 25 января, сумма 6252. И вот это я за под месяца получила, за месяц, или полтора?
15.02.2016 Нравится Ответить
yanayana19
яна·Мама двоих (8 лет, 27 лет)
подскажите, какие выплаты будут в период до 1,5 лет по уходу за ребенком ?
15.02.2016 Нравится Ответить
zhendusjonok313
Евгения·Мама сына (9 лет)
@pak_women, но рассчитываться все будет по минималке
15.02.2016 Нравится Ответить
ingy
Надежда·Мама троих детей
Если у предприятия нет свободных средств, то никакие проверки не заставят предприятие перечислить деньги. Предприятие обратится за возмещением в фсс( проверка до 3 месяцев) и далее 2 пути развития- либо перечислят организации, либо напрямую физ лицу
15.02.2016 Нравится Ответить
pak_women
Алена·Мама сына (9 лет)
а если работала официально всего 4 месяца- то по какой схеме считается?
15.02.2016 Нравится Ответить
alexandra202617
Александра ·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Очень полезный пост☝🏻️👍🏻
15.02.2016 Нравится Ответить
Читайте также