Девочки, всем привет. Вопрос такой , если муж возьмет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может ли он при этом работать на своей работе? будет ли сокращен рабочий день, и если да, то на сколько? (работает по 12 часов, с утра в ночь сночи выходной).
да может абсолютно законно уйти в декрет оставаться при работе и иметь сокращегный график
муж может единовременное пособие на себя оформить и дальше работать, а вы потом оформите на себя пособие до 1.5 лет
он тогда будет получать деньги по уходу за ребёнком и на нормальную з.п. может не рассчитывать!
он может написать заявление на сокращенный рабочий день,на пол ставки, смысл брать отпуск и работать.
Просто интересно, на кого учились, и кем по факту работали, работаете ? Совпадает ли у вас? Мне кажется сейчас редкость , если ты получил диплом и работаешь по этой специальности😀
Читаю, тут у многих 16 айфоны. Это где надо работать и с какой зп, чтобы покупать 16 айфон? А вы где работаете если у вас 16 айфон?
Поиграем в игру «отгадай доход»?
Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
Закрываю комментарии!
Не думала, что пост вызовет такую бурную реакцию😊
Всем спасибо за мнения🙌
Наткнулась на пост, про то помогает ли муж по дому. И большинство девушек отвечают что да, конечно и большую часть делают мужья. При том, что эти же мужья работают и приносят деньги.
Где работают все эти мужья???
Мой работает в энергокомпании, директор.
Домой приходит около 21:00. Ему некогда убираться.
Это делаю я! Я не работаю, у меня полно времени на всё и так же есть время полежать, кино посмо...
Неработающие есть?
В топе несколько постов про работу, битва между работающими и домохозяйками, а также битва тех кто ходит на работу и кто работает удалено.
Мне стало интересно, а много ли тех кто не работает вообще и почему?
Я год как без работы официально, и мысль что я бесполезна меня не оставляет((( как вы с этим справляетесь?
пособие по уходу за ребенком положено всем и работающим и безработным, только у безработных оно будет минимальное. а единоразовое муж может на себя оформить не обязательно декретный отпуск оформлять. единственное у вас не будет декретных 70 дней до и 70 после родов, но зато вы пособие на ребенка с первого месяца начнете получать.