Девочки, есть такие у кого на работе начальство вашу бернменность восприняло негативно? Как ситуация разрешилась? Думаю,…

@laruwka, декретные считаются от офиц.зп (вы же с нее налоги платите)

@vasi1ka надо найти про эти штрафы для физ. и юр. лиц)) Однако, на сумму пособия это не повлияет? У меня есть записи разговора с начальницей по ЗП, где она называет сумму как есть....только стоит ли овчинка потраненного времени и нервов?

@laruwka, по закону мы все должны работать только за белую зп. Если пойдёте в суд доказывать невыплаченную черную/серую, то штраф ждет и работодателя, и вас (вы должны были сразу нажаловаться на такие выплаты).

В жалобе я писала, что мне задерживают выплату зп (белой) после моего сообщения о беременности. Я жалобу подавала электронно, результат был через 2 недели)

@vasi1ka а в жалобе вы что указывали? я обратно возвращаться вряд ли буду после декрета...а черную зп доказать можно только чепез суд?

@laruwka, а у секретаря можете зарегистрировать? Вам то по идее передать главное, остальное их проблемы. К тому же бух-р на удаленке наверно не оформлен в штат фирмы, поэтому ее подпись ничего не даст

@vasi1ka у них бухгалтер на удаленке, приходит редко, так что придется за ней побегать ((

спасибо !)

@laruwka, у меня 13тыс 🙈 У меня бухгалтерия в другом городе, я отправляла почтой письмо с описью и уведомлением о вручении.

Вы можете написать заявление на декрет (в нем идет перечень всех передаваемых документов), снять с него копию и попросить бухгалтера на копии проставить число, должность, фио и подпись..

@vasi1ka вот этого я и боюсь (( будут 10 т.р платить официалки! какое должно быть подтверждение?

Мне перестали платить серую зп, как узнали. И сократили белую зп "общим приказом по предприятию" (т.е не только мне, а всем - на это работодатель право имеет).

В трудовую можно сходить на консультацию - это действенно, если жалобу напишете там (мне и белые гроши не платили, а после жалобы сразу засуетились).

С декретными пока тишина (больничный от 20.11), но у меня есть подтверждение о его передаче работодателю.

@boevaira оооо(

у меня попроще, но порой задерживали на работе

@rel_mayer я не хотела говорить,но они меня на обед не отпускали...то в 13.00,то в 15.00. Тогда когда им удобно.А у меня чуть ли не обморочное состояние от голода...работа с людьми,с деньгами...

@laruwka было ужасно по началу...сейчас мужчина появился,заботится,помогает...

@boevaira прочитала вашу историю-ох, как вам непросто (( Вы-молодец! Легких вам родов!!!

@laruwka нееее, не всегда. залог в свободном крое 😄

у меня после 5 мес полез пуз

@rel_mayer у меня живот быстро вылез в этот раз-говорят, что со вторыми всегда так, а с первым я на этом сроке замуж выходила!))

@laruwka обязательно, вроде как бухгалтерия даже сама это должна делать

@boevaira ужас какой 😣 у меня никто не догадался, пока не рассказала

@laruwka может просто бояться,что начнете болеть,больничные брать,анализы,Узи.Я поначалу уверяла,что буду так же работать,больничные брать не буду...но беременность давала о себе знать.И уставала,есть постоянно хотелось,нервозность прибавилась,в туалет часто...конечно это им все не нравилось...Даже обьяснительную заставляли писать,что с обеда на 10 мин задержалась...

@boevaira в том и дело, что денег перед родами хочется заработать! Удивляет, почему вообще так на беременность реагируют-на прошлой работе так чуть ли не справку у девчонок хотели брать, а то декретниц много было! Не в ВИАГРу же устраивалась, что по договору беременнеть нельзя, и не из своего кармана выплачивают...

@rel_mayer вот и у меня оформление в этой конторе с сентября, хотя работаю с марта! !!с другой работы возьму 2ндфл-там официалка больше!

@laruwka если создают условия у увольнению по собственной инициативе терпите,в трудовую инспекцию есть смысл обратиться,если вас уволили по статье ,т.е они сами.Берите больничные,не обращайте на работе ни на кого внимание,делайте то что говорят,пусть и копейки,но потом перед родами они не лишними будут,если конечно вы не жена миллионера)))

я рассказала месяце на 5-м. и то намекнула начальнику сотрудница, т.к. я очень переживпла-с моей должности я третья декретница подряд 😂 боялась неадекватности начальства. но обошлось.

доработала до срока, в доп.отпуске отказали (ст. 260 тк-новый год начался и мне по идее могли предоставить оплачиваемый отпуск).

расчет декретных был по минималке за 13, 14 год (оф.зп маленькая, да и года эти работала неофиц.) 27000 вышло примерно.

а вот пособие по уходу за ребенком за 14, 15 год должны быть

@boevaira а в трудовую что предоставляют?

@galina88 видимо, так и сделаю!январь короткий, а в феврале в декрет

@laruwka уволить не уволят.А декретные они не из своего кармана платят,а страховая.Если бузить и давить будут,можно их тоже трудовой инспекцией попугать,но это если официально оформлены.

Я уходила на больничный, потому что девочки с которыми я работала, невозможно с ними даже рядом находится, злые и неадекватные люди. Подумайте лучше о себе и о ребёнке, идите на больничный

@oxana80 декретные все равно будут исходя из официальной части начислять.Так что выгоднее брать сейчас больничные .Я на подработку выходила на другую работу во время б/с и больничных

@oxana80 @boevaira у меня тоже контора " рога и копыта"-зп постоянно задерживают, всё по конвертам...бухгалтер работает на удалёнке, а отношение начальства как к рабам, мол, кризис-мы на ваше место быстро найдём....У меня работа тоже в разъездах, появляюсь в офисе редко, поэтому живот удаётся прятать)))знают пара человек..

@laruwka больничный с 12 ноября,а заплатили только 19 декабря,весь месяц без денег просидела.По закону должны в течении 10 раб дней выдать.

@laruwka нет,не учли доход за 13 год .Копейки конечно же не доплатили,но для меня и 4000 т деньги.

Меня типо огородили от основной работы, типо позаботились)))) работа связана с выездами к клиентам, основной доход-это процент от продаж... Сказали передавай своих клиентов и сиди в офисе на телефоне за окладную(белую) часть, а она смешная... В итоге буду брать больничный сразу после праздников до конца января, потом положенный отпуск 28 дней, а там уже и декрет на подходе)

@boevaira а вас рассчитали нормально?а то еще и за деньгами положенными набегаешься ((

Мы часто наших прав не знаем, а вы вообще можете претендовать на специально оборудованное место, эргономичный стул, подставка для ног, и т.д. И если они этого всего не предоставят, не выходить на работу и получать зарплату...

Будет тяжко работать,можно уйти на больничный.Я два раза на сохранение ложилась.Пришла к врачу,говорю нервы мотают,устала работать.Она мне направление на 2-х недельный отдых в больницу.Кое- как доработала.

Меня выжить хотели,но закон на нашей стороне.Уволитесь сами останетесь без декретных.Минималка 27 т,но считают сумму доходов за 13 и 14 год

Не будут платить -сидите на больничных.

Ну во первых уволить не имеют права как и условия изменить, по закону вам могут только облегчить работу а не усугубить, главное отстаивайте свои права, ночную возникать, трудовую инспекцию на них натравите и все будут как миленькие