всем привет) меня на работе под давлением попросили написать заявление по собственному,отчитали так…
всем привет)
меня на работе под давлением попросили написать заявление по собственному,отчитали так вчера.. ссылаясь на то, что я делаю не по человечески, подставила всех..работа была в детском саду муз.руководителем..приняли на работу меня в ноябре и через пару дней я узнала что беременна...и в итоге, весь декабрь была на больничном с почками (пиелонефрит), а весь январь на сохранении в больнице с гипертонусом..вот в феврале вышла, а тут такое..даже не знаю что теперь делать. нервы и своё здоровье тратить не охото..а декретные получать спокойненько хочется..)
подскажите, может кто стоит на учёте по безработице? как там это всё оформляется? и декретные потом тоже от них будут приходить или придётся всё равно идти и стоять в очереди в соц.защите?
Насьен·
В ожидании первенца
Зачем вы написали по собственному?? Вас не имели права уволить т.к.вы в положении уже!!! Тоже на работе отношение не оч ушла в отпуск, потом больничный до декрета, а потом и вовсе уволюсь)))
Ekaterina·
В ожидании первенца
А разница какая работодателю,не пойму? Платит не он,а соц.защита! Вы только числитесь в штате. Это раз. А два, они не имеют права Вас заставлять, т.к это незаконно и можно подать на них в суд.
Анастасия·
В ожидании первенца
Я вам советую остаться на работе и получать свои декретные . Мало ли что они попросили . Не имеют право уволить и даже просить об этом . Я тоже через это прошла , выживали с работы морально но я всем фак показала )))))
Ксения·
В ожидании первенца
Не увольняйтесь. В соотвествии с законодательством РФ Вас не имеют право уволить ни по какой причине, кроме ликвидации предприятия. Закон охраняет беременную женщину от недобросовестных работодателей. Поэтому не обращайте внимания ни на кого, спокойно идите в отпуск перед больничным, а потом в декрет)
Алёна·
В ожидании первенца
здравствуйте! Вам менее мутарно было бы остаться на работе и сидеть на больничных до декрета, раз у Вас там с руководством не ладится. а потом уйти в декрет и все. Сейчас Вам нужно в цз вставать на учет
Ирина·
В ожидании первенца
@anasstasiyaa, @ghizn_kota @nastasy3105 да там начали оскорблять, довели прям вчера.. весь коллектив свой негатив на меня выплескивает...
я сама была бы рада ходить всю беременность без болезней..
мне уже в принципе в апреле в декрет..
работать точно там уже не смогла бы..только если больничный опять брать до отпуска..
но они на совесть надавили:DD
вот теперь сижу думаю...
а не подскажите в течении какого времени я могу забрать своё заявление..просто завтрашним днём уже уволят.. могу ли я сделать это завтра?
Елена·
Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Родите, оформите пособие до 1,5 лет по безработице и все, и не надо не на какую очередь вставать. Приедете в соц. защиту вам дадут список какие собрать документы
Надя·
дикретные начисляют за предыдущие два года. поэтому роли не играет. а на вашем месте я бы не увольнялась а всю беременность просидела на больничном. и выплаты будут и увооить не могут ( больничные беременным легко дают) а когда выходить надо будет - может там все сменится уже) берегите себя!
Лиля ·
Мама дочки-младенца
ох уж,эти детские сады дебильные!!! змеинник!!! сама работала до декрета в садике. выживалово было конкретное. пока не узнали что я беременна.потом успокоились. да там мне на них было пофиг вообще, начали бы мне беременной нервы так трепать, я бы с больничных не вылазила. а вообще не имеют право уволить, сволочи. скажите что в трудовую инспекцию позвоните и им тогда пзда будет. а если реально не разрешат забрать заявление, то смело звоните, вас потом ещё в жопоньку целовать будут. прям аж меня бесит))) не могу!!!
Алёна·
В ожидании первенца
@irusha952611 лучше сегодня забрать заявление. завтра можете приехать, а они скажи типа "все, мы тебя уволили уже, вот твоя трудовая, уходи". но знайте, что даже в этом случае, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, сказать, что Вас заставили под давлением написать заявление и Вас обязательно восстановят на работе. у меня знакомую так восстановили на работе
helenka10·
В ожидании первенца
день увольнения какой в заявлении поставили ? идите просто забирает заявление и за больничным. на совесть они надавили . а у самих с совестью то вообще не очень.
