Девочки ,стоит ли мне устраиваться на работу официально на 3 месяце беременности?получу ли я тогда декретные?или смысла…

послушаем 😶

для расчёта берутся предыдущие 2 года, так что смотрите сами...

За то стаж будет идти у вас. И до 1,5 будете получать пособие )

И сможете вернуться на работу после декрета. С то потом искать придётся

Пособие будет мин, только если ради стажа и возможности потом вернуться на работу.

Дело в том что я работаю парикмахером ,а в салонах официально почти никто не работает...не выгодно начальству...вот я и задумалась насчёт того чтоб оформиться на минимальную зарплату и отчислять налоги самой ради декретных...но как понимаю не вариант это)не выгодно...

Устраивайтесь! Вы ничего не потеряете. При расчете все равно будет использоваться заработок за предыдущие два года. Если вы тогда работали официально, возьмите у предыдущего работодателя справку о заработной плате. Если стажа нет - тогда да, расчет будет по минималке. Ну и еще один 'нюанс'. Потенциальный работодатель знает о беременности? Потому как при возмещении из Фсс от него скорее всего потребуют объяснения, зачем он принял на работу глубокобеременную женщину.

@elfni, да я последние 4 года работаю не официально (((директор знает о беременности и обратно вернуться я всегда могу!просто не понимала как выплачиваются декретные ...по этому и спросила)я могу устроиться ,но налоги за себя отчислять придётся самой ...вообщем смысла не вижу

@nesterolchik, тогда вам светит минималка ~ 25тыс пособие по бир (если, конечно его Фсс возместит) и около 3тыс. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. При официальном устройстве с условием, что вы платите за себя налоги, вы заплатите: 13% ндфл+2,9% Фсс+ 5.1% ффомс + 22% (если не ошибаюсь) пФ + сколько-то там, но не более 1% профзаболевания. Даже если вам будут показывать минимальную зп, стоит ли овчинка выделки?

@nesterolchik, прошу прощения за свой первый комментарий. После ваших уточнений выглядит он, конечно, по-дурацки:)

@elfni,ладно перебьюсь ))))хотя жаль конечно)))спасибо вам☺️

@nesterolchik у меня так получилось, что я пол года официально отработала в 2015 году и в 2016 ушла в декрет. Если стаж меньше 6 месяцев, то выплачивают минималку. но ведь выплачивают, а так вообще не получите ни чего

@nesterolchik, ну хотя бы единовременное пособие при рождении получите. Если ваш муж работает, то он по месту работы пусть документы подает, если нет, то вы - через соцзащиту либо Фсс.

И еще - обратитесь в соцзащиту и уточните, положено ли вам, безработной, минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2013 году столкнулась с такой ситуацией: девочка уволилась сразу же после отпуска по беременности и родам и смогла оформить минимальное пособие по уходу за ребенком через соцслужбу.

У вас есть МФЦ,обратитесь к ним,они все вам предоставят,какие документы собрать,и даже если вы не работаете и муж,вы все равно будете получать деньги на ребёнка,у нас в г.Барнауле я узнавала все про это.

Толку нет что бы оформляться ..у меня салон ИП ..и тоже все узнавала шыш пердыш положен !нужно делать отчисления в фсс ..а у меня вминенка !даже если б я начала отчислять то оно того не стоит ..у меня бухгалтер все просчитала

получите Вы все что нужно. если выйдете в декрет в этом году в расчет пособий по беременности и родам пойдут в счет 2014 и 2015 года. если Вы в эти годы работали

Спасибо девочки)