Девочки, кто в юридической теме, подскажите пожалуйста🙏 я официально устроена в организации сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам,а они закрываются и объявляют себя банкротом😱 кто будет платить мне ежемесячно декретные соц.защита или ФСС? и обязуют ли организацию выплатить деньги которые она мне должна? что вообще дальше будет...
Комментарии
@vinogradikova, у нас в прошлом году была реорганизация, на условия работы никак не повлияло кроме того, что поменялось форма собственности и название организации.
@vinogradikova Ну нужно все ровно у себя на работе уточнять. Т.к. реогрганизация это очень абстрактно.
@_alice__world_, нет, обычный. Бессрочный
@vinogradikova я незнаю, как у вас. Нужно уточнять на работе у себя. У вас договор не срочный?
У меня в апреле реорганизация....как в таком случае все пройдет? Я так понимаю, по идее просто поменяется юр лицо да?@_alice__world_ не подскажите?
Смотря по какой статье увольняют. Если по 81 ст ликвидация предприятия , то вам повезло и фсс будет платить на основании зароботков за последние 2 года. А если например , как у меня по 261 ст, то жопа и платить будет соц.защита копейки, независимо от того сколько зарабатывали до (((
Если у вас бессрочный трудовой договор, то они вообще вас должны уволить в связи с ликвидацией предприятия,в связи с чем вам ФСС будет платить ту же сумму которую и должны были. А организация итак по идее не платит, ну они вам пособия перечисляют, а потом им деньги возмещает ФСС.