Девочки, это правда, что ежемесячные выплаты по уходу за ребенком (около 800 грн) от государства прекращаются сразу же после выхода на работу? Планирую выйти на работу с декрета через год и не сидеть все три.
@beurself, а что на него подавать нужно? Я так понимаю тоже в собес? Это все имеют право работающие-неработающие?
@beurself, @peno44ka а что это за выплаты 130 грн? Мы подавали только на 800 этих.
оформляют на не полный рабочий день и все, у меня так сотрудница вышла на работу
Прекращают выплачивать при выходе на работу декретные. Это 130 грн. И то, если вам их вообще платили
Прекращается выплата пособия по уходу за ребенком. Она составляет аж 130 грн) но эти 130 можно оформить на кого-то не работающего, кто ухаживает за ребенком до 3х лет. А выплата 860-это пособие именно ребенка, которое просто разбито на ежемесячные платежи. Она не связана с работой вашей
мне сказали, что прекращают, но если выходишь на 0,5 или 0,9 ставки, тогда сохраняеться.
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город?
Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне.
У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможн...
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼
Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график?
В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать

Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Ваш рабочий день начинается с 9:00. Какая практика опозданий на вашей работе? Допускается ли, что вы и все остальные приходят не к 9:00, а в период с 9:15 до 9:40? Что бы было на вашей работе за эти систематические приходы на работу в это время?
@kmashka, да в собесе. Только не работающие.это вроде может быть любой родственник ребенка, кто осуществляет уход до 3 х лет за ребенком