Пособие по БиР при увольнении за 1,5 месяца до декрета?
Девочки, ПОДСКАЖИТЕ , пожалуйста! если я увольняюсь за 1,5 месяца до декрета по соглашению сторон мне пособие по БиР выплатят минимальное? На фирме отработала более 5 лет до этого
Девочки, ПОДСКАЖИТЕ , пожалуйста! если я увольняюсь за 1,5 месяца до декрета по соглашению сторон мне пособие по БиР выплатят минимальное? На фирме отработала более 5 лет до этого
АняМама сына (2 года), беременна (23 нед.)
А это, максималка, если бы вас не уволили, то в 2016 г. За отпуск ро БиР Максимум, самый первый расчет!
katiston27Мама дочки (5 лет), беременна (25 нед.)
@an4ous-0403, я год назад была в такой ситуации правда не беременна) но все юристы и люди понимающие смысл твердили только по ликвидации
katiston27Мама дочки (5 лет), беременна (25 нед.)
@an4ous-0403, я бы даже не думала на Вашем месте .. Только по ликвидации!!!!
АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)
@julayl спасибо большое! вот то, что я хотела услышать! посмотрите мой пост от 12 января... А у вас какая ситуация?
АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)
@tani464 навряд ли заранее они могут выплатить за 1,5 года (вдруг, не дай Бог, что с ребенком)
ТатьянаВ ожидании первенца
Заранее выплатят - это обязательства. Вам сейчас лучше позвонить в трудовую инспекцию и все подробно расспросить. А то работодатель очень хитро пытается все провернуть
АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)
@margarita13 выплатят... остальным (небеременным) уже все отдали - и за отпуск и выходное пособие... А мне дали 2 недели думать...но мыслей умных не приходит в голову 😳😔 Надо было, конечно, раньше сюда написать
АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)
@tani464 а как они будут до 1,5 лет платить, если уже не будут существовать?
АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)
@__lina__ оповестили... месяц уже почти дома сижу... ничего еще не подписала, но завтра крайний день, когда они ждут моего решения (по соглашению или по ликвидации я захочу уйти)
ТатьянаВ ожидании первенца
У меня соглашение сторон прям перед беременностью - выплаты минимальные от биржи труда. Не подписывайте никакие бумаги , в случае угроз со стороны работодателя идите на больничный . Вообще не выгодно по соглашению сторон. Считайте, сейчас больничный они должны оплатить и до 1.5 лет ежемесячное пособие.
АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)
@z0 до срока окончательной ликвидации голый оклад (21750), компенсацию за отпуск 13500, декретные 214332... по соглашению выходное пособие 228850, за отпуск 6700, + голый оклад за январь
МаргаритаВ ожидании первенца
Обещали отступные? А Вы уверены в том, что они выполнят обещание? Не знаю, какие у вас отношения, но я бы не доверяла🙈 по собственному желанию ничего не подписывайте, Вас должны уволить по статье "ликвидация", а не по собственному. Если уволитесь по собственному, то на момент выхода в декрет будете считаться безработной, а в таком случае если и платят, то копейки. И не важно, сколько до этого Вы работали 😔
AngelinaВ ожидании первенца
А когда фирма ликвидируется? Они письменно оповестили Вас об этом (должны за 2 месяца до начала процесса ликвидации)? Не идите ни на какие уступки - никакая фирма себе в ущерб отступные платить не будет.
при ликвидации вам выплатят нормально. НЕ увольняйтесь сами!!! в первую очередь обеспечивают декретников
АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)
@smusmu обещали отступные 230000.. а пособие по БиР насчитали 214000
АнастасияВ ожидании первенца
Ни в коем случаи не подписывайте по соглашению сторон. Они оставят вас без выплат на декретный отпуск+пособие 5 т.р., полтора года. Ликвидация фирмы не обязывает вас подписывать такие соглашения! По согласованию сторон = по собственному желанию. Сама проходила это дважды.
ЯнаВ ожидании первенца
@an4ous-0403, Все возможно,если есть у вас номер.Сходите правда к юристу,он то уж точно в курсе всех дел.
ЮлияМама подростка, беременна (29 нед.)
При ликвидации фирмы за оформлением выплат необходимо обращаться в соцзащиту. В данном случае (при ликвидации и с учётом оплат взносов в ФСС за 2 предыдущих года) выплаты будут по полному расчету, а не по социальному минимуму. Сама сейчас в такой ситуации.
МаринаМама двоих (младенец)
Если фирма ликвидируется, то вроде бы выплаты должно брать на себя гос-во... Но я не уверена на 100%, сходите в соц защиту или у кадровика, юриста спросите
АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)
@morgosha05 моя соцзащита в другом городе.. А по телефону они смогут проконсультировать?
ЮлияМама подростка, беременна (29 нед.)
Ни в коем случае не увольняйтесь по собственному!!!! На момент выхода в декрет необходимо быть трудоустроенной или с документом о ликвидации на руках. Только в этом случае получите декретные выплаты и дальнейшее пособие до 1,5 лет
ЯнаВ ожидании первенца
А пенсионный фонд у нас пенсию большую платит?Вы получите соц.выплату.Но если фирму ликвидируют ,то это может и другой расклад.Сходите в соц.защиту,там узнайте подробнее,можете потом встать на биржу,что бы не терять стаж.Возможно это что то и изменит.
АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)
@usi4ka у кого уточнить? а то, что я 5 лет отчисляла в пенсионный фонд не считается?!
АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)
@morgosha05 а точно копейки? я же 5 лет отчисляла в пенсионный фонд!
ЮлияМама сына (6 лет), беременна (25 нед.)
На момент декрета вы в таком случае считаетесь безработной
ЯнаВ ожидании первенца
Дотянули бы уж 1,5 месяца,уволить то права не имеют.Сели бы на больничный.А то обидно,столько работали,а получите копейки
Анастасия·В ожидании первенца
@an4ous-0403, будет минимальная выплата, около 5 т.р., а там может быть 21 т.р., вот и посчитайте 16 т.р. * 18 месяцев = 288 т.р. Вы потеряете только по выплатам за 1,5 года.
·Ответить