Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ann
Ann
Мама сына (7 лет), беременна (22 нед.)

Девочки подскажите пожалуйста как быть? В декрет ухожу с 29.03.2016года. Хочу перед декретом взять отпуск. До нового…

Девочки подскажите пожалуйста как быть? В декрет ухожу с 29.03.2016года. Хочу перед декретом взять отпуск. До нового года Кадровик посчитала что мне положено 36 дней отпуска. А сегодня заявила что только 21 день и все. Права ли она? Отпуск в нашей организации делится на две части всего 28 дней. И отгуливаем мы их в первой половине года и во второй. А про дополнительные 8 дней которые указанные в договоре , нам благополучно прощают. Свою вторую половину отпуска я отгуляла с 1.09.15-по 14.09.15. Как мне взять мой положенный отпуск 36 дней? Работать просто уже не выносимо, выживают с самого начала беременности.

8

Комментарии

apelsinka346

AnnМама сына (7 лет), беременна (22 нед.)

@kneshinka ок! Прогуляюсь☺

Ответить

kneshinka

МаринаМама сына-младенца

сходите к ним на консультацию 👌

Ответить

apelsinka346

AnnМама сына (7 лет), беременна (22 нед.)

@kneshinka Доброе утро Марина! Вот я тож думаю что придётся идти в трудовую инспекцию. Второй экземпляр договора у меня на руках, где черным по белому написано что 28+8.

Ответить

kneshinka

МаринаМама сына-младенца

@apelsinka346 все правильно, новый рабочий год начался, вы имеете право на 36 дней, пишите заявление со ссылкой на ст.260 ТК РФ, но вы должны понимать, что взяв авансом эти дни, вам их придётся отработать после выхода из декрета.Все равно, все зависит от работодателя, они бывают очень не очень 💩 могут и отнекиваться, в таком случае вам можно обратится в трудовую инспекцию. И еже очень внимательно читать все, что могут вам подсунуть подписать! И я так поняла в договоре указано, что отпуск 28+8?

Ответить

apelsinka346

AnnМама сына (7 лет), беременна (22 нед.)

@kneshinka Спасибо большое за помощь и ответы☺. Я и так с нового года только по больничным и хожу. Гиня моя конечно идёт мне на встречу. Я просто очень зочу как нибудь бы дотянуть до декрета чтоб не одного дня не выйти на работу. Работаю в данной организации с 13.09.2013 года.

Ответить

kneshinka

МаринаМама сына-младенца

@apelsinka346 а дата трудоустройства какая? это все взаимосвязано просто. Не проще вам с гинекологом своим поговорить, чтобы она вам больничный сделала? Сходите на приём, пожалуйтесь 😀 У меня так многие делали, да и мой гинеколог много раз предлагала, а я так хотела работать, что работала до 8 месяцев 😂😂😂

Ответить

apelsinka346

AnnМама сына (7 лет), беременна (22 нед.)

@kneshinka Вторую половину своего отпуска я догуляла в сентябре с 1 по 14.09.2015 года. А имею ли я право взять авансом отпуск 36 дней?

Ответить

kneshinka

МаринаМама сына-младенца

Для того чтобы посчитать правильно, нужно знать когда вы отгуляли свой отпуск за прошлый рабочий год. За отработанный месяц положено 3 дня отпуска (3*12=36) возможно, что она правильно вам посчитала, так как вы ещё не заработали на 36 дней! http://domyurist.ru/trudovyie-prava/otpusk-pered-dekretom

Ответить

Девушки, подскажите: мне тут руководитель предложила перед декретом отгулять весь мой отпуск (36 рабочих дней). Как мне…

Девушки, подскажите: мне тут руководитель предложила перед декретом отгулять весь мой отпуск (36 рабочих дней). Как мне понять, что будет выгодней: взять отпуск после отпуска по БиР или все-таки перед декретом весь отпуск свой отгулять?

Как выгодно выйти в отпуск перед декретом?

Доброе утро девочки, Подскажите как выгодно выйти в отпуск до декрета? У меня много дней накопилось и теперь я не знаю как поступить, думала перед декретом взять отпуск и после в декрет. Посоветуйте кто опытен

Девушки, есть кто с отдела кадров, или может просто кто-то в курсе. 👩 🎓Узнала, что оказывается перед декретом можно…

Девушки, есть кто с отдела кадров, или может просто кто-то в курсе. 👩 🎓Узнала, что оказывается перед декретом можно взять отпуск не только накопленный но и весь отпуск на текущий год, так ли это? Тоесть, если декрет в феврале, я имею право взять не только накопленные на тот момент 4 дня, но и все положенные за 2018 год 36 дней? То есть, этот отпуск мне организация даёт как бы авансом? А если я после декрета не планирую выходить на работу (тяжелая работа с множеством командировок, в общем не для мам) меня заставят отработать то что дали авансом или как-то удержат с меня в денежном плане?