Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Юлия
Юлия
В ожидании первенца

🙈🤕Совсем голова кругом от этих выплат !!!! Постаралась составить примерный перечень того , что можно поиметь от нашего…

🙈🤕Совсем голова кругом от этих выплат !!!! Постаралась составить примерный перечень того , что можно поиметь от нашего государства 😱😱😱

1. Ранняя постановка на учет до 12 недель (федеральная выплата)

С 1 января 2015 года размер выплаты составляет 543,67 руб. Такая выплата положена всем мамочкам, которые начали наблюдаться в женской консультации на сроке до 12 недель. В консультации (обычно при оформлении больничного листа) дают комплект справок, одна из них, о ранней постановке на учет, передается в бухгалтерию вашей организации.

Обратиться за пособием можно не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка.

2. Ранняя постановка на учет до 20 недель (региональная выплата)

Выплата составляет 600 рублей и регулируется распоряжением Правительства Москвы от 29 июня 2006 года № 1200-РП «О проведении эксперимента по внедрению льготной системы обслуживания беременных женщин». Справку о ранней постановке вы получаете там же, где и предыдущую - в женской консультации. Для получения выплаты необходимо обратиться в новые центры «Мои документы» и оставить заявление. Выплата может быть перечислена на любую банковскую карту (возьмите реквизиты) или вы можете выпустить социальную карту беременной женщины и перечислить выплату туда. Карта дает скидки в аптеках и магазинах Москвы. Я ей еще не успела воспользоваться, поэтому о целесообразности оформления именно ее пока ничего сказать не могу.

Срок оформления карты - 30 дней.

3. Пособие по беременности и родам (федеральная выплата)

Пособие выплачивается суммарно и единоразово за весь период отпуска, например, по месту трудоустройства. Отпуск предоставляется на основании больничного листа, который вы можете получить в женской консультации, где состоите на учете. Больничный лист выдается на сроке 30 недель.

Продолжительность отпуска различна: 140 календарных дней (70 до родов и 70 после родов); 156 календарных дней (70 и 86 дней) в случае осложненных родов; 194 календарных дня (84 и 110 дней) при рождении двух или более детей.

Расчет отпуска осуществляется за два последних года и составляет 100% от заработка. Есть одно неприятное «но» - ограничение максимального годового дохода. Что оно несет? Невозможность получения по факту 100 % заработка. Например, за 2014 год максимальный доход составляет 624 000 рублей, а за 2013 - 568 000 рублей. Таким образом, при выходе в декрет в 2015 году, трудовом стаже более 6 месяцев и простой беременности мне положена выплата 228 603 рублей.

Если вы хорошо себя чувствуете и не планируете уходить в отпуск по беременности и родам ровно в 30 недель, то никто вас туда насильно не отправит. Для ухода в отпуск необходимо заявление, а его вы пишете самостоятельно. Единственное «но», получить и заработную плату, и декретные выплаты не получится. Рассчитать сумму выплаты просто - максимальная сумма 228 603 рублей делится на количество дней отпуска - 140, получаем «стоимость» одного дня - 1632 рубля и умножаем на фактическое количество дней отпуска, который вы планируете взять.

4. Пособие при рождении ребенка (федеральная выплата)

Обратиться за пособием можно не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка. Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2015 году составляет 14 497,8 рублей. Выплата осуществляется работодателем.

5. Пособие при рождении ребенка (региональная выплата)

Выплата положена при рождении ребенка. При рождении двух и более детей выплаты суммируются.

Итак, суммы. При рождении первого ребенка выплачивается 5 500 рублей, при рождении второго и последующих детей - 14 500 рублей. Выплату планирую получать на социальную карту москвича.

6. Пособие при рождении ребенка. «Лужковские выплаты» (региональная выплата)

Выплата положена молодым семьям при рождении ребенка. Под молодыми понимаются родители до 30 лет, один из которых зарегистрирован в Москве.

Выплата составляет пять прожиточных минимумов или в 2015 году 60 855 рублей, если ребенок второй, то семь (85 197 рублей), на третьего и последующих деток - десять (121 710 рублей).

Выплату планирую получать на социальную карту москвича.

7. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (федеральная выплата)

После окончания декрета у мамы (или отца ребенка) по заявлению начинается отпуск по уходу за ребенком и выплачивается ежемесячное пособие до 1,5 лет. Безработным гражданам и сотрудникам с невысоким доходом выплачивается с 1 января 2015 года 2718,34 рублей за первого ребенка и

5436,67 рублей за второго и последующего. Для работающих граждан максимальный размер пособия не может превышать 19855,78 рублей.

8. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет (федеральная выплата)

Когда 1,5 года уже прошло, по заявлению одному из родителей положено пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, размер его потрясает - 50 рублей в месяц.

40

Комментарии

jirafik

МаргаритаМама сына-младенца

А по поводу 7го пункта для безработных, это куда обращаться? 😊

Ответить

stafinovaanna

АннаМама двоих (младенец)

@yadwiga, это очень здорово!

Ответить

stafinovaanna

АннаМама двоих (младенец)

@juls_white, не секрет) в билайне😄😄😄

Ответить

juliya_limanskaya

ЮлияВ ожидании первенца

@danschikova, речь идёт о 2 родителях

Ответить

yadwiga

АленаВ ожидании первенца

@stafinovaanna, пособие по уходу за ребёнком не облагается налогом.

Ответить

danschikova

Anna

А если одного из родителей временно в Москве прописать выплатят?)

Ответить

vikingsmom

ЮлияВ ожидании первенца

@stafinovaanna, ой, какие знакомые слова про оклад, индивидуальные планы, и, особенно, про лучшие времена 😂🙈 а вы где работаете, если не секрет?)

Ответить

vikingsmom

ЮлияВ ожидании первенца

@juliya_limanskaya, да) согласна ) не было б высшей планки...))) радовали бы больше)))

Ответить

stafinovaanna

АннаМама двоих (младенец)

Блин, я блонди! Запуталась. Вот нашла такую информацию (см.фото). Я так понимаю, что до 1 февраля максимальная сумма выплат составляет 19855, а после 1 февраля 21555. И вот вопрос, если я родила в 2015, на меня это будет распространяться или 19855 это моя фиксированная сумма? И еще облагается ли эта сумма налогом? Вот в чем вопрос🤔

Ответить

stafinovaanna

АннаМама двоих (младенец)

@juliya_limanskaya, хорошо если так! На тыщу больше)

Ответить

stafinovaanna

АннаМама двоих (младенец)

Я вот нашла инфу, что размер ежемесячного пособия до 1,5 лет максимально теперь составляет 21554,85. Если вычесть налог 13% получается максимальная сумма 18752,72 руб.

Ответить

juliya_limanskaya

ЮлияВ ожидании первенца

@juls_white, на сайте кукузя цифры ещё больше радуют

Ответить

stafinovaanna

АннаМама двоих (младенец)

@juliya_limanskaya, ага! Я сама удивилась))) правда деньги давно потрачены) теперь настал сложный период, когда праздников много, и считаем каждую копейку, экономим на всем. Денег много не бывает😄 среднемесячный доход когда как, всегда по разному. Оклад 32000 плюс ежемесячная премия, которая зависит от выполнения индивидуальных планов и планов офиса. Премия выходила от 20000 до 45000 в месяц(это в лучшие времена). Т.е.в среднем получается где-то 55-65 т.р. Нельзя сказать, что очень много.

Ответить

vikingsmom

ЮлияВ ожидании первенца

@juliya_limanskaya, Спасибо 😊

Ответить

stella80

ЯнаВ ожидании первенца

@juliya_limanskaya, @juls_white круто! 👍 порадовали на ночь!😘

Ответить

juliya_limanskaya

ЮлияВ ожидании первенца

@juls_white, по п.5 в МФЦ

Ответить

juliya_limanskaya

ЮлияВ ожидании первенца

@stafinovaanna, на работе сказали что 19855 это со всеми вычитами

Ответить

juliya_limanskaya

ЮлияВ ожидании первенца

@stella80, больше будут -это точно !

Ответить

juliya_limanskaya

ЮлияВ ожидании первенца

@stafinovaanna, 😳😳😳😳 вот это у вас декретные !!!! Завидую белой завистью )))) а сколько у вас , если не секрет , зарплата ?

