Девочки ,значит ситуация такая:ушла в декрет и сейчас занимаюсь сбором документов для оформления детских пособий.,а работодатель прислал письмо мне о сокращении в связи с ликвидацией предприятия .вопрос будут ли мне в этой ситуации выплачиваться пособия по уходу до 1,5 лет и кем ???и в каком размере 40% от зар платы или минималка ????
Лучший комментарий
Комментарии
@olya2405, тоесть в случае ликвидации или банкротства предприятия я буду получать декретные не 40%от зп,а минималку?
@olya2405, меня и всех .письмо отправили о том что через два месяца ликвидируют предприятие
@valeribk нет. всем платят по стандарту 3200. Если Вы уйдете сейчас в декрет и вас не сократят, то декретные будут уже. но сокращают вас или весь штат?
Насколько я знаю Вам нужно будет в соц.защиту предоставить документы необходимые для оформления пособия до 1,5 лет к нему добавьте документы по сокращению(ликвидации) предприятия. Вам их выдадут в отделе кадров. В этом случае выплата должна остаться такой же. Загляните в ТК РФ. Там подробно все прописано)
@olya2405, а размер пособия может поменяться в меньшую сторону ?
Беременных вообще не должны сокращать! А вообще, Если вас сократят, вам должны дать бумажку о сокращении и вы должны ее предоставить в учреждение где будите оформлять детское пособие. отказать вам не имеют права!
как у нас считают, Если ты не работаешь получаешь по уходу за ребенком до 1.5лет 3262. Если работаешь то 40%. и еще есть ежемесячно пособие до 18лет. 177.6р но получаешь только если доходы ниже прожиточного минимума. а сейчас он у нас 9000. это подсчеты за 2015 год.