@yusha06 хорошее руководство в наше время большая редкость(у нас чем меньше выплатят,тем больше им идёт,а потом проверка какая-то и вдруг деньги появляются...

@bestmather у нас руководство хорошее, тьфу-тьфу😊

Слышала много примеров, когда люди с большей, чем у меня зарплатой, получали намного меньше😯

@yusha06 значит зарплату хорошую получали плюс выплачивается этот больничный по максимальной сумме вашей зарплаты почти без налогов))

@bestmather ага, я не ожидала, думала меньше будет))

@yusha06 это ваш декретный больничный ?

Мне на работе 24 тымячи выплатили через 3 недели, после того, как я в декрет вышла, приятный нежданчик)))

@bi-bi, ВСЕ ВЕРНО👍🏻👍🏻👍🏻

Мне дали больничный 126 дней

Ну да, это индивидуально для каждого предприятия, если прописано то конечно👍🏻@annakiev

@vikayup у нас согласно кол. договора платят.

Я работаю на гос фирму и у нас до года по уходу никто не платит.@annakiev пишется заявление на отпуск по уходу на 3 года безвозмездно с сохранением рабочего места

Если у вас в контракте или колдоговоре прописана такая помощь то да! У нас прожиточный минимум платят, вот хочу попробовать как это 😳

Вам на работе надо написать заявление, по уходу за ребёнком до года и тогда работа будет выплачивать Вам до года денюжку, копейки, но все же ...

работала в ресторане Прага год официально . официальная з/п 1300 грн. получила до радовые 5тыс. и все а так же после родовые 12тыс. и ежемесечно 860 грн . Я знаю что матери одиночки и молообеспеченные получают еще дополнительную помощь . У меня сестра как мать одиночка ежемесячно на каждого ребенка получает 2тыс.

@bestmather, если очень в среднем посчитать, то должно быть где-то 4 ЗП) но это очень в среднем, у меня было меньше, так как максимальные выплаты ограничиваются((

@bi-bi @marylively больничный я этот уже получила,думала приличная сумма,а ушла моментально)))

а что за материальная помощь?

126 дней больничного листа, 70 дней до ПДР и 56 после (если роды не усложненные). Деньги в таком размере оплачиваются вам фондом соц страхования через работодателя, если вы ушли в декрет с первого дня больничного. Если вы продолжаете официально работать, то эти дни оплачиваются вашей зарплатой, а количество дней больничного сокращается пропорционально) то есть, двойной оплаты (ваша ЗП и соц оплата больничного) не будет

@chaikovskaya а где вы работали если не секрет?)

@bestmather, мне и работа тоже оплачивала.

от работы..

@chaikovskaya всеравно это не работа а соц.страх выплачивает

@annakiev от работы?

по уходу за ребёнком, до года выплачивают

в госучреждении тем более ничего не платят))) больничный оплатили и все. это же невыгодно для предприятия ( любого) платить три года Вам, пока Вы в декрете.

Мне на работе оплатили родовый больничный 128 дней.

только 124 дня

вобщем никто кроме помощи государства больше ничего не получает?

@ykki только оклад за последние полгода учитывается. стаж рояля не играет.

больничный и все). работа за вами сохраняет рабочее место и оклад)

@bestmather ну конечно те кто официально работал то платят больше, ну зависит от зп белой и количество времени проработаного

больничный перед родами и всё

@ykki ну да)))...мне говорили,что тем,кто официально работал и ушёл в декрет больше платят.. просто обидно будет,проездить с Днепродзержинска в Днепропетровск до самого декрета ...

Ничего больше только 124 дня больничного

В государственных точно нет. Одинаково быть не обязательно. я знаю где такая помощь есть, но это исключительно инициатива работодателя, в основном крупные мировые концерны

А что вы еще хотите?)

@nat_mos у меня государственное учреждение, я думаю должно быть во всех одинаково предусмотрено ,а вообще такое есть?

только если это предусмотрено в соцпакете работодателя