Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ксюша
Ксюша
В ожидании первенца

Девочки, а кто то знает , куда можно обратиться , чтобы защитить права рабочего?? У мужа на работе 50 человек на…

Девочки, а кто то знает , куда можно обратиться , чтобы защитить права рабочего?? У мужа на работе 50 человек на понедельник на увольнение!!! Потому что они написали на директора заявление, за этот то что он всех увольняет без причины , а он нашел его, или кто то сдал просто ... А там 50 подписей !!! Теперь всех за это увольняет !!!! Козел!!! Извините, что не по теме ....

32

Комментарии

sky35

Татьяна

Мама дочки (1 год), беременна (23 нед.)

Ничего не поняла, что написано, но существуют трудовые инспекции

lena_i_praskovia

Елена

Мама дочки-младенца

трудовая инспекция есть, найдите номер и позвоните.надеюсь. все решится хорошо у вас

zhyravlik_marina

Марина

В ожидании первенца

трудовая инспекция, рядом с биржей труда. Дозвониться туда нереально, лучше сразу ехать.

natulya88

Наталья

Мама двоих (младенец)

А где ваш муж работает ?

ksuslast

Ксюша

В ожидании первенца

@sky35, да у мужа на работе новый директор ,вчера мужа с работы уволил, можно сказать просто так , и еще вместе с ним 2 человека, а в понедельник еще 50 человек, потому что они на директора хотели написать заявление за это... А он его нашел и теперь всех, кто в этом заявлении расписался , увольняет ...вот как то так...

sky35

Татьяна

Мама дочки (1 год), беременна (23 нед.)

Ааа

ksuslast

Ксюша

В ожидании первенца

@pobeda19, спасибо , просто это уже реально беспредел с его стороны .. Получается все 53 человека, плохие работники, и все не по статье, а по собственному желанию ...при том, что мой муж с прошлого года на доске почета висит...

alpatata

Наталия

В ожидании первенца

Либо сразу в суд,срок обращения в суд по незаконному увольнению 1 месяц,через суд восстановят и вынужденный прогул ещё заставят оплатить,но это если вам это надо,нервы и геморрой лишний

ksuslast

Ксюша

В ожидании первенца

@natulya88, в автотранспортном предприятии...

alpatata

Наталия

В ожидании первенца

@ksuslast, частном или муниципальном?

ksuslast

Ксюша

В ожидании первенца

@zhyravlik_marina, @alpatata спасибо большое !!!

alenchik2025

Алена

В ожидании первенца

А на основании чего он уволил его? И по какой статье? Или по соглашению сторон?

ksuslast

Ксюша

В ожидании первенца

@alpatata, в муниципальном

alenchik2025

Алена

В ожидании первенца

А все вижу. Ну Дак зачем по собственному сам увольняется? Пусть идут с этим заявлением в труд инспекцию и там жалобу на него катают

ksuslast

Ксюша

В ожидании первенца

@alpatata, я даже не знаю не разу не сталкивалась с таким... Просто работу не хочется терять, представьте 50 человек без работы остаются !!! А этот "мистер" будет дальше там сидеть и вытворять, что ему вздумается ((((

julijakisulja

Юлия

В ожидании первенца

Уволить просто так не могут, как и сократить. Для увольнения должны быть основания или личное заявление работника. Сократить тоже не может без предупреждения работников за 3 месяца. Пусть собираются мужики кучкой и топают в прокуратуру. Трудовая инспекция- это второй пункт. Писать одинаковые заявления им и вперед.

ksuslast

Ксюша

В ожидании первенца

@alenchik2025, вот и я думаю надо всем 53 человекам прийти туда и пусть он объясняется перед ними почему он их всех увольняет...

julijakisulja

Юлия

В ожидании первенца

Кстати, если заявление написано по собственному желанию- можно доказать, что оно было написано под прессом. Но это уже сложнее

ksuslast

Ксюша

В ожидании первенца

@julijakisulja, спасибо , заявление он пока не писал, тк это случилось вчера, а отдел кадров по субботам не работает , и он просто их домой отправил, а в понедельник мол, идите в отдел кадров, а сегодня точно так же сказал еще 50 работникам...