Ответить

vikingsmom

ЮлияВ ожидании первенца

@stella80, декретные и по уходу точно больше)) хоть и не на много, но... на сайте кукузя уже есть инфо с точными суммами))

Ответить

vikingsmom

ЮлияВ ожидании первенца

п. 4 и 5... Сразу оба единовременных пособия можно получить? И на работе и ещё где то? Кстати где по 5 пункту получать пособие?

Ответить

stafinovaanna

АннаМама двоих (младенец)

Мне декретные дали 229 с копейками.... Странно) А 19855 это уже с учетом налогов, или за вычетом их сумма становится меньше?😄

Ответить

stella80

ЯнаВ ожидании первенца

Я вот думаю, почти по всем пунктам инфа с 1 янв 2015.. Может, с 1 янв 2016 побольше будут цифры ☺️ или я наивная ?))))

Ответить

juliya_limanskaya

ЮлияВ ожидании первенца

@cereniti, вообще замечательно 👍🏻

Ответить

cereniti

ВасилисаВ ожидании первенца

Вроде 71 тысяча Лужковские

Ответить

juliya_limanskaya

ЮлияВ ожидании первенца

@lumila79, @artamonyan @barabaka @aniujik не за что 😘☺️

Ответить

lumila79

ЛюдмилаМама подростка, беременна (5 нед.)

Спасибо за информацию)

Ответить

aniujik

АннаВ ожидании первенца

@juliya_limanskaya, спасибо большое! Ну хоть так)

Ответить

juliya_limanskaya

ЮлияВ ожидании первенца

@aniujik, мне так и на работе объяснили и я в инете нашла

Ответить

aniujik

АннаВ ожидании первенца

@juliya_limanskaya, офигеть, интересно, почему так(((( я рассчитывала на 40% от зп

Ответить

juliya_limanskaya

ЮлияВ ожидании первенца

@artamonyan, и за 1 и за последующих. Только сумма различная

Ответить

juliya_limanskaya

ЮлияВ ожидании первенца

@aniujik, работодатель обязан выплачивать пособие не превышающее 19.855

Ответить

artamonyan

ОксанаВ ожидании первенца

я вот только про лужковские не поняла...они выплачиваются только если второй ребенок а если первый то нет?

Ответить

artamonyan

ОксанаВ ожидании первенца

очень полезная информация. спасибо большое!

Ответить

juliya_limanskaya

ЮлияВ ожидании первенца

@tino4ek, это всё для москвичей , от области мне кажется только 6 пунктом отличается

Ответить

aniujik

АннаВ ожидании первенца

Спасибо! Скажите, а после того, как будет выплачено пособие по беременности и родам, работодатель должен до 1,5 лет платить декретные? Вроде 40% от зп. Или только федеральная выплата?

Ответить

natashakr.

NatashaМама дочки (9 лет)

В Москве ещё что-то можно поиметь!

Ответить

missing433user

missing433userМама дочки-младенца

а для москвичей положено что-то? ( если у обоих родителей прописка в Москве?)

Ответить

barabaka

ЕкатеринаВ ожидании первенца

Спасибо!!!

Ответить

jem4yjina

OlgaВ ожидании первенца

С паршивой овцы...

Ответить

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

ПУТИНСКИЕ!!! Суммы ниже написаны по Краснодарскому краю, в других регионах суммы совсем другие!!!

ПУТИНСКИЕ!!! Суммы ниже написаны по Краснодарскому краю, в других регионах суммы совсем другие!!! Я постаралась написать ответы на часто задаваемые вопросы! С 1 января 2020 года Путинские выплаты можно получать с рождения и до исполнения 3 лет ребёнку. Сумма ежемесячной выплаты после индексации составляет 10639 р . Кому положены Путинские выплаты? Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка (далее также - ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка) имеют: 1. Граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации 2. Если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года и является гражданином РФ 3. Если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты. Размер прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2019 года составлял - 12 030 р. ВАЖНО! На первого ребенка выплата идёт из Федерального бюджета,на второго из материнского капитала! СРОКИ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ! Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка. Выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях осуществляется со дня обращения за ее назначением. Если на момент подачи вам будет 5 месяцев и 30 дней и вы успели зарегестрировать обращение в соц защите или МФЦ, то вам выплатят за 6 месяцев! Важен срок момента подачи и регистрации документов,а не дата проверки ваших документов!!! Сроки выплат и когда нужно переподать документы на получение пособия? С 1 января 2020 года ежемесячная выплата назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до достижения им трех лет! Если вашему ребенку исполнился год в 2019 году и вы уже подавали документы на выплату и получаете её , то вам нужно будет переподать документы в 1,5 года , НЕ РАНЕЕ! Пособие будет назначено с 1,5 до 2 лет, далее с 2х лет до 3 лет!!! Список документов на путинские и как рассчитать проходите ли вы по доходам или нет можете прочитать в следующем посте- https://mom.life/post/5e270299c4eeba78861426dc Надеюсь пост будет Вам полезен! P.S. если что-то неверно ,то прошу меня поправить,а так же буду рада в дополнительной информации 🤗 #путинские#baby_vik_путинские#baby_vik_овыплатах

