Девчули! скажите пожалуйста,я вообще запуталась! Выплату по беременности и родам,могу получать только я ? или муж все таки может ,вместо меня ? Столкнулись с ситуацией,мне на работе сказали,что муж может получать вместо меня,но я должна предоставить документы,что я не буду получать! А ему говорят ,что он не может ничего получить,кроме единовременного пособия 15 т.р! Я уже запуталась в этих терминах,подскажите кто сталкивался? как быть ?
Комментарии
@tsv, значит ему нужно предоставить справку 182н(так вроде называется) с предыдущего места работы и тогда тот доход обязаны засесть (у меня тоже 2014 год был другой работодатель, на основании этой справки взяли доход мой, а не минималку за тот период )
Девочки, можно я тоже спрошу) буду получать единовременное и до 1,5 лет в собесе. Не знаете, сколько составляет выплата до 1,5 лет, если у меня третий ребенок?
@olyat, мне уже стыдно 😄😄😄 вас терроризировать! Он у меня работал 2 года до этого в одной организации , а потом перешёл в другую сразу же 😬, там он пол года тока числится ? Ему все на нет сходит ?
@tsv, агась :) вы просто приносите справку, что это пособие не получаете (с работы или с соц защиты). НО! нужно все просчитать ! и помните, что сейчас в расчёт будут и у мужей идти 2014 и 2015 года
@olyat, я конечно достану вас 😄😄😄, но это не зависит работаю я или нет ? Он всеравно может взять по уходу за ребёнком отпуск ?
@zxc102, если 7 тыщ , то нет конечно ! так же, премии ему выплачиваются , кстати , как и раньше
но по сути мать за ребенком ухаживает, ей же идет стаж для пенсии
@zxc102, тут нужно считать! у него сейчас оклад какой?
@olyat но я думаю на то и будет выходить. если он будет на сокращенном дне, то и однозначно зп меньше + пособие 1,5 лет. наверно и будет выходит как его целая зп. незнаю может я не права
@zxc102, @kozhinovaa да, муж работает, НО на сокращённом раб дне (40 -45 минут меньше, больше не всегда выгодно, надо считать ). муж приносит в бухгалтерию доки , пишет заявление на отпуск по уходу за ребёнком, на следующий день приходит и пишет заявление о выходе на работу на сокращённый день)))
@tsv, ой, таких ньюансов не знаю... не буду утверждать, тогда... а вообще, вы гражданка РФ и прописка, на мой взгляд... не при чем. Если муж зарабатывает официально хорошо, то можно вообще богачугами стать😆😆😆 у меня у знакомого оф зп 65 тыс, благодаря пособию , его доход увеличился до 79 тыс почти
@olyat, а как сделать что бы муж до 1,5 получал?
@olyat. так девочки поподробнее! вот смотрите если муж будет получать до 1,5 лет то он может работать и получать. а я буду дома сидеть и ухаживать.
@tsv, @tsybenova в декрет (в отпуск по БиР - нет, а вот до 1,5 лет - да
@olyat, да тут просто обсуждали недавно что типа если я пойду в мфц, за своими 3тр как безработная, то мне их не будут выплачивать , так как я без постоянной прописки в екб
По беременности и родам - это больничный лист на 140 дней, выданный на Ваше имя - это пособие можете получить только Вы. Когда родите, то положено единовременное при рождении - его может получить любой родитель, при наличии справки на имя другого родителя, что он пособие не получал, то же самое с пособием по уходу до 1,5 лет, если пойдет муж, то у него будет расчет ни как у Вас, а по заработку двух лет, предшествующих отпуску по уходу за ребенком. Но на счёт того, что при этом он будет работать, получать полную з/п и полное пособие - не проконсультирую, на сколько я знаю, если остаешься работать, то никакого пособия. Работать в таком случае можно за неофициальную з/п, то есть если не работаешь в бюджетном учреждении.
@tsybenova, ну вообще суть в том что он может и работат. И получать за Меня десткие ?
почему 3 тыс? ему будут рассчитывать из его оф дохода! Это можно ! и я говорю , что у меня есть реальные примеры, кто так делает !!! почему вы считаете, что ваша прописка важна для начисления пособий ? об этом в законе не слова!@tsv
@tsv, мужичина не может УЙТИ в декрет. Он не рожает. Он может уйти в отпуск по уходу за ребёнком.
@olyat, а если я не работаю , только до Б работала, но это типа не считается , так у меня тут не прописки ( но могу сделать временную Если надо ) если муж может получать эти 3тр детские , то получается ему на работе могут их дать, фирма же не из своего кармана будет платить ?
@tsv, может и я знаю такие семьи! к примеру, у жены пособие было бы 8 тыс, а мужа максималка в 2015 году- 19 тыс... здесь надо просчитать все
@tsybenova, @vikki_kivvi первый раз слышу что до 1,5 лет может получать , это получается мне можно не ходить в МФЦ , а муж за меня будет получать 3000тр? Я не работаю ! Я думала только мужчина может получать декретные Если уходит в декрет ?
Выплата по беременности и родам , это и есть единовременное . Декретные это ваш больничный . А до 1,5 лет -детские . Муж может получить и единовременное и до 1,5 лет получать .
муж может получать пособие до 1,5 лет. Для этого ему надо уйти в декрет:), те отпуск по уходу за ребёнком. На следующий день выйти из отпуска на сокращённый день (даже на 45 мин меньше). в этом случае ему сохраняемся его оклад, пропорционально отработанного времени+пособие в полном объёме:)
Муж может получать выплаты до 1,5 лет. Выплату единовременного тоже может. Декретные - только на беременную женщину
@tsv, у Мен подруга отказалась получать на работе , так как у мужа больше . По этому получает он, там как то решалось с руководством