Девочки, всем доброго дня! Вопрос очень жизненноважный‼ Есть кто-то из Вас юристы или, может быть,…

Помоему не имеют права уволить до 3 лет реьенка но не уверена

Не имеют права уволить!!! Что за бред! Идите в суд и отстаивайте свои права! Они ещё и компенсацию должны вам за эти неудобства

@evoli31713, сказали, что этот новый закон 2016 года якобы касается именно наемных работников. Если бы на моё место кого-нибудь взяли, тогда бы мне выплачивали все. Очень хотелось бы услышать мнение юриста😔спасибо, буду копать

@ylia415, ликвидации не было. Знать бы точно а основании законов с чем тогда в суд идти.

Конечно это незаконное увольнение! по какой статье они вас уволили? Для увольнения должны быть соблюдены определенные процедуры, а вас как находящуюся в декрете, они вообще не имели права увольнять! Советую обратиться в государственную инспекцию труда http://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/instruction/17 и в суд, не думайте, что это нереальная процедура, все оч регламентировано и суд всегда на стороне незаконно уволенных работников, а это ваш случай. Вот сам сайт гос инспекции труда - http://git77.rostrud.ru/

@ylia415, спасибо🌹😘надеюсь, есть свет в конце тоннеля)

Когда работодатели узнают о том, что сотрудник обратился в гос инспекцию труда, в 90% случаев они сразу же начинают вести себя по другому, так что прямо об этом и заявите, никто не захочет нарваться на проверку этой инспекции, а штрафные санкции для работодателя за такое очень серьезные

@alpaka, спасибо спасибо спасибо Вам огромное!!!😘😘😘🌹уже накатала заявление.

@roxys, ну супер! Главное не переживайте и все спокойно делайте, это не так страшно как кажется🙌🏼🙌🏼🙌🏼 удачи вам!!!

@alpaka, может, я конечно не знаю каких-то нюансов? Или они при любом раскладе не имеют права меня трогать?

@roxys, вы в официальном декрете, какие могут быть нюансы. Часть 6 ст. 81 трудового кодекса. А работодатель может пытаться всеми силами принудить вас написать заявление по собственно у желанию и тд, чтобы обойти процедуры, главное будьте бдительны и все внимательно читайте. Если что, помимо гос испекции, можно ещё и в прокуратуру обратиться, основание - ст 145 уголовного кодекса

@roxys, плюс сюда же на счёт прокуратуры :

@alpaka, ещё раз спасибо Вам огромное!!!💋

@alpaka, Вы извините за беспокойство, а вот мне с работы пишут, что я якобы по срочному трудовому договору работала, и они в связи с этим могут меня уволить. Это действительно так? Или в любом случае не имеют права меня трогать? Я просто в своём договоре не поняла, что он срочный😔

@roxys, у вас есть договор на руках? Прочитайте его внимательно, срочный трудовой договор- это когда в договоре прямо указано, что он является срочным и указывается срок, у вас в договоре это прописано? Прочитайте ст 59 ТК, срочный трудовой договор заключается только в определённых случаях

@roxys, в любом случае, даже если вы работали по срочному трудовому договору, вас должны были письменно уведомить об увольнении за 3 дня, те на уведомлении должна быть ваша подпись, в противном случае, если я не ошибаюсь, договор может быть признан бессрочным по основанию что ни одна сторона не изъявила желания о его расторжении.