Молодых мам заботят тысячи вопросов ❓, и далеко не всегда они непосредственно связаны с малышом: кормление, купание,…

Молодых мам заботят тысячи вопросов ❓, и далеко не всегда они непосредственно связаны с малышом: кормление, купание, прогулки. Когда первые эмоции от осознания материнства улеглись, маму начинают заботить и юридические 📚 вопросы, в частности, связанные с декретом. Эксперт-консультант по трудовому законодательству Кристина Липова ответит на все вопросы, которые интересуют новоиспеченных родителей. Кристина Липова: «Прежде чем начать рассказывать о тонкостях декретного отпуска, важно разграничить понятия: чаще всего декретным у нас называют отпуск по уходу за ребенком. Это подмена понятий, используемая для удобств ☝ . 🔹 Декретный отпуск — это отпуск, общий срок которого — 140 дней. Он делится на 70 дней до родов и 70 дней после. 🔹 Отпуск по уходу за ребенком — отпуск, срок которого может достигать трех лет, в течение которых мама (или другой родственник) заботится о малыше до определения его в детский сад. ❓ Можно ли получить декретные выплаты без работы? Существует перечень лиц, которые имеют право на получение пособия по беременности и родам. К ним относятся: 🔹 государственные и муниципальные служащие; 🔹 сотрудники частных предприятий, работающие по трудовому договору; 🔹 священнослужители; 🔹 осужденные; 🔹 военнослужащие (в том числе служащие по контракту); 🔹 учащиеся; 🔹 сотрудники, уволенные в результате ликвидации предприятия. Мамы, которые не подпадают ни под одну из перечисленных категорий, вправе рассчитывать на другие пособия, связанные с материнством: пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер пособия, а также все нюансы можно узнать в территориальном отделении службы соцзащиты. ❓ Можно ли самостоятельно рассчитать сумму декретных выплат? Рассчитать выплаты, которые мама будет получать, находясь в декрете, можно, но только примерно. Сделать это несложно: зарплату за два года, предшествующих рождению ребенка, нужно разделить на количество календарных дней в этот период. При этом, по возможности, стоит учитывать отпуска, болезни и прочие невыходы на работу по личным причинам. На просторах Интернета существует множество калькуляторов для расчета декретных выплат. За более точными ☝ сведениями все же рекомендую обращаться непосредственно в бухгалтерию организации-работодателя. ❓ Можно ли рассчитывать на декретные выплаты, работая неофициально? В случае отсутствия подписанного трудового договора 📝 все зависит от отношений работодателя и подчиненной, уходящей в декретный отпуск. Говорить о каком-либо соблюдении законодательства и требовать каких-либо компенсаций по Трудовому кодексу в такой ситуации невозможно 😐. В случае если нанимающая сторона отказывается выплачивать декретное пособие, можно попробовать обратиться в трудовую инспекцию или суд. Но в этом случае нужно будет доказывать факт наличия трудовых отношений и получения зарплаты в определенном размере, и если данный факт будет установлен, то тогда уже требовать начисления или перерасчета суммы пособий. ❓ Может ли муж взять декретный отпуск? Для того чтобы ответить на этот вопрос, необходимо еще раз уточнить, что собственно декретный отпуск составляет 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Такой ”отгул” может получить только молодая мама. Что касается отпуска по уходу