Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
💕Aleksa💕

Девочки приветик!))) расскажите пожалуйста) насчет декрета) например нужно уходить в декрет) а ты отпуск не отгуляв и…

Девочки приветик!))) расскажите пожалуйста) насчет декрета) например нужно уходить в декрет) а ты отпуск не отгуляв и хочешь перед декретом на месяц в отпуск пойти) могут ли отказать в этом?) спасибо

12

Комментарии

elena3030

Елена

В ожидании первенца

По закону беременным отпуск дают тогда когда она захочет

malina36

Алина

В ожидании первенца

Да, по ТК РФ вам положен полноценный месячный отпуск. Я по-моему в заявлении на отпуск даже статью указывала... 313 вроде. Не помню точно

ksuhin

ksuhin

Мама двоих (младенец)

@kati499, ссылайтесь на закон!

zzena1188

Счастье

В ожидании первенца

@ksuhin а вот мне дают только 2 недели.хотя работаю не первый год

alexsis

💕Aleksa💕

@ksuhin, ООО как) спасибо)

ksuhin

ksuhin

Мама двоих (младенец)

По закону перед декретом положено 28 дней отпуска. Даже если только на работу устроился. Их авансом дают

dyugayyuv

Юлия

Мама сына-младенца

у меня было неотгуленных 50 дней! отгуляла перед декретом!

elinamaer

Элина

Мама дочки (7 лет), беременна (36 нед.)

И я весь отпуск за год взяла и сразу в декрет!

alexsis

💕Aleksa💕

@maru015, спасибо))

maru015

Мария

В ожидании первенца

Нет, не могут. Мне вместо 14 "неотгуленных" дали 28, сказали по закону имею право взять до 28 дней отпуск. (Но это у меня ситуация из-за здоровья получилась такая, но все равно ваш отпуск вам дать обязаны)

alexsis

💕Aleksa💕

@ekater644, вот классно))) спасибо за ответ))

ekater644

Kate

В ожидании первенца

Нет, не могут не пустить! Я так и сделала😜 увеличила себе декретный отпуск🙈 из обычного отпуска сразу в декретный😊

Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в…

Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?