Девочки, кто в юридической теме, подскажите пожалуйста🙏 я официально устроена в организации сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам,а они закрываются и объявляют себя банкротом😱 кто будет платить мне ежемесячно декретные соц.защита или ФСС? и обязуют ли организацию выплатить деньги которые она мне должна? что вообще дальше будет...
Да простят меня тонкие душевные организации прохожих . Но я сейчас поеду в магазин с двумя детьми и без бюстгальтера 😂😂😂 Потому что ответим дружно ! Нафиг нужно !
Все чаще слышу от мужа, что жены его коллег работают удалено, ездят 1-2 раза в неделю в офис и все, сколько не смотрела, ничего не могу найти удаленно) Кто работает так же, в каких организациях ? Может кому-то требуются сотрудники ?)
Всех в последние дни так будоражила тема подарков к 8 Марта от работодателей, что мне очень захотелось провести опрос. Давайте представим, что вы руководитель какого-то предприятия/организации и вам нужно поздравить женщин вашего коллектива. Какие подарки вы бы закупили? И какую сумму готовы были бы потратить из прибыли организации на эти цели Дополню: если бы вы были руководитель организации, в которой сейчас работаете (вы же имеете небольшое представление, откуда берутся деньги у этой организации),то в этом случае какая сумма и на какие подарки была бы потрачена?
Кто-нибудь знает куда обращаться по поводу дет.сада в какие организации жаловаться???
Ирина·
Мама дочки-младенца
Если у вас бессрочный трудовой договор, то они вообще вас должны уволить в связи с ликвидацией предприятия,в связи с чем вам ФСС будет платить ту же сумму которую и должны были. А организация итак по идее не платит, ну они вам пособия перечисляют, а потом им деньги возмещает ФСС.
Ирина·
Мама дочки-младенца
@vinogradikova, у нас в прошлом году была реорганизация, на условия работы никак не повлияло кроме того, что поменялось форма собственности и название организации.
Лис·
В ожидании первенца
@vinogradikova Ну нужно все ровно у себя на работе уточнять. Т.к. реогрганизация это очень абстрактно.
🚺Просто Татьяна·
Мама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего
@_alice__world_, нет, обычный. Бессрочный
Лис·
В ожидании первенца
@vinogradikova я незнаю, как у вас. Нужно уточнять на работе у себя. У вас договор не срочный?
🚺Просто Татьяна·
Мама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего
У меня в апреле реорганизация....как в таком случае все пройдет? Я так понимаю, по идее просто поменяется юр лицо да?@_alice__world_ не подскажите?
Лис·
В ожидании первенца
Смотря по какой статье увольняют. Если по 81 ст ликвидация предприятия , то вам повезло и фсс будет платить на основании зароботков за последние 2 года. А если например , как у меня по 261 ст, то жопа и платить будет соц.защита копейки, независимо от того сколько зарабатывали до (((