julijakisulja

Юлия

В ожидании первенца

@ksuslast, пусть не смеет писать. Уволить без основания ему законодательство не позволит. Я раньше в отделе кадров работала- знаю все уловки.

ksuslast

Ксюша

В ожидании первенца

@julijakisulja, надо с мужем все обсудить... Завтра с ним поеду на работу !!!

julijakisulja

Юлия

В ожидании первенца

@ksuslast,

ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя статья вам в помощь

alenchik2025

Алена

В ожидании первенца

@ksuslast, вот как раз вас то там делать и не чего, вы и так волнуетесь, а там вообще дурдом будет. Не дай бог чего. Пусть всеми мужиками собираются и решают, на то они и мужчины, чтобы решать сами. А вы берегите себя

julijakisulja

Юлия

В ожидании первенца

@ksuslast, если у вас супруг не был 3 раза уличен в опозданиях ( документально должно быть подтверждено) либо пришел на работу в нетрезвом состоянии- уволить почти не реально. Ну или противозаконное что то совершил... А так массово уволить может только тогда, когда сокращение штата идет, но предупредить должны были за 3 месяца. Короче, будут вопросы- пишите в личку. У меня и муж юрист и я на этих делах собаку съела

ksuslast

Ксюша

В ожидании первенца

@alenchik2025, да просто не могу на попе ровно сидеть, когда такое происходит... Спасибо за поддержку !!!

alpatata

Наталия

В ожидании первенца

@ksuslast, кстати да,или пусть коллективно в прокуратуру сходят,там такие случаи любят и директор мягко говорят подобосрятся,вообще раз муниципальное предприятие я б на месте сильно то не напирала,а то это сегодня директор,а завтра по телевизору покажут и будет уже не директор

ksuslast

Ксюша

В ожидании первенца

@alpatata, да хорошо бы, только как бы все грамотно сделать ...

lilia85

Лилия

В ожидании первенца

В инспекцию труда пусть идут

alpatata

Наталия

В ожидании первенца

@ksuslast, для начала сходите либо в инспекцию по труду или прокуратуру,т.к. часто имею дело с прокуратурой мне кажется она эффективнее идите туда

alpatata

Наталия

В ожидании первенца

@ksuslast, а там все объясните как есть,там не обязательно обладать юридическими знаниями.Или может сначала к директору?может если припугнуть он сам опомнится?а если нет то то в органы

ksuslast

Ксюша

В ожидании первенца

@alpatata, даже не знаю ...

Что делать, если угрожают увольнением из-за больничных?

Предложили уволиться из-за частых больничных Я отказалась Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет.. Какие мои действия? Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту

Вопрос о наболевшем. Есть ли тут те, кто сделал прививки от ковида и получил гормональные проблемы после? Государство…

Вопрос о наболевшем. Есть ли тут те, кто сделал прививки от ковида и получил гормональные проблемы после? Государство обязало и стали многих увольнять, дошла моя очередь, пытаюсь всеми силами найти пути для медотвода, но не прокатывает. Если не сделаю прививку, то меня уволят с работы. Я смирилась с тем, что меня без прививок не пускают никуда кроме магазинов, но увольнять с работы - уже слишком, как на мой взгляд. Понимаю, что придется прогибаться и делать, но слишком много слышу о гормональных нарушениях после прививок. Стремно... Мы пытаемся беременнеть, ничего не получается пока, а тут еще они со своими вакцинами.

Девочки, кто наблюдается в 50 жк? Посоветуйте пожалуйста врача, как встала на учёт не могут нам доктора найти, то в…

Девочки, кто наблюдается в 50 жк? Посоветуйте пожалуйста врача, как встала на учёт не могут нам доктора найти, то в декрет то увольняются((( хочу уже закрепится за кем-нибудь