Добрый вечер крошки , много 😪наверное это вопрос к юристам если таковы есть😄помогите 🆘такая ситуация . Вообщем работала я на ип, благополучна ушла в декрет , мне выплатили сумму энную когда я вышла в декрет , родила , послеродовой и больничный продлённый тоже выплатили недавно, но рассчитали все это мне со старой работы ,т.к там была зп больше , я просто написала на имя хозяина ип заявление и все . Но тут звонит мне хозяйка и говорит что Ип она собирается закрыть на этой недели и мне надо идти в соц защиту и денюжку на ежемесячное пособие я буду получать там минималку. Вопрос 1.имеет ли она право закрыть ип пока есть декретница ? 2 если я иду в соц защиту , то почему я должна получать минималку , я ведь работала , а то что ип закрывается я не причём ? 3.может ли она меня оформить через себя и закрыться ? Просто она мне чешет про какие то сроки , типо в сроки не укладываемся , мне за тебя налог платить надо . Нет а я значит с вином остаться долга да? Как мне быть что делать? Не хочется как то с 10000 на 2700 переходит. 😫😫😖😖подскажите пожалуйста родненькие что делать в этой ситуации ? Ps, заявление на единовременное пособие я ещё не заполняла , и доки все у хозяйки
Лучший комментарий
Комментарии
не знаю как в ИП, но по правилам она не имеет права вас уволить, только перевести на другую Ооо к другому работодателю с вашего согласия, при этом вы не теряете ничего, все справки просто отнесете в другую фирму, можете в фсс сходить спросить, если заработок был ,минималки у вас не должно быть!" удачи!!!
@elvira120, последний док мне надо на бирже взять же да?
@rozik08 да. самое нужное самым мелким шрифтом. как всегда!
Если я правильно понимаю то они мне пишут в трудовой что ликвидировали Ип и мне выплачивают около 10000?
@nata08 тогда прокуратура и суд.и трудавая уж инспекция. в принципе,что вы и делаете! удачи Вам в этой нелегкой борьбе!
@elvira120, ой в соц защите тоесть. Я иду со всеми доками и мне считают за 2 года?
@elvira120, просто у меня на нынешней работе оклад только оф.10000-под.надог, а на старой работе был около 30000оф. Но там тоже фирма закрылась , но на нынешней работе мне декрет оформили как со старой зп,тк там больше .если даже они напишут мне что в связи с ликвидацией , то когда я приду в фсс они будут ведь высчитываться за последние 2 года работы я правильно понимаю ?
@elvira120, они официально не закрылись! Просто кинули всех и все! С кучей долгов!
@nata08 да. им нужно решение суда. так как официально ооо нет уже походу.
а в арбитраже есть дело о ликвидации? ооо через арбитраж ликвидируются.назначается арбитражный управляющий на имущество,который занимается его распродажей с целью погашения долгов.долги по зарплате и пособиям - первые в очереди.
@elvira120, да, я все это сделала! Но фсс требует подтверждение трудовых отношений через суд! Чем я сейчас и занимаюсь!Хотя трудовая у меня на руках-и там нет записи об увольнении(т.е в этой фирме до сих пор числюсь)
@nata08 надо в прокуратуру и трудовую инспекцию писать заявление. они проведут проверку, соберут полный пакет документов с подтверждением вашего заработка.факта работы.и тогда с фсс будет легко и просто.а потом и в суд взыскать невыплаченные при ликвидации компенсации и выходное пособие.
Можете сходить в трудовую инспекцию проконсультироваться. У меня была подобная ситуация( только не ип , а ООО). Просто закрылись и кинули всех, благо успела забрать все документы( трудовую, справки и т.п) теперь пытаюсь добиться выплат напрямую через ФСС. Решила идти до конца-минималка меня не устраивает! Так что идите до конца! Это ваши честно заработанные деньги!!!
вы только не подписывайте согласие на увольнение или заявление! пусть оформляют все по правилам.сначала-увольняют всех сотрудников о-предстоящей ликвидации ип.вас должны уведомить за два месяца.потом приказ об увольнении.запись в трудовую книжку. пусть. про почте присылают уведомление. заказной почтой.
возьмете потом приказз об увольнении-копию, трудовую и в соцстрах.
по закону вам из соцстраха будут выплачивать пособие в размере 40% от зп до 1.5 лет при условии, что в трудовой будет запись "уволена, в связи с ликвидацие", если будет любая иная запись будете получать минималку.
далее- при увольнеении вам должны выпплатить вам компенсацию за не отгуленый отпуск, выходное пособие в размере среднемесячной зп за два месяца!
напишите заявление по собственному-не получите ничего!
Прекращение деятельности в качестве ИП возможно независимо от нахождения у ИП работников в декретном отпуске.
В данном случае эти работники подлежат увольнению по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем((((
Будет, но не много. Ну она может и сама уволить, если захочет. Просто это незаконно. И тогда вы можете подать в суд
И что она за меня получается налог будет платить да? А я что должна заявление написать и только после этого она должна закрыться? @aliya_8
Не знаю конечно в ИП может другие правила, но думаю что по закону она не права
У нас ООО, девушка которая у нас работала, с одного декрета сразу на второй ушла. В итоге 3 года висела у нас на фирме. Мы с этой фирмой не работали уже, тк открыли другую. Но и старую закрыть не могли, тк она числилась работающей у нас. Короче, ваша хозяйка не имеет права закрыть фирму если на ней есть сотрудники (т.е. Вы). И уволить вас она не имеет права, т.к. Вы в декрете! Только если сами заявление напишете. Так что пусть отдыхает, нашла лохушку
@margaritka104 ип и ооо и любая форма организации при ликвидации имеет право уволить сотрудника,хоть в декретном.соблюдая определенный законодательством порядок.