если только по состоянию здоровья врач вам может сократить рабочий день до 6 часов.

@mamanastia2309 обязательно!буду ждать)

Я в пятницу эту иду ) мне на работу с 1 февраля ,сейчас учебный отпуск .. Может и я отпишусь вам 😉☺️

@matilda1101 @mamanastia2309 ну я через 2 недельки отпишусь что получится сделать.))

@matilda1101, согласна полностью ) буду пробовать )спасибо 😊

@mamanastia2309, конкретно такую справку я не брала, ничего сказать не могу, но если в законе прописано то надо пробовать получить бесплатно платно как получится, щас за добрые дела хоть которые и по закону прописаны тоже деньги хотят, медицина же бесплатная, начинается с платных бахил😉

@matilda1101, вас заметила грамотно рассуждаете ) на больничных я с ноября месяца ,срок уже 21 неделя идёт .. Мне больничный не нужен ... Хочется именно вот такую справочку уйти в отпуск с сохранением среднего заработка.. Так посоветовали .. Чтобы вообще не ездить ..за больничные получаю копейки и она даёт мне максимум на 2 недели потом бегу к терапевту от него к ЛОРу и тд.. Хочется спокойно посидеть .

@mamanastia2309, ну деликатно договорится с врачом на платной основе, больничный то се, потом еще один, если не получается с одним идете к другому, я что одна больничный на отпуска брала🙈

@matilda1101, читала что с такой справкой "на другую работу " можно вообще дома сидеть с сохранением среднего заработка

@matilda1101, у меня похуже ситуация с работой не буду плакаться сильно ,мало того что работа мягко говоря не сидячая ,ещё и находится оч далеко ,ежедневно 6 часов в дороге ...вот иду к своей гини просить справку ,если не даст вы написали что можно платно как -то решить ? У меня 2 месяца до декрета остаётся ,нужно 2 месяца посидеть дома ... Ездить так далеко вообще смысла нет и очень опасно ,в последний раз толкнули что под электричку не упала ( в общем вся на иголках ...

@lyubovsukhova ох да я по хорошему так и сказала что целый день на ногах и очень устаю и даже шоколадку ей😂но она кремень.буду ждать вторую докторшу она в отпуске.может она добрее будет)

@goldiecat, удачи🙏 и в зависимости от врача или понастойчевей-понаглей надо быть или наоборот пожалобней, у нас в России без кнута или пряника никуда😊

@matilda1101 спасибо за подробности я в день на работе хожу минимум 5 км!и это минимум.потому что телефон с шагометром нах в подобном помещении.и теперь буду носить с собой чтобы подготовиться к след приему

@lyubovsukhova, я обычно стараюсь сначала с законов начинать чтоб бесплатно урегулировать, жалко везде платить😊 если не получается то иду к другому врачу и ей уже плачу, то же из вредности далко😂 мне так в Моники не хотели давать направление, ниче дали бесплатно😊

Так и директору)) Чтобы ребенок в утробе матери нормально развивался, и его жизни и здоровью не угрожали различные «тяжелые обстоятельства» извне, беременная женщина имеет права, согласна Статьи 254 ТК РФ. «Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет» и статьи 259 ТК РФ «Гарантии работникам при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни» и Статьи 255. «Отпуска по беременности и родам» на:

перевод с более тяжелых условий работы на «облегченку»;

неполный трудовой день с сохранением полной заработной платы;

возможность не ездить в командировки, не выходить работать в праздничные или выходные дни, во вторую или третью смену (ночное время). Не делать сверхурочную работу;

оплату рабочего времени, затраченного на лечение и медицинское обследование;

отпуск по беременности и родам;

ответственное отношение со стороны работодателя в отношении беременной работницы.

Но иногда возникает «непредвиденная ситуация», когда работодатель не может найти «подходящую» работу для беременной. Оставить сотрудницу в «положении» на «вредном» рабочем месте — значит нарушить закон, плюс — подвергать здоровье женщины и еще не родившегося ребенка опасности. Как предписывает закон, чтобы не было никаких нарушений, лучше всего на время «поиска» освободить беременную от работы. Если же так и нашлось подходящего рабочего места, продлить ее пребывание дома до окончания беременности, конечно же, с выплатой заработной платы.

Да вам можно как врачу с улыбкой сказать по закону положено давай справку, Беременная женщина обладает правом перевода на легкую работу, при которой исключено влияние отрицательных факторов производства. Основанием для перевода на легкий труд при беременности служит заявление работницы и прилагаемая к нему соответствующая медицинская справка. женщине нельзя постоянно работать в сидячем или стоячем положении, но также нельзя и непрерывно ходить (в сумме за одну смену расстояние, пройденное беременной женщиной, не должно превышать 2 км)

@lyubovsukhova да в том то и дело-то много людей и даже если мне разрешили больше сидеть на стуле,чем находится в зале (что в нашей работе совсем не приветствуется)то люди сами тебя находят и просят консультацию.так что в моем случае не особо облегчил мне труд.прихожу домой как выжатый лимон и физически и морально.а дома надо еще покушать приготовить😣