спасибо девченки !!!

ссылка

Декретные и до 1,5 лет вы получаете исходя из дохода за 2 последних года до выхода в декрет, там вы можете предоставить справки со всех работ основной + совместительство ( там может их сколько угодно) и на основание этого сделают расчёт. На счёт того чтоб работать и быть в отпуске по уходу до 1,5 лет это возможно в варианте не офиц. Зп и в том случае, что отпуск оформлен на бабушку.

да, чтобы получаиь декретные надо уйти в декрет на 140 дней, далее вы или выходите на полный день без пособия до 1,5 лет или на полставки и с пособием. Но честно говоря, мой бухгалтер говорила, что это тот ещё геморрой в нашем государстве доказывать, что мать и в отпуске до 1,5 и подработывает.. не любят в фсс это(( и ещё с этих полставок все налоги платятся

поэтому всем предлагается в отпуск до 1,5 и неофициально зп

@olganazer, это надо уточнить в ФСС, у них есть справочная служба. Но я думаю в декрете вы может и можете работать, а вот в отпуске по уходу на полную ставку точно не сможете без потери пособия.

Блин ну конечно нельзя) Так бы все на 5 работ устраивались) Вы можете устроится на вторую работу только по совместительству. Но не все категории под неё подходят. В законодательстве есть список,кто не подходит. И ваш трудовой день не должен превышать 4-х часов. А вообще трудовое право вам в помощь. Там побольше информации чем в прегги

@ficksik, @katya952 уточню я декретные не хочу на 2 месте, хочу так и работать полный день с обычной зп,не уходя в декрет, так можно? спасибо

Вообще декретные платят по двум местам, если идти в декрет официально, а пособие по уходу по одному. В отпуске по уходу женщина имеет право работать неполный рабочий день с сохранением пособия, если будете официально работать, то пусть вас оформляют на неполный день.

на сколько я знаю только по 1 месту работы, так что решайте где выгоднее.