Доброе утро дорогие мой😘 пост будет о начисление больничного листа по беременности и родам(140 дней) 1⃣ данное пособие причитается женщинам, работающим официально! Больничный лист вы получаете в месте наблюдения за беременностью и сдаете как можно скорее в бухгалтерию (ОРИГИНАЛ)! Если у вас два официальных места работы, то вы получаете два больничных и сдаете обоим работодателям! 2⃣ начисляют больничный лист в течении 10 дней с момента сдачи и переводят с первой зар платой (первой для всех, а не для вас, что тоже важно, если у вас не было других начислений в этом месяце)! Переводят целиком! Никаких авансов, половинок и прочего! 3⃣ как же производят расчет? Для расчета данного пособия берут среднюю зарплату за два предыдущих года (в комментарии приведу пример расчета в цифрах) и делят на 730 (количество дней в двух годах), тем самым получая ваш средний заработок за один день! И умножают его на 140 (количество дней пособия)! Это идеальный расклад)) но скорее всего за два года у вас были и больничные, и отпуска, и дни без сохранения зп! В таком случае все эти суммы вычитаются из общей средней и вычитается так же количество таких дней из 730! Далее все тоже самое! Фуф, надеюсь понятно объяснила!)) 4⃣ самое интересное))я так поняла мало кто знает за чей счет вы получаете деньги! Это НЕ работодатель, девочки! За все пособия (больничные листы, беременность и роды, уход за ребенком до 1,5 лет) отвечает ФСС (фонд социального страхования). Схема такая, ежемесячно предприятие перечисляет в этот фонд процент от зарплаты каждого (у вас ничего не удерживается!!!), то есть накапливается определенная сумма денег по каждому человеку как раз на такие пособия! Поэтому работа и должна быть официальной! Далее приносит работница свой больничный лист, его обсчитывают и перечисляют с ближайшей зарплатой, а позже, когда предприятие отчитается перед фсс за этот лист, покажет, что деньги переведены, фсс либо возместит их, либо как чаще бывает уменьшит следующие ежемесячные выплаты на эту сумму! В общем грубо говоря деньги вы получаете не от предприятия, а из этого фонда! Предприятие является просто посредником, который считает и переводит! Тоже самое касается и обычных больничных, но там первые 3 дня за счёт работодателя, остальные за счёт фсс! (Даже на самом больничном есть такие строки, фотку в комменты закину) 5⃣ что делать если предприятие отказывается платить или кормит завтраками?)) все очень просто! Нужно обратиться в ФСС с заявлением! И не стоит бояться испортить отношения с работодателем, это ваши деньги, при чём большие, и в конце концов он же не боится ваш беременный мозг дурить! Почему вы должны от своих прав отказываться? В

Случае обращения в фсс с заявлением, они насылают проверку по данному факту (а в конечном итоге проверяют все!) и далее у работодателя нет выхода кроме как перечислить вам деньги! Есть вариант написать два заявления и сперва отнести одно из них директору и уведомить, что вы пошли в фсс! Если он не дурак, он быстро исправит ситуацию! Если дурак и скажет, что ему не страшно, то смело несите второй экземпляр в фсс! 6⃣ девочки, которые еще не отдали больничный, обязательно снимите его копию и копию заявления, которое вы будете писать при сдаче (текст: прошу выплатить пособие по беременности и родам с 00.00.0000г.по 00.00.0000г. Больничный лист #00000000 прилагается (номер больничного смотрим в правом верхнем углу)). Те кто уже отдал едьте в организацию и попросите отксерить, но при них! Не забирайте его никуда! Они не имеют права отказать вам в этом!!! Если заявление не писали, то напишите и так же с копией! Р.S. НДФЛ больничный лист не облагается, вы должны получить его полностью)))