Девочки, а кто из вас сталкивался с тем что Ваш работодатель пока вы были в декретном отпуске не ликвидировал организацию, а просто переписал её на "лося", т.е просто кинул (ООО, ОАО,ЗАО) ? Как вы поступали? Выплаты до 1,5 лет ведь работодатель платит...
Чем ваша Контора занималась? Обналом что ли? Что значит бросить? В наше время белую контору не возможно бросить, ваше руководство налоговая так за попу схватит что им ваши декретное покажутся каплей в море
@svetlana2190, в пятницу приезжал ко мне руководитель и обещал выплатить все в ближайшее время, но дошла информация от коллег что фирму хотят бросить и открыть новое Юр.лицо, при хорошем раскладе не хочу терять пособие на ребёнка до 1,5 лет
@id4141669, тогда только к юристу и в суд, я так понимаю от них все равно ничего не добиться, только нервы
@svetlana2190, я ушла в декрет после 30-и недель по больничному листу и продолжила работать за серую зп... Но ни серой, ни белой, ни дикретных так и не получила
@id4141669, прочитала...не поняла, вы после 30 неделе якобы уволились и продолжали не официально работать?
было такое, разом просто выплатили все декретные и закрыли компанию
@id4141669, это значит организация ликвидировалась или банкрот. А вообще уточните у вашей фсс что да как. Лишним не будет. Будете вместе землю рыть и хоть узнаете что да как.
@irina.shamagina, не совсем понимаю "счет не на картотеке" это как?
Вы можете обратиться в фсс за разъяснениями, что вам делать в данном случае. Но если у организации есть счет в банке и он не на картотеке 1( по-моему, лучше уточнить) то фсс вам точно ничего не выплатит. Если есть картотека то выплаты может производить фсс. Вы так же можете обратиться в суд на организацию и фсс может пойти третьим лицом чтобы вас поддержать. По крайней мере мой филиал фсс именно так делает.
если предприятие остаётся оно должно (неважно в лице кого вам платить), нет к юристу и в суд, нервы жалко , но и ребёнка растить на что-то надо. удачи Вам и хороших декретных!)
@selezneva1987, к сожалению честных людей вообще сейчас очень мало, очень очень жаль(
@id4141669, да простят меня тут бухгалтера, но все такие(( у нас в бухгалтерии 11 человек, а итог один: они умнее всех!! ((((
@svetlana2190, можете почитать в моих предыдущих постах что и как, просто сейчас они отказываются платить вообще...
@id4141669, может просто попробовать придти поговорить, не поймут, пригрозить судом, понимаю что нервы, но и деньги я думаю вам не маленькие они должны, сходите напишите заявление, а для начала сходите к юристу, вам там грамотно порекомендуют что надо сделать
может до ликвидации успеете , это вообще дело не быстрое и не дешевле (сразу оговорюсь я не юрист, просто в 1 б. рыла этот вопрос и советовалась с юристом)
@selezneva1987, это то я знаю что фсс компенсирует потом это организации...но бух думает что она самая умная, она не в штате, с ней даже у ген.дира договор не подписан... Так что там конкретный беспредел...
@svetlana2190, @261284 просто столкнулась с тем что то юр. Лицо в котором я работала до сих пор не перевело мне декретные выплаты, и соответсвенно с офиса от коллег пришла информация что бухгалтер не планирует производить никакие выплаты, и в ближайшее время будет смена юр.лица... Но директор там не совсем понимает что происходит, а бухгалтер даже в штате не состоит...
разве работодатель, а не фсс?? из бюджета конторы, вроде бы, выплаты до 1,5 лет не уходят.
@261284, смена собственника, а в дальнейшем оставление юр.лица...
если ликвидация, это будет минималка(единств. случай, когда допускается увольнение беременной), поэтому важно , что имело место юридически ликвидация или смена собственника
По закону вам обязаны продолжать выплачивать, не важно ликвидирована она или переписана, если закон не соблюдают, прямиком в суд, там кстати с такими не церемонятся, суд будет на вашей стороне
У меня не стандартный вопрос для Мам Лайф. Были ли у кого в офисе оплачиваемые обеды? Может какой-то лимит, талоны или столовая от работы, где можно было бесплатно обедать. Или просто в офис еду привозили централизовано и оплачивал работодатель? Ну или все для перекуса (печенье, конфеты) и чаепития было в общем доступе?

Большинство работодателей: когда же уже закончится ваш декрет и вы вернетесь на работу?
Мой официальный работодатель: в смысле вы ждете предложений? У нас есть двустороннее соглашение для вас.
На самом деле в банк я возвращаться и не собиралась, тем более после интеграции. Никакого предвзятого отношения к «Т» я не имею, но и желанием работать с ними не пылаю🤷🏼♀️
Просто такааааааая хамка неприятная мне звонила, которой бы в отделе задолженностей работать, но никак не с сотрудниками. А с каким шип...
Как же сложно устроится на новую, приличную работу , когда у тебя детё и бабушка/дедушка далеко...
Просто вопрос от работодателя : что будете делать в случае , если ребёнок заболеет, выбивает из колеи, сразу настроение падает.
Теперь я понимаю , почему идут во второй декрет 😹
Девочки, когда Вы рассказали на работе, и работодателю о беременности?
Как считаете, должен ли человек намного старше Вас, обращаться к Вам на «Вы» если вы например работодатель. Вот просто интересно ваше мнение. Пример самый простой (вы взяли домработницу)
@nelly83, это не моя контора) занималась она предоставлением услуг по грузоперевозкам, я не знаю обналом или нет, пишу то что знаю, и беспокоит...