Мужу начальник написал завтра приходить к 10, сокращение. Да, с двумя детьми - отличная новость.…

при сокращении вроде обязаны выплатить три оклада

@ylia415, вот я тоже слышала. Интересно, есть ли подводные камни... Могут ли "переиграть" и найти, к чему прикопаться и просто уволить

главное пусть не пишет по собственному желанию

Три оклада обязаны выплатить, если сокращение

Главное не поддаваться уговорам написать по собственному, уговорить могут

А предупредить о сокращении за два месяца?

Ох ппц..как так можно?! Зная что дети!

Вначале предупреждают, по истечении срока должны предложить любую другую должность- если нет, то три оклада.

@starlena, поддерживаю. А на работу ему ко скольки???

Если в семье жена в декрете или есть несовершеннолетние дети. Сократить не имеют право. Главное понимать, он один кормилец в семье сейчас?

Все зависит от причин сокращения, могут предложить равнозначную должность, если работник отказывается - тогда увольнение

@starlena, вот и мне тоже интересно.... Должны же

@kateich, обычно к 8ми, но завтра в 10 сказали

@anita2016, да, я со вторым ребёнком в декорте и на работе знают об этом

@olesya83, увольнение или всеже сокращение?

Увольнение по сокращению. А вообще странно, что к 10, раз рабочий день с 8, лучше к 8 поехать, потом скажут опоздал на два часа на работу и под это дело увольнять будут. День в день никого не увольняют, тем более по сокращению. Это долгий процесс.

Нужно уточнить причины сокращения, от этого зависят права работника

Не помню точно, но вроде многодетных кормильцев сокращают в последнюю очередь. Просмотрите в ТК

@olesya83, завтра будем все уточнять. Конечно же

@irinnyshka, так указание начальника, есть доказательство. Ох, даже не знаю...странно все это

не имеют право его сократить . дети до 18 лет

Есть оговорки по поводу того, если предприятие разваливается или банкрот, тогда все идут под одну гребёнку. Ни уволить ни сократить единственного кормильца в семье где есть ребёнок в возрасте до 3-х лет, не могут. Бог в помощь Вашему мужу и Вам.