Девочки,срочный вопрос!в каком размере мне будут выплачивать пособие по уходу за ребёнком, если меня уволят после родов…

@dasha-fish, спасибо большое!

@mersydes, удачи Вам !!! 💐

@dasha-fish, попробую, во вторник ещё к юристу пойду

@mersydes, да, это неприятно.. Может договорится с руководством - все равно не они платят из своего кармана , а ФСС

@dasha-fish, вся белая зп! Около 20 тыс ежемесячно должно было быть

@mersydes, от стажа мало чего зависит .. Зп у вас вся белая ? Выплаты намечались хорошие ?

@dasha-fish, а вакансий, как мне сказали , нет((

@dasha-fish, да, только вот пособие по уходу я буду получать 2700, как будто все это время я не работала. Для чего спрашивается я нарабатывала этот стаж!!

@mersydes, у сожалению да.. Но ДО родов не уволят

@dasha-fish, не в мою пользу((

@mersydes, ТК статья 261- Вы уже прочитали ?

есть трудовые комиссии пообщайтесь с ними

потому что так же по закону увольнять беременную нельзя,у нас на работе такое было,после суда обратно приняли и все выплачивали

@neizvestno5, почему не имеют? Ведь с трудовом договоре написано что принята на определённый срок на место декретницы...

не имеют права уволить! если уводят то не пишите по собственному желанию и обращайтесь в суд! Вас востановят

попа, конечно((

@slishkomsasha, ой не знаю !это же сраный казанский банк!там текучка больше 40%, а им пофиг на все!

Вы поищите в ТК - недавно девочка решала такой же вопрос знакомая - вроде не имеют права уволить

они не могут сделать вакансию под тебя? если девочка выходит из декрета сразу после твоих родов, по сути с тобой у работодателя нет проблем - пособие платит ведь фсс. просто можно внутреннее соглашение сделать, что ты, например, после отпуска 1.5 уйдешь по собственному. тоже не айс, но сохраняются пособие и стаж.

@momalena, боюсь нет, не получится...

@momalena, да, на декретное

а я и не настаиваю,что это одно и тоже. уточните у юристов

@iriada, мне продлят договор до окончания беременности

Так, женщина, трудовой договор с которой заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, может быть уволена в период ее беременности, если невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу.нашла в статье

@kuzminat, в связи с ликвидацией это одно, а увольнение с декретной ставки ситуация другая. Как мне сказали в ОК, свободных вакансий нет, но со 100% гарантией уверили, что я все буду получать

скорее всего,вас не имеют права уволить. уточните! А так,зависит от официалки у вас на работе. меня уволили в связи с ликвидацией ИП. государство мне выплачивает все,как положено,определенный процент от официального оклада. 9700

А вас точно уволят? Ведь если вы уйдёте в декрет до того, как выйдет человек, то вы уже в декрете и домике?)) я читала истории, как девочки даже договаривались с мамочками, чтобы они подождали с выходом

может можно договориться, что бы в штате подержали, все равно пособие не из своего кармана платят...

Я так понимаю вы работали по срочному трудовому договору, на месте другого сотрудника??? насколько мне известно это не важно и уволить вас не могут, киньте тут клич на юристов и кадровиков, они подскажут грамотнее)))

@bestmarta, могут если она работает на декретной ставке.@mersydes вы на декретной ставке работаете?

Если будете уволены , то да . Но надо уточнять могут ли вас беременную уволить .

@bestmarta, за..бись вообще!!то есть последние 2 года я нарабатывала себе декретные и все зря???

Минималка 2700