Анастасия·
В течение двух недель можете забрать заявление! И даже не думайте увольняться, вы что? Идите к врачу , объясните ситуацию, пусть вам дают больничный до декрета. Если не получится просто по просьбе, попробуйте договориться , если и так нет, то идите к неврологу скажите спина болит ногу поднять не могу, короче почитайте симптомы с какими к нему ходят. Потом еще что-нибудь придумайте. Я сама так делала и мне тоже говорили что то там про увольнения, я сильно посмеялась над ними. А самое лучшее, запишите на диктофон весь разговор с начальством , а когда уйдете в декрет или все-таки они вас заставят уволиться, просто идите в трудовую инспекцию с этой записью. Вас восстановят на работе!
helenka10·
В ожидании первенца
уволить вас никто не имеет право. пригразите трудовой инспекцией. ее все боятся
Anastasiya·
В ожидании первенца
Вот этого я и боялась, поэтому не стала устраиваться на работу. Хамы! Что вообще за отношение? Это же не из их кармана деньги? Раздражают такие стахановцы блин. Своего счастья нет, и другим настроение портят, загоняя в чувство вины, абсолютно не справедливо!!! Сочувствую Вам!! 🙏🌺
Алёна·
В ожидании первенца
идите сегодня в кадры и отзывайте заявление. письменно лучше. вы враве! не отдадут - говорите, что пойдёте жаловаться в госинспекцию труда и их нехило оштрафуют!
Анастасия·
Если что , пишите мне. Помогу . Я сама юрист
Ольга·
Так. Забирайте заявление и на больничный. Отпуск у вас сколько в детских садах? Даже если вы год не проработали его обязаны дать! Вы себя уважайте! Я в школе работаю ухожу через неделю на 56 дней и пофиг на руководство, а потом плавно в декрет - замену уже нашли! Знайте свои права!
Мария·
Мама дочки (1 год), беременна (17 нед.)
ну как же так. правильно выше девочки говорят - змеи, самые настоящие. соберитесь силами, мужа под руку и забирайте заявление. больничный я думаю не проблема оформить, поговорите с врачом, она поймёт, вместе что-нибудь придумаете. если откажутся отдавать заявление, можно смело звонить в трудовую комиссию. и лучше не тянуть.
Татьяна·
Попросите своего врача , что вы не можете работать , все время сидите на больничном , потом в декрет и все , у меня у подруги была такая ситуация , не давали спокойно работать , доставали по всяким поводам и вынуждали написать заявление , так вот: врач ей написала что она не может работать и она была на больничном постоянно , а работодателям своим скажите , что вы пришли и хотите работать как положено до декрета , но раз они себя так ведут , то вы будете на бесконечных больничных , за которые будете получать деньги , а им придется выкручиваться самим и просить доп. Единицу и еще и ей платить зарплату !
Светлана🌺·
Мама сына-младенца
Вы имеете право отозвать ваше заявление! Но обязательно в письменной форме! "Прошу отозвать мое заявление на увольнение по собственному желанию от ... числа...." И обязательно попросите поставить визу о получении вашего заявления и взять его копию (с подписью о получении). Им некуда будет деваться.
Zhanna·
@lily_san, о да ) золотые слова👍🏼 змеинник!!!! Тоже работала , была самая молодая , так я всем покоя не давала . Когда решили с мужем ляльку , он настоял чтоб уволилась и беременная нервы не себе не ему не трепала . Просто сборище змей . Я так и сделала и не о чем не жалею , полеживаю дома 👍🏼👍🏼@irusha952611 лучше сделайте так как подсказывает сердце , и не мучайтесь и ребёнка тоже !
Anna·
Мама подростка, беременна (11 нед.)
Отзовите и пошлите всех- не имеют право Вас уволить, припугните трудовой инспекцией
alenka_54·
Согласна со всеми👆🏻 вперёд за заявлением, и на больничный !!
Дарья·
В ожидании первенца
Фиг бы я уволилась! По закону вас уволить не имеют права,даже если вы всю беременность на больничном проведете!заберайте заявление и скажите что в прокуратуру ещё пойдёте!умники блин
Лена·
В ожидании первенца
зря вы так конечно, не знаю можно или нет, но если можно то отзовите и идите на больничный до декрета, чтоб не мотать нервы
Наталья·
В ожидании первенца
Заявление по собственному желанию можно отозвать вплоть до даты увольнения. А после даты, можно обратиться в трудовую инспекцию и оспорить увольнение, сказав что написали его под давлением.
Ирина·
В ожидании первенца
девочки, спасибо всем огромное)))) поддержали)))
теперь надо набраться смелости , запастись нервами..и завтра пойду разбираться...
сама не знаю зачем так сделала..сгоряча..но когда два человека в течении часа говорили , что я такая плохая и у меня только один вариант писать заявление, я думала правда выхода нет)
Анна·
Мама двоих (6 лет, 11 лет), ждёт третьего
Вы зря написали об увольнении, я тоже устроилась беременная и потом также ходила и к врачу, да еще и на сессию ушла.А уволить вас не имеют права, можно пожаловаться в трудовую инспекцию на руководство и сказать что вас вынуждают уволиться!!!!Поэтому лучше доработайте до декрета!!!
