Анна
repulya
Анна·Мама сына (9 лет)

Девочки подскажите, я с 2012 г работаю внешним совместителем. На основном месте работаю с июня 2014г. На основной работе у меня получается максимальная сумма выплат по беременности и родам. Должна ли я приносит какие-либо документы на работу по совместительству? Они должны мне что-то выплачивать или нет?

01.02.2016
1

Комментарии

repulya
Анна·Мама сына (9 лет)

@nadiagolubkova, Спасибо за ответ😊

01.02.2016 Нравится Ответить
nadiagolubkova
Надежда·Мама троих детей

@repulya, невнимательно прочитала... У меня не получалось максимального, поэтому я и получала в двух местах. А у вас тогда да, получите только по основному месту. Я в двух местах ушла в декрет.

01.02.2016 Нравится Ответить
repulya
Анна·Мама сына (9 лет)

@nadiagolubkova, А у вас максимальные получались? А вы продолжали работать по совместительству или ушли в декрет до 1,5 лет?

01.02.2016 Нравится Ответить
repulya
Анна·Мама сына (9 лет)

@vkusnyashka., А я могу после 140 дней работать по совместительству с сохранением выплат до 1,5 лет на основном месте?

01.02.2016 Нравится Ответить
nadiagolubkova
Надежда·Мама троих детей

В первую беременность тоже работала внешним совместителем. Больничный же оплачивается и там, и там. Я получила в двух местах декретные.

01.02.2016 Нравится Ответить
alexandra_una
Александра·Мама сына (9 лет)

по сути: если на основном месте работы максимум, выплаты больше вы никак не получите. дальнейшие действия зависят от того, собираетесь ли вы, будучи в декрете, продолжать работу по совместительству

01.02.2016 Нравится Ответить
alexandra_una
Александра·Мама сына (9 лет)

@brenlanda работа у двух работодателей-это и есть совместительство))

01.02.2016 Нравится Ответить
brenlanda
Светлана·Мама троих детей

Я читала, что если женщина работает у двух работодателей, то декретные положены с двух работ. А про совместительство не знаю)

01.02.2016 Нравится Ответить