@irinka35, нет, не верно))) вы получаете больничный на 30-й неделе и пишите заявление на эти же 140 дней ( на 70 дней до, и 70 дней после не пишут, эти дни никто не высчитывает, чтоб ровно по 70 дней было). За них Вам выплачивают большую выплату. Потом, как кончится этот больничный ( в нем прописана дата окончания), приходите и пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Есть еще вариант-после окончания больничного пишите заявление на обычный отпуск, а потом на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Т.е. вы получаете больничный, и потом приходите на работу в ту дату, которая прописана -дата окончания больничного листа.

@katushak, теперь я окончательно запуталась... у меня в голове была схема: я на 30-ой неделе получаю больничный. приношу на работу и пишу заявление на 70 дней(!). как рожу- так еще прихожу и пишу еще заявление на еще 70 дней(!). а между ними хотела взять отпуск который не отгуляла.... Я все неверно поняла?

@irinka35, так нельзя, Вы не можете одновременно находится и на больничном, и в отпуске. После 140 дней больничного пишется заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вот между больничным и заявлением на отпуск по уходу до 1,5 лет Вы можете написать заявление на обычный отпуск

Больничный выдают в жк ( этот больничный имеет дату начала и дачу окончания), на 140 дней. За эти 140 дней вам работодатель и единовременно выплачивает, одной суммой

@irinka35 это если у вас есть не отгулянный отпуск. так можно деньги за него получить

@abc321 не,точно не от оклада. там тоже за предидущие 2 года берется сумма и как то делится,плюсуется, умножается 😂 посмотрите в интернете "как расчитать декретные "

@tamara27, говорят, что есть какая то хитрость... сначала пишем заявление на 70 дней. потом можно взять оплачиваемый отпуск. потом еще 70 дней. Не в курсе этой темы?

@tamara27, надо в бухгалтерии наверное спросить😁 если скажут😆

@tamara27, все понятно 😊 спасибо! А этот больничный на 140 дней как рассчитывается, 40% от ежемесячного оклада? И это уже с вычетом 13% налога?

@nataliust ну не знаююю😊 обычно вот так! 🙈

@tamara27, мне вот сегодня подруга,вышедшая из декрета недавно,рассказала что 140 дней это больничный лист и никакого отношения к ежемесячным выплатам он не имеет,мол родишь,принесешь доки и начнет работа тебе ежемесячное пособие платить на ребенка

@nataliust хотя тааак хочется уже 😊

@nataliust нет конечно 😊 вам их уже оплатили.

@tamara27, ну короче пока 70 дней больничного не истекут нихрена платить не будут😢

@nataliust Заявление нужно написать после того как родите. через 10/20/30/50/70 дней (когда удобно) и выплаты начнутся после 70 дней после родов. вот смотрите на больничном до 16 февраля. значит выплаты получу 1 марта (когда будет зарплата в компании) за дни с 16-29 февраля. в апреле за весь март и т.д. не знаю понятно или нет обьяснила😂😂😂

@tamara27, а заявление это на отпуск сразу после рождения пишут и выплаты начинаются?

@abc321 @nataliust
в 30 недель вам гинеколог дает больничный лист на 140 дней (70 до родов,70 после) приносите больничный лист и вам приходит единовременная БОЛЬШАЯ выплата за 140 дней. а потом приходите на работу и пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком и вам ежемесячно приходит выплаты в этом году от 2.700 до 21.000 (все зависит от зарплаты за предилущие 2 года)

Я вот тоже не пойму,пособие на ребенка с работы ежемесячное сразу по предоставлению документов на ребенка начинают платить или как?

Я тоже уже не помню) то есть первое ежемесячное пособие через 3 мес (70 дней) после родов придут? А то большое единовременное - это за 4,6 мес (140 дней)?

отсчет начинают с 30 недели как в декрет положено уходить и 140 дней. выплатят как справку предоставишь в бухгалтерию, без документов не рубля не вышлют.

Судя по вашему сроку, вы их уже давно получили

Именно☝🏻

Единовременно, как в декрет уйдёте - так и выплатят. Так же, как платят обычные отпускные

выплачивают единовременно