Ольга·
Отпишитесь потом! И не ведитесь на их треп! Опять будут давить на гражданскую ответственность - прям говорите, что пойдёте а прокуратуру - этого очень боятся в любой образовательной организации
Юлия·
@irusha952611, ужас! Что за люди изверги!!! Моя тож вчера устроила мне начальница!!! Я ей сказала сразу, если что-то со мной случится, она такую ответственность понесет, что ей не снилось!!!!
Ирина·
В ожидании первенца
@killih, хорошо))
да в том то и дело что заведующая со мной не разговаривала..только быстренько заявление подписала, сказала что "ну так будет лучше для тебя и малыша, удачи"
она то всё понимает видимо.. что чуть что и им влетит)
Ольга·
@irusha952611, конечно понимают! И мало того, я больше чем уверена, что завтра выступать даже не будут, если пригрозите - беременность тщательно охраняется государством! Вы также имеете право взять отпуск до декрета. Например у меня 56 дней и я уйду на 22 неделе из школы. Данный отпуск даётся независимо от стажа в организации, хоть месяц работаете. Единственное, если вы за этот год уже отгуляли то не дадут ( например устроились в июле, отдохнули в декабре и след. Отпуск положен с июля тк это месяц вашего трудоустройства)
Ирина·
В ожидании первенца
@killih, а я даже не знаю сколько в детском саду отпуск.. может уже мне пора уйти в отпуск, да и все:D
Ольга·
@irusha952611, вот насколько я осведомлена - отпуск 42 дня у Вас. Завтра придите к ним и спросите прямо. Начнут отпираться - статья 260 трудового кодекса рф. Получается так , если 42 дня вы можете уйти с 24 недели - на 2 недели уйти на больничный реально у терапевта или гинеколога
Люба·
В ожидании первенца
Никому не позволяйте говорить, что вы плохая😕 надо же! Кикимары болотные, довели(( никогда не давайте себя в обиду, а в вашем положении вообще могли на них плюнуть и размазать. Я на сохранении лежала, до меня санитарка докалупывалась всё, я к ней подошла сама и сказала: Я с вами отношения выяснять не собираюсь, еще раз придеретесь ко мне - позвоню сразу в минздрав. И как рукой сняло ее нервозность ко мне😊
zvezdo4ka87·
Мама дочки (1 год)
Отзывайте заявление))
Анна·
В ожидании первенца
вот твари то какие. забивайте на все.забирайте заявление, и обязательно звоните в трудовую инспекцию.пусть дрюканут.в садах это просто так не оставляют.сил и терпения вам!
Катя·
В ожидании первенца
@Irusha952611, конечно, они не имеют права! Ущемляют ваши права. Обращайтесь в трудовую инспекцию или к юристу
Валентина·
хотите я с вами схожу😉 я ой как жуть люблю таких людишек на место ставить☝ у меня тоже на работе были не приятные моменты. Но пару звонков в трудовую инспекцию (они там рассказали что да как) и все я спокойно отработала до дикрета😄
Ольга·
Мама сына (4 года), беременна (8 нед.)
Идите в трудовую инспекцию и в отдел образования, где сад учитывается! Жалуйтесь.
Юлия·
Мама дочки-младенца
Заявление забирайте. Пособие у безработных 3 с копейками.
Ольга·
Мама сына (4 года), беременна (8 нед.)
@irusha952611, в течении двух недель с момента написания заявления по собственному можете его письменно отозвать.
Ольга·
Мама сына (10 лет), беременна (22 нед.)
Зачем написали. Идите забирайте
Диана·
В ожидании первенца
У меня подобная ситуация была, сначала тоже хотела разобраться отозвать заявление, обратиться в инспекцию и через суд восстановиться, как показывает практика суда 99,9% суд всегда принимает сторону беременных и закон на их стороне, но я для себя решила, что мои нервы и нервы малыша не стоят никак х денег! И поэтому сижу дома и нисколько не жалею, что так вышло! Все, что не делается - все к лучшему!
Н·
В ожидании первенца
Вот засранки! Держитесь!
Любовь·
В ожидании первенца
и эти люди воспитывают детей! Конечно, они не имели права на вас давить и принуждать к увольнению. Это нарушение закона и ваших прав! Абсолютно согласна со всеми, кто рекомендует забрать заявление. А то эти "властелины судеб" слишком много о себе возомнили. Замену просто лень искать. Но это не ваши проблемы и не повод лишать себя декретныз выплат, которые вы заработали. Удачи вам и терпения!✊ расскажите потом, как дело пошло)
Ольга·
Как у Вас дела?