спасибо

Положен ежегодный оплачиваемый отпуск, а он по закону состоит из основного и дополнительного. Так что полностью должны предоставить. Я так уходила. Консультировалась в Трудовой инспекции и у юриста! Сначала работодатель возмущался, но сам уточнил в Труд.инспекции и им дали письменный ответ. Пишите заявление на отпуск и прилагаете справку о беременности. В случае отказа на должностное лицо штраф-от 1000 до 5000, на юридическое-50000. Это не в их интересах Вас не отпускать. В интернете очень много информации на этот счет, посмотрите.

почему только 46??

Работаю в школе. Дали ежегодный оплачиваемый. До декрета успеваю отгулять только 46 дней.

спасибо,девочки

Статья 260 ТК РФ почитайте, отказать не имеют права, даже если Вы совсем недавно устроились на работу

пожожено авансом, 28 дней. Но скорее всего дадут по факту на день отпуска. Но учтите еще что за дни б/лист по беременности вам тоже поланаются дни отпуска, т.е можно прикинуть до дней когда этот больничный закончиться (140 дней который)

Всем беременным положен отпуск авансом перед декретом плюс если есть неотгулянные дни за прошлый год, я ушла в отпуск перед декретом на 36 дней.

одни говорят пропорционально отработанному времени,другие-авансом за весь год положен...голову ломаю

Это нужно вам в кадрах уточнить, у меня целый месяц отпуска и я им воспользовалась