Девочки, подскажите больничные чему равны? Зарплате или нет?

Больничный по беременности и родам или обычный?

@yuliyayurevna, по беременности и родам, который на 30 неделе дают

👂🏻

@unik221, средняя ЗП за предыдущих 2 календарных года. То есть, берете всю зп за 14 и 15 год. Делите сумму на 730 дней и умножаете на 140. Получится сумма, которую вам заплатят. Но если были в этот период больничные у вас, то их нужно вычесть (дни, проведенные на больничном). То есть, если болели за те 2 года 15 дней в общем, то от 730 дней нужно отнять эти 15.

@yuliyayurevna, спасибо!

Если я работала в 14 на одной работе а в 15 на другой работе как считать )

а если в декрет я иду в марте,то что,считают за 14 и 15 год???

@tau принесите справку с предыдущего места работы и эти доходы включат в расчет

@yulson1704 да

@vkusnyashka., блин отстой,а че ж фин дир с такой радостью мне за тогда повысила?(((говорит ещё -чтоб декретные были побольше.То есть получается ниче не больше(

@yulson1704 в этом году повысила? фиговый тогда финдир у вас)))

Я взяла справку там доход 79184р а на другой работе бел зарп 25000тр и работаю 14 месяцев и вы можете посчитать ??)

@vkusnyashka., с 1 декабря 2015 😑

@yulson1704 ну вот один декабрь и. войдет))) чисто технически декретные действительно больше)))

@vkusnyashka., о.уенный бонус блин😂мдээээ,я уж размечталась что чуть ли не по максималке получу🙈😑😑😑

@tau если не было прогулов /больничных /отпусков без сохранения зпл за период 14-15 год, складываете все оф. доходы, делите на 730 и умножаете на 140 (если одноплодная беременность) выше девочка все верно в общих чертах написала про расчет. вообще, в инете полно калькуляторов, они все примерно правильно считают.если хотите точно, надо смотреть документы

а 13% из зп вычитаем или считаем полный оклад?

минималка в 2016 будет 28555,40 максималка 248164

@zamechatelnayakatya полный оклад до вычета ндфл

А если в 2015 было оформление по договору, в штат не брали. 13% удерживали. Это включается в расчет? И надо какую то справку с работодателя брать ( есть только договор на определенную сумму)

@yuliyayurevna это если я почти всю беременность на б/л , то значит я вообще копейки получу ?

@tau, точно также. Какая разница, что работа разная. При устройстве на новую работу вы приносите со старой справку 2ндфл, по ней и считают.

@yulson1704, да, берется полный календарный год 14 и 15

@fmia, вы зареганы на сайте госуслуг? Нужно проверить, перечисляли ли деньги в ПФР. Я так понимаю. Если ошибаюсь, поправьте меня)) Работодатель обычно сам платит в ПФР. Он же и обычный больничный оплачивает (ПФР).

@vinogradka, ну меньше явно, чем если бы работали.

@yuliyayurevna, попробую проверить. Спасибо!

@yuliyayurevna больничный оплачивает ФСС,а никак не пфр. взносы работодатель с договоров гпх оплачивает только тогда,когда о них прямо указано в договоре(это редкость).взносы эти обезличены и проверить, платил ли работодатель сам сотрудник не сможет. @fmia

@vkusnyashka., да, наверное так. Но проверить перечисления в ПФР всё же можно. Если оформлены официально по всем правилам, то перечисления будут делать везде. Оформление по договору, без трудовой - тут нужно в инете порыться в законах, что полагается при этом работнику.

@yuliyayurevna в пфр можно проверить, но в ФСС нет.а больничный относится именно к ФСС.пенсионку работодатель по гпх платит,а вот взносы в ФСС нет (если в договоре прямо не указаны взносы). болльничный по таким договорам не оплачивается-это сфера регулирования гражданского законодательства,а не трудового.так что ничего тут не светит процентов на 98

@vkusnyashka., @yuliyayurevna девочки спасибо, как все сложно( почитаю договор, но думаю там вряд ли это будет прописано...