за ребенком 👼, который предоставляется сроком до трех лет, — им может воспользоваться любой из членов семьи: отец ребенка, бабушка, дедушка, тетя, дядя и так далее. Мария Соколова, работающая мама: «У нас именно мой муж, то есть папа, сидит в декрете. Так сложились обстоятельства, что у меня на работе более высокая должность и интересные обязанности. Уйди я в декрет на несколько лет, я бы навсегда потеряла положение и навыки. Мужу расстаться с карьерой было не так тяжело, как мне: он работает руками, то есть работа для него всегда найдется, пусть и через пару-тройку лет. Поначалу нам обоим было страшно тяжело — мне из-за моего неудовлетворенного материнского инстинкта, а ему — из-за непривычных обязанностей. Однако человек ко всему привыкает. Сейчас у нас нет никаких проблем, все счастливы 👪. И, конечно, я стараюсь все выходные проводить с семьей». ❓ Как рассчитываются выплаты, если очередной и декретный отпуска совпадают? В этом случае сотрудница может рассчитывать на выплату за декретный отпуск. Выплата за очередной неотгуленный отпуск предусмотрена законодательством только в случае увольнения. Следовательно, молодая мама может в дальнейшем воспользоваться очередным отпуском, например, продлив им декрет. Работодатель не вправе отказать 🙅 сотруднице в его предоставлении. Инна Чурова, мама в декрете: «А я вообще никогда не ходила в отпуск до рождения ребенка, была карьеристкой. А потом во мне будто все перевернулось, теперь сижу дома, как настоящая домохозяйка 😊, выискиваю вкусные рецепты 🍝, навожу уют и занимаюсь с ребенком 👶 — это так здорово! Наслаждаюсь каждым моментом. Подумываю о том, чтобы не возвращаться на работу, когда малыш подрастет, посвятить себя семье 💓. Так никогда и не побываю в рядовом двухнедельном отпуске». ❓ Можно ли выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком раньше, чем через три года? Можно, причем при изменении семейных или иных обстоятельств мама вправе его возобновить. Кроме того, существует два варианта по выходу из отпуска по уходу за ребенком раньше положенного срока. Первый вариант предусматривает выход сотрудницы на работу через 1,5 года после родов на полную ставку. В этом случае отпускные выплаты прекращаются до тех пор, пока она не решит возобновить отпуск. Во втором случае по истечении полутора лет сотрудница может выйти на работу на неполный рабочий день. При этом она продолжает числиться в отпуске и получать пособие, зарабатывая при этом ежемесячную плату 😉, пропорциональную отработанным часам, пока не пройдет три года — положенный отпуск по уходу за ребенком. ❓ Как осуществляется выплата пособия до полутора лет, если в это время родился второй ребенок? Женщина не может одновременно числиться в двух отпусках: декретном и по уходу за ребенком. Поэтому, если первые и вторые роды совпали, ей следует выбрать: числиться в отпуске по уходу и продолжать получать пособие по уходу за первым ребенком, а с рождением второго — и за вторым. Либо прервать отпуск по уходу за первым ребенком, оформить отпуск по беременности и родам, получить соответствующее пособие, а по окончании такого отпуска снова оформить отпуск по уходу за детьми и получать пособие на двоих, если к тому времени первому ребенку еще не исполнится 1,5 года». А какие «фишки» про декрет известны вам? Делитесь в комментариях своими декретно-отпускными буднями 👼.

