Девочки кто работает в отдел кадров объясните мне??? У меня декрет начинается с 16 марта, я хотела…

так и есть

берите после больничного, там больше будет дней уже

Все правильно вам сказали

Все выдаётся. Просто потом этих 14 дней у вас не будет.

всё правильно вам сказали)

Работодатель обязан дать отпуск, но в законе не обговаривается, сколько дней. Соответсвенно, если вы свой отпуск еще не заработали, то отпуск вам давать не обязаны. Другое дело, что у нас обычно идут навстречу и считают, сколько у вас дней набежит за больничный, вот их могут предоставить, но не более.

Вообще в ТК РФ прописано что вы имеете право взять отпуск за календарный год 28 дней. Почитайте

Чее??? Я полгода проработала всего, отпуск у меня 3 недели перед декретом.

Если у Вас есть неотгулянный отпуск за этот рабочий период, то согласно ст 260 ТК РФ Вам не имеют права отказать в отпуске авансом.

Должны отпустить. Я гуляла отпуск больше 14 дней. Лучше наверно с спец службы обратиться для консультации

Пусть вам не врут.я вот беру отпуск на 28дней.проконсультируйтесь с юристом и задавите своё начальство интеллектом и статьями!)

вы за прошлый год весь отпуск отгуляли? дней не отгуленных не осталось? Если все дни отгулены, то ВАМ Только 14 дней. возьмите больничный. В деньгах не потеряете

@Anastasiasm, да весь отгуляла! Буду брать больничный!

@angel26021986, Тогда кадровая служба все сказала ВАМ правильно. В аванс не дают, так как не известно, выйдите ли вы с декрета или нет. Если надумаете, ну вдруг, уволиться, ВАМ же Придется возвращать деньги в компанию. А по бухгалтерии будут проблемы. Им Будет не возможно закрыть период, пока вы либоине отгуляете аванс, либо не вернете средства

Бери больничные лучше, отпуск сохранится 😊