Девочки, всем привет. Вопрос такой , если муж возьмет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может ли он при этом работать на своей работе? будет ли сокращен рабочий день, и если да, то на сколько? (работает по 12 часов, с утра в ночь сночи выходной).
Лучший комментарий
Комментарии
я вот тоже этим заинтересована, тоже не работаю
да может абсолютно законно уйти в декрет оставаться при работе и иметь сокращегный график
муж может единовременное пособие на себя оформить и дальше работать, а вы потом оформите на себя пособие до 1.5 лет
он тогда будет получать деньги по уходу за ребёнком и на нормальную з.п. может не рассчитывать!
смысл в том , что с ребенком буду сидеть я. А я неработающая, вот
он может написать заявление на сокращенный рабочий день,на пол ставки, смысл брать отпуск и работать.
пособие по уходу за ребенком положено всем и работающим и безработным, только у безработных оно будет минимальное. а единоразовое муж может на себя оформить не обязательно декретный отпуск оформлять. единственное у вас не будет декретных 70 дней до и 70 после родов, но зато вы пособие на ребенка с первого месяца начнете получать.