Подробнее ниже! ❓❓❓Кто имеет право на ежемесячное пособие❓❓

Подробнее ниже! ❓❓❓Кто имеет право на ежемесячное пособие❓❓ Ежемесячное пособие могут получать семьи, в которых первый или второй ребенок родился или усыновлен в период с 1 января 2018 года до 31 декабря 2022 года. На третьего ребенка или детей, рожденных до 2018 года, пособие не назначается. 🧟 ♂ 🧝 ♀ Пособие получает женщина, которая родила или усыновила ребенка. В случае ее смерти — отцу или опекуну ребенка. Дети и получатели пособия должны быть гражданами РФ. 💰 💰При каком доходе возникает право на выплату💰💰💰 Выплата на первого и второго ребенка назначается тем семьям, у которых среднедушевой доход не превышает установленного законом лимита. 🤖Среднедушевой доход — это сумма, которая приходится в месяц на каждого члена семьи. 🧮 Формула для расчета дохода Все доходы членов семьи за 12 месяцев до месяца подачи заявления / 12 месяцев / Кол-во членов семьи Получившуюся сумму сравнивают с лимитом. Если доход на каждого члена семьи не превышает максимальной суммы, это дает право на ежемесячную выплату 🔎🔎Для сравнения берут размер прожиточного минимума в регионе за II квартал предыдущего года. 🔍🔍 Если семья обращается за пособием в 2019 году, нужно ориентироваться на прожиточный минимум за II квартал 2018 года. При назначении выплат в 2020 году для сравнения будет учитываться прожиточный минимум за II квартал 2019 года. ✳ Регионы устанавливают несколько прожиточных минимумов для разных категорий населения. ✳ Например, у пенсионеров и детей суммы отличаются. Для расчета лимита дохода нужен прожиточный минимум для 🚹трудоспособного населения.🚹 💹💹Какую сумму будет получать семья💹 Размер ежемесячного пособия равен прожиточному минимуму на ребенка в конкретном регионе. 🌐Если семья имеет право на выплату, каждый месяц мама получает на свой счет в банке ту сумму, которую регион установил в качестве прожиточного минимума на ребенка во II квартале предыдущего года. При этом год определяют с учетом того, когда семья подала заявление на выплату. ⁉ Если ее назначили в 2019 году, ориентируются на прожиточный минимум за II квартал 2018 года.⁉ 🎁В течение какого периода платят пособие🎁 До 2020 года ежемесячные выплаты на детей назначают до полутора лет. С 2020 года пособие на первого и второго ребенка можно получать, пока ему не исполнится три года. Таким образом, общая сумма выплат для семьи за весь период увеличится примерно в два раза или даже больше. ‼ При обращении за выплатой ее назначают сначала до года, потом до двух, а затем до трех лет. ‼ Для продления необходимо подать заявление и представить документы для подтверждения дохода. 🌀🌀Когда подавать заявление Заявление можно подать в любое время: — в 2019 году — пока ребенку не исполнилось полтора года; — с 2020 года — пока ребенку не исполнилось три года. ‼ ‼ Если подать заявление в течение шести месяцев со дня рождения ребенка, пособие назначат с даты его рождения и выплатят сразу за несколько месяцев. ⚠ Если обратиться с заявлением позже, ежемесячная выплата назначается со дня обращения.⚠ Например, 20 июня 2019 года в семье родился первый ребенок. Мама обратилась за ежемесячной выплатой 15 сентября. Пособие ей назначат со дня рождения ребенка — то есть с 20 июня. Если та же мама обратится за выплатой 25 декабря, она получит пособие только с этой даты. 🚺🚺Из каких источников платят пособие🚺 1 ⃣На первого ребенка пособие платят из федерального бюджета. Заявление для назначения выплаты нужно подавать в органы соцзащиты или мфц. 2 ⃣На второго ребенка сумму ежемесячной выплаты вычитают из материнского капитала. Чтобы получить пособие, нужно подать заявление в отделение ПФР или мфц. Если семья планирует распорядиться материнским капиталом другим способом, можно направить его на погашение ипотеки или образование детей, не обращаясь за ежемесячной выплатой на второго ребенка. Если такая выплата уже назначена, в любой момент можно от нее отказаться. #пособиеот1_5до3

Закон подписан!!! Вступает в силу 1.01.2020 года . ✔ доход которых не превышает 2х кратную величину прожиточного…

Закон подписан!!! Вступает в силу 1.01.2020 года . ✔ доход которых не превышает 2х кратную величину прожиточного минимума на каждого члена семьи; ✔ в которых первый и второй ребёнок родился, начиная с 2018 года. 🔺Выплаты пособия осуществляются с рождения ребёнка и до 3 лет. 🔺Документы на пособие нужно будет подавать раз в год. 🔺На первого ребёнка пособие выплачивает соцзащита. 🔺На второго - ПФ из средств материнского капитала. Если материнский капитал использован в полном объёме, выплаты прекращаются. Федеральный закон от 02.08.2019 № 305-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" Дата опубликования: 02.08.2019 Номер опубликования: 0001201908020080