Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Аня
Аня
Мама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

Пособие по БиР при увольнении за 1,5 месяца до декрета?

Девочки, ПОДСКАЖИТЕ , пожалуйста! если я увольняюсь за 1,5 месяца до декрета по соглашению сторон мне пособие по БиР выплатят минимальное? На фирме отработала более 5 лет до этого

39

Комментарии

smusmu

АнастасияВ ожидании первенца

@an4ous-0403, будет минимальная выплата, около 5 т.р., а там может быть 21 т.р., вот и посчитайте 16 т.р. * 18 месяцев = 288 т.р. Вы потеряете только по выплатам за 1,5 года.

Ответить

an4ous-0403

АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

@kavi спасибо за таблички!)

Ответить

kavi

АняМама сына (2 года), беременна (23 нед.)

А это, максималка, если бы вас не уволили, то в 2016 г. За отпуск ро БиР Максимум, самый первый расчет!

Ответить

kavi

АняМама сына (2 года), беременна (23 нед.)

Ещё

Ответить

kavi

АняМама сына (2 года), беременна (23 нед.)

Минимальные суммы, но лучше уточнить в фсс

Ответить

kavi

АняМама сына (2 года), беременна (23 нед.)

Лучше по ликвидации, не по увольнению.

Ответить

an4ous-0403

АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

@geras2787 ок, спасибо за мнение)

Ответить

geras2787

katiston27Мама дочки (5 лет), беременна (25 нед.)

@an4ous-0403, я год назад была в такой ситуации правда не беременна) но все юристы и люди понимающие смысл твердили только по ликвидации

Ответить

an4ous-0403

АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

@geras2787 почему? (посм. комментарии)

Ответить

geras2787

katiston27Мама дочки (5 лет), беременна (25 нед.)

@an4ous-0403, я бы даже не думала на Вашем месте .. Только по ликвидации!!!!

Ответить

an4ous-0403

АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

@julayl спасибо большое! вот то, что я хотела услышать! посмотрите мой пост от 12 января... А у вас какая ситуация?

Ответить

an4ous-0403

АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

@tani464 навряд ли заранее они могут выплатить за 1,5 года (вдруг, не дай Бог, что с ребенком)

Ответить

tani464

ТатьянаВ ожидании первенца

Заранее выплатят - это обязательства. Вам сейчас лучше позвонить в трудовую инспекцию и все подробно расспросить. А то работодатель очень хитро пытается все провернуть

Ответить

an4ous-0403

АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

@margarita13 выплатят... остальным (небеременным) уже все отдали - и за отпуск и выходное пособие... А мне дали 2 недели думать...но мыслей умных не приходит в голову 😳😔 Надо было, конечно, раньше сюда написать

Ответить

an4ous-0403

АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

@tani464 а как они будут до 1,5 лет платить, если уже не будут существовать?

Ответить

an4ous-0403

АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

@__lina__ оповестили... месяц уже почти дома сижу... ничего еще не подписала, но завтра крайний день, когда они ждут моего решения (по соглашению или по ликвидации я захочу уйти)

Ответить

tani464

ТатьянаВ ожидании первенца

У меня соглашение сторон прям перед беременностью - выплаты минимальные от биржи труда. Не подписывайте никакие бумаги , в случае угроз со стороны работодателя идите на больничный . Вообще не выгодно по соглашению сторон. Считайте, сейчас больничный они должны оплатить и до 1.5 лет ежемесячное пособие.

Ответить

an4ous-0403

АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

@z0 до срока окончательной ликвидации голый оклад (21750), компенсацию за отпуск 13500, декретные 214332... по соглашению выходное пособие 228850, за отпуск 6700, + голый оклад за январь

Ответить

margarita13

МаргаритаВ ожидании первенца

Обещали отступные? А Вы уверены в том, что они выполнят обещание? Не знаю, какие у вас отношения, но я бы не доверяла🙈 по собственному желанию ничего не подписывайте, Вас должны уволить по статье "ликвидация", а не по собственному. Если уволитесь по собственному, то на момент выхода в декрет будете считаться безработной, а в таком случае если и платят, то копейки. И не важно, сколько до этого Вы работали 😔

Ответить

lina__

AngelinaВ ожидании первенца

А когда фирма ликвидируется? Они письменно оповестили Вас об этом (должны за 2 месяца до начала процесса ликвидации)? Не идите ни на какие уступки - никакая фирма себе в ущерб отступные платить не будет.

