Дорогие девочки, привет, такой вопрос... В период 16 недель устроилась на работу на гос.службу. Там испытательный срок - 3 месяца, но анкету и договор я уже подписала. Сейчас нам 23 недельки и мне все тяжелее скрывать пузико под одеждой. Как сообщить работодателю и не уволят ли меня из-за испытательного срока?
P. s. А то я как устроилась так у врача еще не была, тк не пускают с работы(
Лучший комментарий
Комментарии
я тогда старой информацией обладаю, якобы работодатель узнав может продлить срочный- испытательный срок до окончания беременности и все. но вон оказывается уже и испытательный срок по закону отменяется. точно ли?
Для беременных по закону испытательный срок вообще отменяется и уволить вас тоже не имеют права
@intimna, я работаю на госслужбе в отделе кадров, не уволят)
У меня оба скрининга сделано. На один врач отправила (12 недель) на второй сама сходила платно, когда поняла, что ни под каким предлогом с работы не уйду
@rea, в 16 недель первый скрининг уже был сделан, полагаю)
Не имеют конечно, но меня бы больше волновало, что я пропустила скриннинг первый, чем работа, простите конечно.
Можно инфу посмотреть на сайте труд. инспекции. И вообще не надо пропускать посещение врачей из-за работы. Работа должна быть для Вас, а не Вы для работы.