Спасибо))) полезные советы))) я решила после нг сказать))) а там будь что будет...

Если Вы оформлены на работе официально , уволить вас не могут ( см. Статью 261 трудового кодекса ). Если совесть мучает то скажите позже , единственное когда вам нужно будет становиться на учёт в жк придётся отпрашиваться. Принесите справку о беременности , отпускать работодатель обязан , а вот ужесточать или усложнять работу , увеличивать рабочее время это нарушение закона ! Удачи.

А тут я такая же )))

Блин меня совесть мучает(((( все коллеги спрашивали почему с Краснодара переехала в Майкоп? Я им и всем говорила замуж вышла, а они шутя оооо значит не на долго!!! Они меня взяли на место девочки которая в декрет только ушла😆😆😆

И да не говорила очень долго где то до недели 20

Я тоже беременная устраивалась работать , успокоилась тем что не то что бы я их обманула , а просто они же меня не спрашивали вот я и не сказала ! А вообще работайте не парьтесь даже получите декретные и ещё стаж будет идти пока с малышом сидеть будете !

А вас в положении никто не выгонит😉беременных обижать нельзя😀хотя я тоже скрывала от коллектива беременность, боялась негативной реакции, но на самом деле коллектив у меня оказался прекрасный, очень меня поддержали👍🏻☺️наоборот старались сильно не нагружать и помогать😊 так что присмотритесь к своим коллегам, возможно все не так плохо, как вы думаете🙂

Они ,боюсь ,потом мне тяжёлые условия создадут , что буду вынуждена уйти(((

ой у тебя такой срок, месяц спокойно работай, а потом скажешь