Ответить

2727

2727

при ликвидации вам выплатят нормально. НЕ увольняйтесь сами!!! в первую очередь обеспечивают декретников

Ответить

an4ous-0403

АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

@smusmu обещали отступные 230000.. а пособие по БиР насчитали 214000

Ответить

leo4ka

ElenaВ ожидании первенца

Ох, думала я одна такая везучая, тоже сейчас в такой ситуации...

Ответить

an4ous-0403

АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

@smusmu а в ином случае сколько будет до 1,5 лет?

Ответить

smusmu

АнастасияВ ожидании первенца

Ни в коем случаи не подписывайте по соглашению сторон. Они оставят вас без выплат на декретный отпуск+пособие 5 т.р., полтора года. Ликвидация фирмы не обязывает вас подписывать такие соглашения! По согласованию сторон = по собственному желанию. Сама проходила это дважды.

Ответить

morgosha05

ЯнаВ ожидании первенца

@an4ous-0403, Все возможно,если есть у вас номер.Сходите правда к юристу,он то уж точно в курсе всех дел.

Ответить

julayl

ЮлияМама подростка, беременна (29 нед.)

При ликвидации фирмы за оформлением выплат необходимо обращаться в соцзащиту. В данном случае (при ликвидации и с учётом оплат взносов в ФСС за 2 предыдущих года) выплаты будут по полному расчету, а не по социальному минимуму. Сама сейчас в такой ситуации.

Ответить

marinagrigorieva

МаринаМама двоих (младенец)

Если фирма ликвидируется, то вроде бы выплаты должно брать на себя гос-во... Но я не уверена на 100%, сходите в соц защиту или у кадровика, юриста спросите

Ответить

an4ous-0403

АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

@morgosha05 моя соцзащита в другом городе.. А по телефону они смогут проконсультировать?

Ответить

julayl

ЮлияМама подростка, беременна (29 нед.)

Ни в коем случае не увольняйтесь по собственному!!!! На момент выхода в декрет необходимо быть трудоустроенной или с документом о ликвидации на руках. Только в этом случае получите декретные выплаты и дальнейшее пособие до 1,5 лет

Ответить

morgosha05

ЯнаВ ожидании первенца

А пенсионный фонд у нас пенсию большую платит?Вы получите соц.выплату.Но если фирму ликвидируют ,то это может и другой расклад.Сходите в соц.защиту,там узнайте подробнее,можете потом встать на биржу,что бы не терять стаж.Возможно это что то и изменит.

Ответить

an4ous-0403

АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

@usi4ka у кого уточнить? а то, что я 5 лет отчисляла в пенсионный фонд не считается?!

Ответить

jenya_ch

ЕвгенияВ ожидании первенца

Зайдите на сайт кукузя.ру, там все про выплаты,пособия и тд

Ответить

an4ous-0403

АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

@morgosha05 а точно копейки? я же 5 лет отчисляла в пенсионный фонд!

Ответить

usi4ka

ЮлияМама сына (6 лет), беременна (25 нед.)

По ликвидации возможно другие правила, надо уточнять..

Ответить

an4ous-0403

АняМама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

@usi4ka фирма ликвидируется

Ответить

usi4ka

ЮлияМама сына (6 лет), беременна (25 нед.)

На момент декрета вы в таком случае считаетесь безработной

Ответить

morgosha05

ЯнаВ ожидании первенца

Дотянули бы уж 1,5 месяца,уволить то права не имеют.Сели бы на больничный.А то обидно,столько работали,а получите копейки

Ответить

usi4ka

ЮлияМама сына (6 лет), беременна (25 нед.)

Да, нет варианта остаться?

Ответить