Девочки я 8 марта ухожу во второй декрет, сейчас в отпуске по уходу до трех лет со старшей. Когда уходила в первый раз в декрет, предварительно брала отпуск ( это был 2013 год). Положена ли мне сейчас компенсация за отпуск за 2016 или 2015 года?
illarionovagmМама четверых детей
а меня перед уходом в декрет в конце прошл.года заставили запланировать отпуск на этот год..поэтому считаю, что в системе что-то поменялось.... уточните у бухов
ВераВ ожидании первенца
отпуск дается за отработанное время. Если вы были в декретном, то отпуска у вас нет. И смотреть надо период если вы за 2012-2013 год отгуляли,а потом ушли в декрет - то ничего не положено. Если только вам работодатель даст отпуск авансом. но лучше не брать, так как при увольнении будете должны деньги. да и после декретного у вас отпускных то будут копейки. ..
КсенияМама сына (2 года), беременна (37 нед.)
@afvera не знаю..Вы же и так сейчас фактически в отпуске по уходу за ребенком..какие еще компенсации то..
ВераМама дочки (2 года), беременна (26 нед.)
@olywska, вот у меня до декрета осталось чуть больше месяца, если я сейчас напишу заявление о выходе на работу и возьму отпуск, мне его оплатят? А ссылку на трудовой кодекс не подскажете, а то на работе могут просто обмануть
ОльгаВ ожидании первенца
уточните у своего работодателя
ОльгаВ ожидании первенца
ничего подобного, после 1.5 лет и 3-х лет можно взять основной оплачиваемый отпуск,
если бы вышли из декрета либо так либо так, вы могли бы уйти в отпуск законно
ВераМама дочки (2 года), беременна (26 нед.)
@aliyapochka, спасибо за ответ, очень жаль((
АлияВ ожидании первенца
Если Вы взяли отпуск перед первым декретом за все предыдущие года,то Вам не положен,находясь в отпуске до трех лет дни отпуска не начисляются и значит за 2015 и 2016 год и Вам не начислились дни
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Девочки, есть тут бухгалтера по зп? Или возможно тут кто то скажет, как правильно рассчитать декретные выплаты. Ситуация такая: Находилась в декрете с июня 15 года по ноябрь 2017 года (для декретных брали года 13 и 14). Вышла в ноябре на работу и снова забеременела, отработала полгода 😁 и снова значит иду в декрет. Бухгалтер по зп девочка молодая, говорит что мне сейчас выгоднее брать года 16-17хоть они и не полные. 16 год вообще пустой (отпуск по уходу за ребенком) 17 год (отпуск по уходу за ребенком и с середины ноября работа). Отработанных дней в 2017г всего 39. Может кто то в курсе и прояснит ситуацию))) Выгоднее на приличную сумму, и потом как бе возвращать будет не с чего))) Можно в лс)))
Вера·Мама дочки (2 года), беременна (26 нед.)
@aliyapochka, @olywska @pbiwuk @9600402035 @illarionovagm девочки, спасибо за ответы😊
·Ответить