Добрый день! Помогите разобраться 😥 Я устроилась на работу 11.01.2016 г. (4 недели беременности) + испытательный срок 3 мес. = момент официального трудоустройства(1.04.16г.)я буду на 16й неделе. В отпуск по беременности и родам уходят в 30 недель. Я и пол года не отработаю. Какие декретные меня ждут? Оф. з/п 35000р. МРОТ 17300 р.
Комментарии
@olgusikas, я намеренно обманула устроилась хоть куда доя пособий !!!! Не имеют права их не платить если человек по тк рф оформлен если чернуха то понятно что ничего не светит я адвоката нанимала знаю про это все
@annaskizh, если Вы намеренно не обманываете работодателя. Ну хорошо , если Вам согласны на выплаты без проблем
@annaskizh, то есть я могу и не работать? Получать я буду столько же?
Ну смотря какой адвокат у компании ... У нас так бы не прошло ..
@olgusikas, ничего подобного !!!! Беременную уволить даже не имеют право !!!! Я все это прошла с моим адвокатом ....
Я устроилась так в 2009 году у меня было уже 4 месяца и я не сообщила что я б и я ушла в 30 недель в декрет и мне выплатили декретные,по закону у беременных нету испытательного срока.Потомушто у меня он тоже был 3 месяца но когда сообщила что я беременна и с меня сняли испытательный срок
@annaskizh, минималка это мрот?17300 р. Столько мне будут платить ежемесячно?
@nastya0312, тогда минималка это 14 и 15 год. мало получится
ну если не нужны деньги до декрета, то и не обязательно. хотябы несколько зарплат. это кому как. кто-то дома сидеть не хочет, кому-то тяжело на работу ездить в транспорте, у всех все по-разному
Если Вы устроились во время Б и не сообщили о положении компания имеет право отказать в выплате декретных
ну да. это же все равно в 16 году. поэтому нужны справки с бывших мест работы за 14 и 15 год
Я впервые работаю по трудовой за последние 5 лет. @mamasasha30 @katrin10 @angelikabas @vesnyshka30 @vedymochka Есть ли мне смысл вообще работать, если я не планирую возвращаться после декрета(в связи с переездом)?!
@katrin10, наверное значение имеет не дата родов,а ухода в декрет?)
@mamasasha30, вы не ошибаетесь это тогда плохо будут платить по минималке ...
Бала берется за 2 предыдущих года не считая года родов и года в декрете ...если в 14 и 15 годах вы были в декрете можно заменить на 12 и 13 года! Берется средний заработок
Вам будут считать средний заработок за 2014,2015 год по оф. зп
На сколько я знаю декретные вам будут начисляться за 15 и 14 года, если вы тогда не работали, то все плохо🙈 но я могу ошибаться...
процент от зп за последние 2 года. (если роды в 2016 году, то считают за 14 и 15 года)
вас ждут два года до этой работы. это 14 и 15 год. если в эти года вы не работали то считать будут по минималке
Как только наступает беременность отменяются испытательные сроки, так что ни уволить, ничего подобного сделать не могут, берут информацию по зп за предыдущие два года)