@elvirochka1903 , отлично тогда!))))

@axgulnara правильно мы с вами посчитали все. сегодня мне бухгалтерия перечислила денежки, исключила полностью 2015 год как нулевой, и расчет вели только по 2012 г, который я сама выбрала вместо 2014. получила больше чем с первым ребенком

@axgulnara посмотрим

@mamoghka , значит подруга бухгалтер у вас не совсем знакома с законами.

Мне подруга бухгалтер сказала, что мне выплатят сумму декрета которую получила с первым! Типо это по закону сейчас берут за два года которые ты работала!

@vogdnaroda , нет не минусуются.

@axgulnara конечно, права свои надо знать))

@elvirochka1903 , вы меня обрадовали, наконец то кто то со мной согласился, что так выгодно.

без проблем оставляете 15 год как нулевой и заменяете 14 год на 13, получите очень приличное пособие)) во вторник ходила на работу, сделала также

Если за 15 год был перерыв неск месяцев, в связи со сменой места работы- минусуются эти дни?

@vogdnaroda , исключаются только дни больничных, и отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком. А выходные не исключаются конечно. Если вы не были в декрете и не было больничных, то за 2 года берётся сумма и делится на 730 дней

@lejsangilmutdinova , согласитесь есть разница между 81 тыс и 136? поэтому мне бы хотелось разобраться.

пишите заявление на те года как с первым начисляли и все!они не имеют право

По минималке посчитают(

Наша бухгалтерия однозначно не будет сидеть считать исключаемые дни

Не совсем пойму(

Сб вск это исключаемые дни?

@vogdnaroda , вот это я не знаю где рассчитывается, но все равно они не будут как я высчитывать годы где мне больше выплата будет

@vogdnaroda , нет не входит

@axgulnara, да, логично! Выбирайте года с максимальным дневным заработком

И разве бухгалтер высчитывает, не ФСС?

Исключаемые дни, те те, когда только брал больничный? Выходной день сб, вск не входит получается?

@albina604 , да наверно, а ещё у меня + к больничным есть и отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком, вот именно за счёт исключаемых дней сумму выгоднее можно получить, это если я правильно понимаю.

@axgulnara, сорри, это я не разобралась. У меня больничных дней не было - поэтому, видимо)))

@albina604 , откуда у вас такая информация, ведь везде написано что есть исключаемые периоды, прочитайте ссылка

Сейчас количество дней на больничном не имеет значения. Берётся доход за два года, делится на 720 дней - таким образом вычисляют средний дневной заработок. Потом его умножают на 140 дней. Я выходила из декрета в декрет. Писала заявление о замене лет на те же, что использовались при расчёте пособий в первый раз. Получилась та же самая сумма

@agusik2008 , ну в моём случае исполнится уже 1.5, а года можно заменить по закону.

при выходе в декрет из декрета (это когда старшему не исполнилось еще 1.5 года?) можно выбрать года начислений???

Я вот вообще переживаю, в заявлении указано в образце 2 года для расчёта указать а мне прям настояли мол я лучше знаю, указать только 13 год. Нужно идти подкованной! Я очень жалею что в труд инспекцию или к грамотным юристам не сходила на консультацию чтобы знать свои права

@nati237 , вот я тоже думаю, что на работе особо выгодного предложения сидеть высчитывать они не станут, если им не подсказать.

Побывав на работе, никто со мной разговаривать особо не хотел, и поняла все зависит от добросовестности работодателя!

Скиньте ссылку пож

@razina789 , так есть закон, если я хотя бы 1 день была в декрете или по отпуску БиР, то имею право этот год заменить. Даже когда калькулятор этот открываю там написано заменить ли этот год. Надо тоже разобраться.

@lejsangilmutdinova, не подскажете как минимальную. Где бух по минимуму считает или как?

в расчет берут предыдущие 2 года а если вы 14 15 года находились в декретном отпуске по заявлению можете написать о замене лет аесли не пишите то минималкуьолько получаете

@axgulnara, мне кажется 15 и 13 года. Так выбрать нельзя. Вот пойду в марте разбираться. Пока сама ничего не считала ещё. И не говорила руководству о второй б

Средняя зп за последние 2 года умножаем на 170 дней или 4,6 мес.

По закону на сколько я знаю, в расчёт не берётся больничные отпуска, пособия всякие только трудовой доход. Поэтому 15 год ваш не будет учтён вовсе, и меня вообще не спросили, сказали сами какой год писать.

@nati237 , ну если мне выгоднее 14 на 13 заменить, это же я могу сделать. И 15 где нет доходов оставить, потому что вычитываются больничные то есть по уходу за ребёнком все 365 дней, и за счет этого получается намного больше. или я неправильно считаю

С первой я выходила в декрет с 12-13 годами, со вторым планирую писать на 13-14 года. Так как в 14 году зп была больше чем в 12. И ещё я с бухгалтером договорилась она мне и так и так обещала сосчитать🙈. А ежемесячные пособия у нас за второго ребёнка по любому будут больше.

Сейчас один порядок расчёта! 8 числа получла б/л, поехала на раб. Написала заявл 1) о том, что прошу выплатить по больнич листу 2) о том что я закрываю первый декрет и открывают второй 3) заявление в бух о замене периодов. Причём я 1000 раз спросила надо писать, мне говорят нет! Все таки настояла позвонить в бух ( она в Москве) Оказалось надо!!!!!!!! У меня также 15 год заработка 0!!!!! По закону считают за последние 2 года!!!! Ушла в декрет я в 14 г, расчёт сделали за 13 и 12 год. Сейчас 16 год, значит расчёт должен идти за 14 и 15 год, и я писала заявление на замену периодов 15 год нетрудовой заменили. На 13 год!

а может в фсс вопрос задать?

@430043 , а я вот посчитала что намного выгоднее оставить 15 год а 14 заменить на 13. Поэтому хотела чтоб кто нибудь тоже посчитал подумал, может я совсем не права.

у самой примерно такая ситуация. решила взять все ндфл и поехать на консультацию в фсс. мне кажется можно взять те-же года что и с первым ребенком