Девочки, хелп! подскажите пожалуйста хотят уволить подругу в декрет уходит 2 февраля. говорят мол…

В трудовую жалобу написать.

По сути могут, она ведь знала что идёт на место декретницы. По сути ей должны предложить другую должность. У меня на работе так) на моё место пришла девочка и тоже ушла в декрет, на её ( моё место) пришла другая, если я выйду одну уволят другой предложат другую должность

Если она работала на месте декретницы и трудовой договор был срочным (в нем должно быть прописано это), то с момента выхода декретницы на работу вашу подругу имеют полное право уволить. Таково трудовое законодательство. Если же трудовой договор был бессрочным, а про место декретницы обсуждалось только на словах, то уволить ее не имеют права. Нужно смотреть трудовой договор и приказ о приеме на работу. Если кадровики не оформили как следует, можно идти жаловаться в трудовую инспекцию, подавать в суд.

Могут, и скорее всего она по временному договору работает.. Должны другую работу предложить

К сожалению, другую работу предлагать не обязаны.

работает по трудовой, я тоже на месте декретницы, но у меня все норм

У меня такая же ситуация. ..по соглашению меня оставили до родов. ..а потом увольняют как рожу. ..если работодатель согласится то оставят как меня а если нет, то увы имеют полное право уволить. ...

если по договору со сроком окончания работает, то имеют....😞

вот именно что там прописано что когда декретница выйдет могут уволить, а про то что если она собиреться в декрет ничего не написано, и они такие с милым лицом подпиши Доп соглашение где мол это все прописано задним числом

пусть к юристу сходит,пока ничего не подписывает пусть.

пускай возьмет договор и к юристам там все точно скажут и объяснят,какие права она имеет и что в данной ситуации для нее будет лучше

Трудовая инспекция,пусть ничего не подписывает,но даже если она на декретной клетке ее не могут уволить,а должны как минимум предоставить др позицию согл штатному пасписанию-закон на ее стороне,могут уволить только если предприятие ликвидируется и то,должны уведомить заранее и выплатить компенсацию

Нужно конечно к юристам ей, у нас аналогичная ситуация с девочкой на работе была. По закону уволить её должны, как только из декрета она выйдет, но у нас руководство нормальное и ей сразу постоянное место работы предложили, чтоб не увольнять.

по закону не имеют право увольнять, даже если вместо декретницы работает, до окончания декретного отпуска.

Я тоже на месте декретницы,и меня не могут уволить, пока я не выйду из декрета

Родственницу уволили(фирма ликвидировалась,но ей выплатили огромные деньги😊)

Я конечно не юрист,но беременную женщину никуда не могут уволить,даже если она была на исп сроке и дт

Пусть кричит,что засудит😂

Не могут уволить(точнее не имеют права) ! Как я понимаю она работает по временному договору (на декретной клетке), в ее случае договор продлевается до окончания декрета!

всем спасибо :*

Не в коем случае, пускай обратится к юристам, или чтоб нервы не мотать- больничный и все дела !