Всем доброго дня. У меня вопрос, касающийся единовременного пособия...я не работаю смогу ли сама получить это пособие или только муж у себя на работе?
Комментарии
@fess @reginka007 декретные-это отпуск по беременности и родам, но фактически это больничный по родам и муж получить соответственно не может. в соцзащите обязаны судя по закону выдать единовременное пособие на рождение ребенка даже если супруг работающий, просто это их вредность, им проще отправить чтоб из средств фсс через предприятия выдавались пособия эти
@rushanka а можно такой вопрос. если не женаты, но отцовство принято, это тоже относится? не знаете случайно
@fess, так нельзя насколько я знаю, тоже так хотели бы( но нет
Вот сегодня в соцзащите развернули, сказали работающий муж обязан получить единовременную выплату на работе. А пособие до 1,5 лет в соцзащите оформлять.
@reginka007, а вы не знаете ? Если допустим муж работает , я не работаю , можно ли получить декретные не выходя мужу в декрет и продолжая ему работать ?
Если один из супругов работает, то в соц защите не дают, получает тот кто работает
конечно сможете, вроде срок подачи до полугода, если не ошибаюсь
@swettyswet справки то он мне сделает если надо будет...я хотела узнать смогу ли сама получить. Сейчас то он уже с нетерпением ждёт малыша.
ну он без Вас ничего не получит. Как и Вы без справки с его работы
точно не уверена, но мужу на работу нужна будет только справка из фсс или соцзащиты? что вы не получали это пособие, а если получать надумаете сами-то и справка с его работы и выписка из трудовой, заверенная в центре занятости. вопщем, тоже предстоит, послушаю
мой муж изначально когда узнал что беременна настаивал на аборте даже запугивать пытался что уйдёт...я же решила во чтобы то ни стало сохранить беременность. Поэтому и не хочу чтобы он что-то получал.
У меня муж с документами бегал на меня все оформил, я тоже офиц не работаю
если же под декретными вы подразумевали отпуск по уходу до полутора лет то неработающие его тоже получают в соцзащите исходя из зпл за два года или минималки 40 процентов. вот его муж теоретически получать может, но для этого вы должны быть официально трудоустроены и предоставить справку что у себя его не берете, а он официально перейти на неполный рабочий день