Девочки подскажите пожалуйста как быть? В декрет ухожу с 29.03.2016года. Хочу перед декретом взять отпуск. До нового года Кадровик посчитала что мне положено 36 дней отпуска. А сегодня заявила что только 21 день и все. Права ли она? Отпуск в нашей организации делится на две части всего 28 дней. И отгуливаем мы их в первой половине года и во второй. А про дополнительные 8 дней которые указанные в договоре , нам благополучно прощают. Свою вторую половину отпуска я отгуляла с 1.09.15-по 14.09.15. Как мне взять мой положенный отпуск 36 дней? Работать просто уже не выносимо, выживают с самого начала беременности.
@kneshinka Доброе утро Марина! Вот я тож думаю что придётся идти в трудовую инспекцию. Второй экземпляр договора у меня на руках, где черным по белому написано что 28+8.
@apelsinka346 все правильно, новый рабочий год начался, вы имеете право на 36 дней, пишите заявление со ссылкой на ст.260 ТК РФ, но вы должны понимать, что взяв авансом эти дни, вам их придётся отработать после выхода из декрета.Все равно, все зависит от работодателя, они бывают очень не очень 💩 могут и отнекиваться, в таком случае вам можно обратится в трудовую инспекцию. И еже очень внимательно читать все, что могут вам подсунуть подписать! И я так поняла в договоре указано, что отпуск 28+8?
@kneshinka Спасибо большое за помощь и ответы☺. Я и так с нового года только по больничным и хожу. Гиня моя конечно идёт мне на встречу. Я просто очень зочу как нибудь бы дотянуть до декрета чтоб не одного дня не выйти на работу. Работаю в данной организации с 13.09.2013 года.
@apelsinka346 а дата трудоустройства какая? это все взаимосвязано просто. Не проще вам с гинекологом своим поговорить, чтобы она вам больничный сделала? Сходите на приём, пожалуйтесь 😀 У меня так многие делали, да и мой гинеколог много раз предлагала, а я так хотела работать, что работала до 8 месяцев 😂😂😂
@kneshinka Вторую половину своего отпуска я догуляла в сентябре с 1 по 14.09.2015 года. А имею ли я право взять авансом отпуск 36 дней?
@kneshinka ок! Прогуляюсь☺