добрый вечер девочки!!! у меня такой случай. я в августе вышла в декретный отпуск. в 8 декабря должна была приступить к работе. но мне собщили что на работе сокращение, в том числе меня тоже сократили с 11 декабря. директриса в отпуске, отделкадр толком не смогла объяснит на каком основании меня сократили без уведомления. как вы думаете, законно ли они поступили?

Комментарии

rauana·Мама дочки-младенца

@ayari, @bolgarmarinnna @khamachovairinka @zhanna_k спасибо всем

Нравится Ответить
ayari·Мама сына (2 года), беременна (38 нед.)

поэтому на практике было такое.

Нравится Ответить
ayari·Мама сына (2 года), беременна (38 нед.)

А так же при сокращении вашей должности должны перевести на другую должность. Я сама работала в кадрах.

Нравится Ответить
ayari·Мама сына (2 года), беременна (38 нед.)

Вас не могут сократить согласно статьи 185 п 1 трудового кодекса Рк. посмотрите трудовой кодекс.

Нравится Ответить
Жанна·Мама сына-младенца

Без уведомления сократить не могут, должны были за месяц уведомить Вас и центр занятости вашего региона. А вообще, по выходу на работу с декрета сотрудницу могут в тот же день сократить, если уведомляли опять-таки

Нравится Ответить

144 по моему служба по подобным вопросам

Нравится Ответить
Иринка·Мама двоих (младенец)

пока вы в декрете, вас не имеют права уволить

Нравится Ответить

Позвони на 114

Нравится Ответить